Gustung-gusto mo ang iyong trabaho, ngunit ngayon ay nababato ka na. Kailangan mong i-drag ang iyong sarili sa opisina araw-araw, at habang nandoon ka, hindi ka pa nagtatrabaho, nagre-refresh lamang sa Facebook tuwing limang minuto.
Kung ikaw ay matapat, napalaki mo ang iyong papel, ngunit hindi ka handa na ihagis sa tuwalya at magpatuloy ka pa.
Ang mga paghahanap sa trabaho ay tumatagal ng maraming oras at pagsisikap, at - lalo na kung minahal mo ang iyong posisyon o magkaroon ng malapit na pakikipag-ugnay sa iyong koponan - maaari kang mapunit kung dapat mong subukang gawin ito o tumingin sa ibang lugar.
Sa gayon, ang sagot ay nakasalalay sa kung ano ang sanhi ng iyong pagkabalisa, dahil sa sandaling alam mo kung saan ito nagmumula, makikita mo rin malinaw na makita kung ano ang iyong susunod na paglipat. Narito ang ibig kong sabihin:
Manatili kung: Coaching ka
Ang totoo, magagawa mo ang iyong trabaho sa kalahating oras - at sarado ang iyong mga mata.
Kung ang mga takdang-aralin na dati upang hamunin ka ngayon ay parang mga rote errands, kung gayon natutulog ka. Oo naman, magagawa mo nang maayos ang iyong trabaho (marahil dahil matagal ka nang nakabuo nito upang makabuo ng napakahusay na kadalubhasaan) ngunit natatakot ka sa ideya ng paggawa ng parehong mga bagay nang paulit-ulit.
Tandaan kung paano ka nagpupumilit upang malaman ang mga bagong kasanayan noong nagsimula ka? Iyon ay dahil ang trabaho ay hindi nilalayong maging napakadali. Dapat itong kahabaan ng iyong mga kakayahan.
Ang magandang balita? Maaari ka pa ring maging masaya sa iyong trabaho. Ang kailangang baguhin ay ang mga uri ng mga proyekto na pinagtatrabahuhan mo - at iyan ay isang bagay na maaari mong pag-usapan sa iyong boss (at mga katrabaho!) Tungkol sa.
Susunod na hakbang
Mag-set up ng isang pulong sa iyong manager upang galugarin kung paano mo mapagsasagawa ang mapaghamong mga bagong proyekto. Sabihin, "Gusto kong maghanap ng mga pagkakataon para sa paglago sa loob ng aking tungkulin. Ako ay isang baguhan lamang at maging mas may kasanayan ay makakatulong sa akin. Kaya, gusto kong magtrabaho sa mga proyekto na nangangailangan sa akin upang maisagawa ito, tulad ng… ”
Kung dumating ka sa mga konkretong ideya, ginagawang mas madali para sa iyong superbisor na sabihin oo.
Ang isa pang paraan upang malaman ang mga oportunidad na nagpapasigla sa karera sa iyong araw ay mag-alok upang matulungan ang iyong mga katrabaho. Sabihin sa kanila kung magkano ang kakayahang umangkop sa iyong iskedyul at ang iyong interes sa pagsali sa mga bagong koponan.
Pumunta kung: Wala ka sa Pag-sync
Minsan, ikaw ay nagbubulungan ng mga ideya. Nagawa mong pukawin ang mga tao sa paligid mo at sa huli makakuha ng mga resulta.
Ngayon-hindi ganoon.
Hindi ka nasasabik tungkol sa pagpunta sa opisina dahil ang iyong mga ideya ay patuloy na ikinulong, ang iyong mga mungkahi ay hindi kailanman kinuha, at madalas kang hinilingang gawing muli ang mga bagay. Hindi lamang ito pag-click - ngunit hindi nangangahulugang ang iyong pagpipilian lamang ay upang makakuha ng komportableng pagkaya sa pakiramdam na nabigo sa bawat araw.
Ang mga prioridad ay maaaring lumipat para sa iyong manager, koponan, kagawaran, samahan, o industriya, at hindi ka na maaaring maging angkop na angkop (o ang iyong papel ay maaaring hindi na tama para sa kumpanya). Kung ikaw at ang iyong koponan ay nasa iba't ibang mga pahina, maaari itong pinakamahusay para sa lahat na kasangkot para sa iyo na maghanap ng isang pagkakataon na mas angkop para sa iyo sa yugtong ito.
Susunod na hakbang
Habang ang lahat ay may ilang maliliit na bagay na maaaring hindi nila gusto tungkol sa kanilang trabaho, ang mga matagumpay na tao ay nakakaalam ng mas mahusay kaysa sa pananatili sa isang tungkulin o sa isang kumpanya na hindi na mabuti para sa kanila.
Kapag tinanggap mo ang iyong kasalukuyang trabaho, naramdaman mong gumawa ka ng isang matalinong pagpapasya. Sa sandaling iyon, malinaw mong nakita kung paano mapataas ng posisyon ang iyong karera. Ngayon ay nakakita ka ng iba pa: isang bagong landas.
Ang iyong pinakamahusay na pusta sa sandaling nakarating ka sa napagtanto na ito ay upang magsimulang aktibong naghahanap ng isang bagong pagkakataon. Upang matiyak na hindi ka magtatapos sa parehong sitwasyon, huwag mag-aplay lamang sa mga tungkulin na kwalipikado ka. Isaalang-alang ang mga lalabas sa labas ng iyong kaginhawaan at hikayatin kang makabisado ng mga bagong bagay.
Walang nais na mababato sa trabaho araw-araw - at walang dapat maging. Gawin kung ano ang maaari mong gawin ang iyong trabaho na lumaki sa iyo, ngunit kung hindi ito posible, huwag masamang maghanap ng trabaho na nakakaaliw sa iyo.
