Karamihan sa mga tao ay likas na sinisikap na maiwasan ang alitan sa trabaho. Naiintindihan - na nais na sabihin ng isang bagay na maaaring lumikha ng tensyon sa iyong mga katrabaho o potensyal na kahit na mapaputok ka?
Ngunit naisip mo ba na, sa pamamagitan ng pagpapanatili ng iyong ulo, maaari mong mapanatili ang iyong sarili at ang iyong samahan mula sa pag-unlad? Sa usaping TED na ito, pinuno ng negosyante na si Margaret Heffernan na ang tunggalian ay kritikal sa paglutas ng mga mahahalagang problema. Sa katunayan, inirerekumenda niya na ang mga tagapamahala at pinuno ay hinihikayat ang kanilang mga empleyado na magbahagi ng iba't ibang mga opinyon, na lumapit sa alitan bilang isang paraan ng pag-iisip nang magkasama sa halip na bilang oposisyon.
video para sa higit pang karunungan sa kung paano mo magagamit ang positibong salungatan sa iyong lugar ng trabaho.
