Naranasan mo bang iwaksi ang itim - upang gumawa ng isang bagay na medyo naiiba kaysa sa iyong kasalukuyang posisyon? Kailanman pinangarap na iwanan ang iyong cubicle at mga katrabaho sa likod upang makita ang isang ganap na bagong bahagi ng mundo?
Kung gusto mo ang karamihan sa 9-to-5ers, marahil. Ngunit marahil ay itinulak mo rin ang mga kaisipang iyon dahil - maging matapat tayo - hindi ito ang pinakamadaling bagay na hilahin.
Maliban kung ikaw si Jeevini Sivanathan.
Matapos magtrabaho sa GlaxoSmithKline (GSK) nang higit sa isang dekada, na kasalukuyang isang director ng programa para sa departamento ng serbisyo sa pananalapi ng kumpanya, nababalisa siyang magkaroon ng isang pakikipagsapalaran at matuto ng bago. Sa kabutihang palad, hindi iyon nangangahulugang pagtalikod sa kanyang posisyon.
Samantalahin ang mga Bagong Oportunidad
Nagpasya si Jeevini na samantalahin ang natatanging programa ng kanyang kumpanya, ang pakikipagtulungan ng PULSE Volunteer, na nagbibigay-daan sa 3-to-6-month na mga sabbatical, kung saan maaaring mailagay ng mga empleyado ang kanilang mga kasanayan upang gumana sa buong mundo na mga non-profit na organisasyon.
Ang mga proyekto ay maaaring maging tama sa bayan ng empleyado para sa madaling pag-access, o sa isa sa 65 mga bansa sa buong mundo.
Pagpipilian upang iwanan ang mga bagay sa kapalaran, si Jeevini ay nagboluntaryo na mailagay kahit saan sa mundo (maliban, siyempre, ang kanyang kasalukuyang home base sa London). Matapos tanggapin ang kanyang aplikasyon, sinabihan siya na gugugol niya sa susunod na anim na buwan sa Abuja, Nigeria na nagtatrabaho sa Clinton Health Access Initiative (CHAI), kasama ang apat pang iba pang kawani ng GSK.
Hindi siya makapaghintay na palawakin ang kanyang mga abot-tanaw, mabagsik na muli, at tumulong sa abot ng kanyang makakaya.
"Ang pagtatrabaho sa pananalapi, maririnig mo ang tungkol sa mahusay na gawain ng kumpanya at kung paano namin naambag sa, ngunit nais kong makita ito sa kamay, " sabi ni Jeevini. "Nais kong maging mas malapit sa end pasyente."
Unang Mahalaga ang Mga Unang impression
Ang unang bagay na napagtanto ni Jeevini ay ang kanyang mga pagpapalagay tungkol sa gawain ay magiging ganap na mali.
"Kung pupunta ka sa isang umuunlad na bansa, sa palagay mo ang mga bagay ay gumagana nang medyo mas mabagal, dahil ang UK ay go-go-go. Ngunit ito ay kabaligtaran; ito ay tulad ng paghiging at malikhain sa Nigeria. At marami kaming natutunan mula sa mga koponan doon. "
Ang kanyang mga impression sa kung paano ang iba pang mga kultura ng opisina ay nagpapatakbo ay agad na nasira. Ang kanyang trabaho ay nagsasangkot ng mga inisyatibo na hinahangad na suportahan ang mga buntis na ina sa hilagang Nigeria, isang malayo na sigaw mula sa kanyang normal na gawain na nauugnay sa pharma sa GSK. Kabilang sa mga ito, isang proyekto na nag-aalok ng mga kontraseptibo para sa mga kababaihan. Sa Nigeria, kung saan ang average na pamilya ay may walong anak, mahalaga na magbigay ng mga pagpipilian sa pagpaplano ng pamilya upang mabawasan ang mga komplikasyon sa mga ina at sanggol dahil sa maraming mabilis na pagsilang at mga hindi ginustong pagbubuntis.
Ang paglutas ng problema para sa mga ganitong uri ng isyu ay isang malawak na gawain - isang Jeevini ay masaya na tumalon muna. Itinuro din nito ang kanyang mga aralin sa karera na hindi niya natutunan mula sa kanyang desk sa trabaho sa London.
"Matagal na akong nasa GSK at mayroon akong aking network, ngunit sa Nigeria wala akong kilala. mas handa kang tulungan ka ng mga tao kung kumonekta ka sa kanila. Nagbabayad ito upang bumuo ng isang relasyon. "
Aming opisina
Pagdala ng Entrepreneurship sa Opisina
Si Jeevini, na hindi karaniwang nagpapatakbo sa labas ng kanyang sariling kagawaran, ay nagawa ang kaunting lahat sa kanyang oras sa Nigeria, mula sa pakikipag-ugnayan sa komunidad at pagkikita ng mga kawani ng ospital hanggang sa pagsusuri ng data at pagsasanay sa paggawa ng kalusugan. At na ang buong-kamay-sa-deck na kapaligiran ay tumulong sa kanya na bumuo ng isang bagong kaisipan upang maipasok sa kanyang pang-araw-araw na gawain.
"Ang mga non-profit ay walang lahat ng pera sa mundo, ito ay tungkol sa pagpopondo, " sabi ni Jeevini. "Marami silang kailangang gawin nang kaunti. Bilang resulta, talagang nagtutulak sila upang maging negosyante, talagang malikhaing may mga ideya kung paano i-cut ang mga sulok at mag-isip sa labas ng kahon. "
Ang aralin para sa kanyang sariling gawain sa departamento ng pananalapi? "Ang sagot ay hindi palaging magtatapon ng mas maraming pera o labis na bilang ng ulo dito; maaari nating isipin ang higit pang mga makabagong solusyon tulad ng ginagawa ng hindi kita. "
Ang paglalakad sa labas ng kanyang kaginhawaan zone at sa trabaho na naiiba sa kanyang pang-araw-araw ay isang karanasan na labis niyang ipinagpasasalamatan, at ang isang sabi niya ay magtatakda sa kanya para sa mga oportunidad na karera sa hinaharap. Nagbigay din ito sa kanya ng isang bagong paraan ng pag-iisip tungkol sa mundo.
"Ang karanasan na ito ay tunay na nakapagpalakas sa akin. Mayroon akong bagong pananaw. ”
