Kapag ang karamihan sa mga tao ay nag-aaplay sa isang trabaho, nakatuon sila ng pansin sa "ano" na mayroon sila: kung ano ang kalakip ng kanilang naunang karanasan, kung ano ang mga kasanayan sa kanilang resume, kung ano ang mga kwalipikasyon na maibibigay nila sa kumpanya.
Ngunit pinapayuhan ni Simon Sinek ang isang kakaibang kakaibang pamamaraan. Sa pamamagitan ng mantra "Hindi binibili ng mga tao ang ginagawa mo, bibilhin nila kung bakit mo ito ginagawa, " sinabi sa amin ni Sinek na ang kasanayan na naghihiwalay sa matagumpay na tao sa lahat ay ang paraan na ipinagbibili nila ang kanilang sarili. Sinipa nila ang pagsisimula ng kanilang benta sa pamamagitan ng pagpapaliwanag kung bakit: ang pangunahing paniniwala na nagtutulak sa lahat ng kanilang ginagawa. Isipin: Apple, Martin Luther King, Jr., at ang Wright Brothers.
Bakit ito gumagana? Lumiliko, ipinapaliwanag ang "bakit" na-target ang isang tiyak na lugar ng utak ng iyong nakikinig, na ginagawang mas mahusay siyang sumang-ayon sa iyo. "Kapag kami, direkta kaming nakikipag-usap sa bahagi ng utak na kumokontrol sa pag-uugali … kung saan nagmula ang mga desisyon ng gat, " sabi ni Sinek. Hindi sa banggitin, pinag-uusapan ang tungkol sa "bakit" pinapayagan ang iyong sigasig.
Kaya, sa susunod na mag-apply ka para sa isang trabaho, dalhin ang iyong resume - ngunit i-save ito sa ibang pagkakataon. video at alamin kung paano mo mai-wow ang iyong hinaharap na tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagsasabi sa kanila ang dahilan kung bakit ka naroroon, at pagkatapos ay i-seal ang pakikitungo sa lahat ng "kung ano ang kailangan mong mag-alok.
Tingnan ang higit pa mula sa Buwan ng Paghahanap ng Trabaho sa The Daily Muse
