Sa mundo ngayon, kung saan ang pakiramdam ng pagkalunod sa trabaho ay naging pamilyar sa lahat, nakakapreskong marinig na ang aming kawalan ng kakayahang makumpleto ang aming mga listahan ng dapat gawin ay hindi lubos na kasalanan namin.
Halimbawa: Ayon sa pananaliksik na ginawa ng pagpainit at bentilasyon ng kumpanya Andrews Sykes, ang temperatura ng opisina ay direktang nakakaapekto sa pagiging produktibo ng manggagawa. Kung iniisip mo ang lahat ng mga oras na iyon ay nanginginig ka sa iyong upuan o inaayos ang tagahanga sa halip na magtrabaho sa panukalang iyon, makatuwiran; at lumiliko, hindi ka maaaring ganap na maging produktibo kung ang temperatura ay higit sa 91.5 degree F o mas mababa sa 55 degree F.
Ang perpektong temperatura? Inirerekomenda ng Cornell University ang 77 degree F, at inirerekomenda ng Helsinki University ang 71.5. Ngunit, sa pagtatapos ng araw, bumaba ito sa kagustuhan ng iyong koponan. Ang mga silid ng pagpupulong ng Facebook ay nakatakda sa 59, at tila gumagana lamang.
Suriin ang infographic sa ibaba upang makita kung paano pinipigilan ng temperatura ng opisina ang iyong trabaho - at kung ano ang maaari mong gawin upang ayusin ito. Ngunit tandaan, bilang kapaki-pakinabang sa impormasyong ito ay, marahil ay hindi mo dapat gamitin ang termostat bilang isang dahilan para sa iyong susunod na huli na atas.
