Ang tanong
Ang sagot
Ang mga magagaling na kumpanya - mga kumpanya na pinipili ang pinakamagandang tao - ay nagpapatakbo sa ilalim ng isang pare-pareho na hanay ng mga etika at malinaw na tinukoy na mga halaga. Nagpapatakbo sila nang may integridad at isang mataas na antas ng transparency.
Kung ikaw ay sapat na masuwerteng magtrabaho para sa isa sa mga kumpanyang ito, ang mga pagkakataon ay nagsusumikap sila para sa isang patas na istraktura ng suweldo at, kung ilalagay mo sa isyung ito ang kanilang pansin, pahahalagahan nila ito at gawin ang kanilang makakaya upang maituwid ang sitwasyon.
Nakalulungkot, maraming mga kumpanya ang walang malinaw na tinukoy na mga pamantayan at layunin. Kung ito ang iyong kinakaharap, mayroon kang isang likas na panganib sa pagdala ng isyu sa atensyon ng iyong employer. At ang panganib na iyon ay binabayaran ka nila nang eksakto sa palagay nila na nagkakahalaga ka.
Kung ganoon ang kaso, ang isa sa dalawang bagay ay malamang na mangyayari: Itatanggi ng iyong tagapag-empleyo ang iyong kahilingan (kung saan ang iyong sama ng loob ay magtatayo at mananatili ka, hindi masiraan ng loob, o umalis), o gagawa sila ng pagsasaayos sa maikling panahon ang kanilang hinanakit sa iyo ay lalago, at sa paglipas ng panahon ay makikita na nawala ang mga pagkakataon at kailangan mong magpatuloy.
Ang mahalagang bagay ay ang paglalakad sa anumang pagpupulong na nalalaman kung ano ang mahalaga sa iyo. Parang gusto mong magtrabaho sa isang kumpanya kung saan pinahahalagahan ang isang patas na istraktura ng suweldo. Kung ang hangarin na iyon ay higit sa panganib, sabihin sa iyong boss (es) na natuklasan mo ang pagkakaiba sa suweldo at bigyang pansin ang reaksyon. Kung ito ay positibo at sa iyong pabor, natuklasan mo na ang iyong mga halaga ay nakahanay sa kanila at walang alinlangan na mas mapangako ka sa kahusayan sa iyong trabaho doon. Kung ito ay kahit ano pa, nakuha mo ang kaliwanagan tungkol sa kumpanya, na dapat ipaalam sa mga pagpipilian sa karera na gagawin mo sa pasulong.
Si Christine Tardio ay isang mapagkakatiwalaang tagapayo at coach ng negosyo sa isang dynamic na hanay ng mga kababaihan ng mga pinuno ng negosyo. Maaari siyang maabot sa thelookinglass.com.
Higit Pa Mula sa DailyWorth:
- Paliitin ang iyong Listahan ng Dapat Gawin
- 7 Mga trick upang Mas mahusay na Pamahalaan ang Iyong Oras
- 8 Libreng Mga Application sa Produktibo
