Nais mo bang makarating ng isang tech na trabaho? Mas mahusay na simulan ang paggastos ng oras sa pagbabasa ng dose-dosenang mga blog blog at pagsunod sa daan-daang mga impluwensyado, di ba?
Maling.
Sapagkat maging totoo tayo: Walang kumpanya ang aarkila sa iyo dahil sa pagiging gumon sa internet.
Ang talagang hinahanap nila ay isang taong may kaalaman tungkol sa kakaunti ng mga bagay na mahalaga. At iyon ay isang magandang bagay, dahil mai-save ka nito mula sa paggastos ng oras na sinusubukan mong maging isang dalubhasa sa lahat (na hindi masyadong makatotohanang kapag sinusubukan mo ring makahanap ng isang bagong trabaho, at alam mo, paminsan-minsan ay ilayo ang iyong telepono ).
Kaya, tulad ng bawat aspeto ng paghahanap ng trabaho, kritikal na ilapat mo ang 80/20 na panuntunan at tumuon sa pinakamahalagang mga mapagkukunang online na talagang mapapalapit ka sa iyong pangarap na trabaho.
Ano ang Mahalaga sa Mga Kompanya ng Tech?
Ang # 1 na patakaran ng mga trabaho sa tech ay ang mga kumpanya sa puwang na ito ay umupa sa mga taong umaangkop. (Gumawa pa ako ng isang pagsusulit na maaari mong gawin upang malaman ang iyong mga logro!)
Partikular, hinahanap ng mga kumpanya ng tech ang magkasya sa tatlong sukat:
1. Pagkasyahin ng Industriya
2. Company Fit
3. Role Fit
At ang kanilang perpektong kandidato ay umiiral sa intersection ng bawat isa sa mga sukat na ito:
Upang ipakita ang Pagkasyahin sa Industriya
Dahil sa napakahusay na bagay, ang isang tipikal na pakikipanayam sa tech ay madalas na magsisimula sa isang maliit na maliit na pag-uusap. Ngunit sa halip na makipag-usap tungkol sa panahon o laro ng gabi, maaari kang tanungin: "Hoy, ano sa palagay mo ang malaking pagkuha ng Facebook noong nakaraang linggo?"
At habang maaaring mukhang walang kasalanan, kung ano talaga ang nakukuha ng iyong tagapanayam: Naaangkop ka ba sa aming industriya?
Ngayon, kung nagtatrabaho ka sa magpakailanman, ang tanong na ito ay isang piraso ng cake. Ngunit paano kung bago ka sa bagong puwang? Paano mo ipinapakita na kabilang ka?
Habang mayroong isang milyong mga tech na site ng balita at blog sa labas, mayroong isa lamang na binabasa ng bawat solong tagaloob: Techmeme. Pinagsasama nito ang pinakamagandang nilalaman mula sa buong lahat ng mga pangunahing manlalaro - TechCrunch, The Verge, Recode, at iba pa.
Ito ang kauna-unahang site na pinuntahan ako ng aking mga kasamahan sa Apple noong una kong sinira ang industriya na ito limang taon na ang nakalilipas. At ito ang nag-iisang site na binabasa ko pa rin araw-araw upang manatili sa kasalukuyang lugar na ito.
Upang Magpakita ng Pagkasyahin sa Kumpanya
Sa sandaling nai-dissected mo ang malaking acquisition ng Facebook sa iyong napakahusay na kaalaman sa industriya, ano sa palagay mo ang susunod na tanong? Karaniwan, ito ay kasama ang mga linya ng: Kaya, bakit mo nais na magtrabaho sa kumpanyang ito?
Ngayon, sasabihin ng isang amateur: "Mahal na mahal lang kita. Napakalamig ng iyong app. At naririnig ko na mayroon kang libreng sushi para sa tanghalian araw-araw! "Na kung saan ay eksakto kung paano ang isang tagalabas (ibig sabihin, ang taong hindi ka aarkila para sa trabahong ito) ay tumugon.
Narito ang isang mas mahusay na sagot: "Alam ko na ang mga lalaki ay nakikipaglaban nang kaunti upang makipagkumpetensya sa Google sa espasyo ng adtech. Ngunit sa palagay ko nakakuha ka ng tatlong malaking pakinabang na makakatulong sa iyo na manalo rito at gusto kong maging isang bahagi ng pagsasagawa nito. "
Ang kabuuang sagot ng tagaloob sa loob - at ang trick sa pagbibigay nito ay higit na mahusay na pananaliksik. Sa halip na mapagmataas na naglalaro sa kanilang app at nagbabasa tungkol sa kanilang kamangha-manghang cafeteria, humukay ka sa kanilang mga pangangailangan.
