Ang pagkuha ng isang alok sa trabaho ay sobrang kapana-panabik. Ito ay mas mahusay kaysa sa mga tuta, open-bar weddings, at Mga Biyernes ng Tag-init. Ngunit dalawa? Sa parehong oras? Ngayon ay isang bagay na nararapat sa sarili nitong cheering squad.
Ang ekonomiya ay nasa isang pagtaas, at maraming mga pagkakataon na magagamit para sa mga matalino, hinihimok, malikhaing mga taong katulad mo - na nangangahulugang ang sitwasyong ito ay hindi lamang pantasya. Lalo na kung nabigyan mo ang paghahanap ng trabaho ang lahat. Ngunit, ito rin ay isang kumplikadong sitwasyon. Sa halip na suriin ang isang alok at pag-isipan kung paano makipag-ayos, huminto sa iyong kasalukuyang trabaho, o lumipat, nakuha mo ang dagdag na kahirapan ng pag-iwas sa dalawang pagkakataon.
Bilang isang taong walang karanasan sa unang kamay kasama ito (maliban kung mabibilang mo ang dalawang posisyon ng server ay inaalok ako ng medyo sabay-sabay habang pumapasok sa paaralan ng gradwasyon), nagpasya akong makipag-usap kay Kristina Leonardi, isang karera at coach ng buhay na nakatuon sa pagtulong sa mga tao na masulit ang kanilang personal at propesyonal na buhay. Paano mabisang nag-juggle ng dalawang alok? Humingi ako ng payo kay Leonardi.
Para sa mga nagsisimula, sabi niya, "Dapat hindi lamang ito tungkol sa suweldo." Dapat mong isaalang-alang kung ang trabaho ay nagdudulot sa iyo ng "isang hakbang na mas malapit o mas malayo sa iyong pangwakas na mga hangarin at pangitain sa karera." At ang pagkakataon para sa paglago ay hindi dapat maibabagay. - hindi lamang sa mga tuntunin ng mga promo at pamagat, sabi ni Leonardi, ngunit sa mga tuntunin din kung saan "matututunan mo ang pinakamarami / makamit ang pinaka-karanasan / pagkakalantad, bubuo ng mga bagong kasanayan, o malaman ang isang bagong lugar sa larangan."
Inirerekomenda ni Leonardi na tanungin ang iyong sarili kung magagamit ang sponsor o kung ang mga potensyal na mentor at iba pang mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad upang matulungan kang lumago sa loob ng umiiral na kumpanya.
Kung, pagkatapos ng pagtimbang ng parehong mga alok, pareho silang inihambing sa mga regards na ito, mayroong iba pang mga bagay na maaari mong pagnilayan. Halimbawa, isinasaalang-alang ang oras ng pag-commute para sa bawat isa at kung magkano ang magastos sa iyo sa parehong oras at ang pera ay ganap na makatwiran, sabi ni Leonardi. Kung makikita mo ang iyong sarili na umuusbong sa alinman sa kumpanya ngunit ang isa ay may dagdag na oras ng commuter bawat araw, maaaring mayroon ka ng iyong sagot.
Ang isa pang paraan upang suriin ang iba't ibang mga posisyon ay ang pag-isipan kung saan mas nakikita mo ang iyong sarili nang higit sa pang-araw-araw na batayan. Sa madaling salita, sabi ni Leonardi, kung ang lahat ay pantay-pantay, tanungin ang iyong sarili kung ano ang kultura ng bawat isa at kung ikaw ay sumasabay sa iyo o hindi.
Kung, gayunpaman, pagkatapos ng lahat ng pagtatasa na ito, nakakaramdam ka pa rin ng talagang hindi kaaya-aya, gamitin ang dalawa para sa iyong kalamangan. Ikaw, aking kaibigan, ay may isang bagay na kahanga-hangang tinatawag na pagkilos. Dahil ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi nagtatapon ng mga alok sa trabaho ay malaya, maaari mong ipalagay na ang mga kapangyarihan-na-ay gagawin ang lahat ng kanilang makakaya upang makuha ka upang tanggapin at sumali sa koponan.
Tandaan na ang mga bagay tulad ng mga paghihigpit sa badyet ay maaaring makuha sa paraan ng isang negosasyon, ngunit tiyak na hindi nangangahulugang dapat mong iwanan ang pagtalakay sa mas pinong mga punto ng isang alok - lalo na kung hindi mo alam kung alin ang dapat gawin.
Kung ang parehong mga posisyon ay nakakatugon sa iyong mga nagtanong sa pakikipag-usap, o lumapit sa kanila, maaari mong maingat na ipaalam sa bawat manager ng pag-upa na susuriin mo ang isa pang alok at makita kung paano siya tumutugon. Nakasalalay sa kagustuhan at pangangailangan ng kumpanya, maaari itong subukan na akitin ka ng karagdagang mga perks - o tulungan ka lamang na tapusin kung alin ang tamang akma batay sa reaksyon na nakukuha mo.
Siyempre, dapat mong iwasan ang pagyabang o pagpunta sa pagiging mapagmataas. Dapat kang magpasalamat para sa pareho - hindi kumilos na ikaw ang pinakamahusay na bagay na lumakad sa planeta.
At marahil, higit sa lahat, dapat mong tandaan na ang iyong sitwasyon, habang ang mahirap na paghihimok sa sigurado, ay isang masuwerte. Wala kang isa ngunit dalawang kamangha-manghang mga pagkakataon na naghihintay sa iyo! Nakuha mo ito malayo; mayroong maliit na pagkakataon na hindi mo malalaman kung paano ito gagawing pabor sa iyong. Hindi ito tungkol sa pagpapasaya sa sinuman. Tungkol ito sa paggawa ng pinakamabuti para sa iyo at sa iyong karera.