Ang pinakamahusay na paraan upang gawin iyon ay sa pamamagitan ng 10-K ng isang kumpanya. Alin, hindi, ay hindi isang uri ng Fun Run na itinapon ng kumpanya. Ito ay isang sobrang detalyadong dokumento na kinakailangan ng bawat pampublikong kumpanya na palayain bawat solong taon. Halimbawa, maaari mong suriin ang pinakabagong 10-K ng Google dito mismo.
Sa loob, makikita mo ang kanilang:
- Diskarte sa hinaharap
- Pinakamalaking panganib
- Mga kalakaran sa negosyo
- Pagganap sa pananalapi
- Karamihan (at hindi bababa sa) kapaki-pakinabang na mga produkto
Oo, mukhang siksik at nakakatakot sa una. Ngunit huwag hayaan ang stress na iyon sa labas (OK lang kung hindi mo maintindihan ang bawat solong piraso ng impormasyon: Hindi ka masusubukan dito). Ang layunin ay upang makakuha ng impormasyon ng tagaloob sa kung ano ang nangyayari sa kumpanya, at ang form na ito ay tutulong sa iyo na gawin lamang iyon.
Ngayon, kung ang isang kumpanya ay hindi pampubliko (halimbawa, isang pag-uumpisa), maaari kang makahanap ng magkatulad na impormasyon sa Crunchbase - kasama na kung magkano ang naipon nila, na nasa kanilang koponan ng ehekutibo, at ang pinakabagong balita na tiyak sa firm na iyon.
PAG-INGAP para sa isang kahanga-hangang TECH COMPANY na hindi ka MAHAL?
Siyempre ikaw! Ang magandang balita para sa iyo ay may alam kaming isang tonelada.
Mag-click dito upang makita ang mga ito ngayon
Upang Magpakita ng Role Fit
OK, kahit gaano ka matalino sa isang newshound ng industriya o detektibo ng kumpanya ka, sa ilang mga punto ay kakailanganin mong ipaliwanag kung paano mo talaga magagawa ang trabaho. Na nangangahulugang makakakuha ka ng isang katanungan na nagsisimula tulad nito: "Kaya, paano mo malulutas ang hamon na ito …"
At kung ito ay isang problema sa coding, isang kaso sa marketing, o isang roleplay ng benta; nais mong sagutin sa paraang nagpapakita na handa ka nang sagutin ang mga uri ng mga katanungan sa bawat araw. At tulad ng alam mo, ang pagsasagawa ay perpekto (o hindi bababa sa, nagpapabuti ng iyong mga kasanayan):
- Kung ikaw ay nasa teknikal na bahagi, tingnan ang CareerCup. Nakakuha ito ng isang malaking katatawanan na database ng mga aktwal na mga katanungan sa pag-programming, na maayos ayon sa kumpanya, papel, at uri.
- Kung ikaw ay nasa panig ng negosyo, tingnan ang The PM Interview. Kahit na parang ito ay para lamang sa mga tagapamahala ng produkto, nakakakuha ito ng isang kamangha-manghang iba't ibang mga katanungan sa pag-uugali, kaso, at pagtatantya na madaling itanong sa mga marketers, strategists, at mga taong umunlad sa negosyo.
Sa huli, ang tagaloob laban sa katayuan ng tagalabas ay hindi lamang tinutukoy ng nakaraang mga tungkulin sa iyong resume. Sa pamamagitan ng pagkonsulta sa tamang mga mapagkukunan at estratehikong pamumuhunan ng iyong oras sa pagbuo at pagpapakita ng industriya, kumpanya, at tungkulin, magkakaroon ka ng lakas na maipakita kung gaano ka kagaling na kaalaman.
Gusto mo ng higit pang mga tip para sa pagsira sa tech? Ang mga Mambabasa ng The Muse ay nakakakuha ng libreng pag-access sa kursong hakbang ni Jeremy upang mag-landing ng isang tech na trabaho, batay sa kanyang karanasan na mula sa pagtuturo sa kindergarten hanggang sa mga trabaho sa Apple, LinkedIn, at mga startup.
