Alam mo na ikaw ay may kakayahang maging isang top-tier na aplikante (na ang dahilan kung bakit ka narito!). Ikaw ang tipo na kukuha ng iyong mga ambisyon sa karera sa iyong sariling mga kamay - itatayo ang iyong network, gawin ang iyong pananaliksik, i-rock ang pakikipanayam, at magsulat ng isang kamangha-manghang salamat sa tala.
Ngunit pagkatapos ay ang pag-upa ng manager ng pag-upa, at kailangan mong mag-shift ng mga gears mula sa pagiging aktibo sa pasyente. Wala ka bang magagawa?
Ang maikling sagot ay, ang paggawa ng switch mula sa "buong singaw nang maaga" upang "maghintay at makita" mode ay ang pinakamahalagang hakbang (ngunit higit pa sa susunod na). Magbasa para sa isang pagkasira ng mga dos at hindi habang naghihintay kang makarinig muli.
Huwag Magtrabaho Laban sa Iyong Sarili
Tulad ng sa karamihan ng mga relasyon, ang naghahanap ng interes ay mabuti, ngunit ang pagtingin ay masyadong interesado ay gumagawa ka ng mas kanais-nais. Maaari mong isipin na ipinapakita mo sa iyong hinaharap na kumpanya na handa ka na matumbok, ngunit kung napunta ka sa napakalakas na post-interbyu (isipin ang "pag-check in" upang maibalik ang iyong interes nang mas mababa sa isang linggo pagkatapos ng pakikipanayam o doble pakikipag-ugnay - pag-email at pagkatapos mag-email muli nang walang tugon mula sa ibang partido), mukhang hindi ka gaanong tulad ng isang kandidato na masuwerteng umarkila at higit pa tulad ng isang taong nababalisa na iwanan ang iyong kasalukuyang papel. Hindi ito patas, ngunit ang mga patakaran ng kalikasan ng tao ay nalalapat, at ang isang tao na tila desperado ay tila hindi gaanong nakakaakit.
Kailangan mo ng isa pang dahilan upang maghintay na makipag-ugnay sa iyong potensyal na employer? Kahit na ikaw ay isang shoo-in, ang labis na sabik ay magpapahina sa iyong pakikipag-usap sa oras na oras na upang mag-usap ang mga termino. Kung maglagay ka ng masyadong pinong punto sa pagnanais na magtrabaho sa kumpanyang ito nang higit sa anumang bagay sa mundo, maaaring mag-alok ang kumpanya sa iyo ng mas mababang suweldo kaysa sa isang kandidato na sinusubukan nitong ma-engganyo.
Huwag Tumugon sa Napapanahong Fashion
Upang maging malinaw, nais mong tumalikod mula sa iyong papel na nagsisimula ng komunikasyon - na ginawa mo noong ipinadala mo ang iyong takip ng sulat at salamat sa tala - at hayaan ang kumpanya na maging partido upang maabot. Gayunpaman, mayroong isang malaking-basahin: sakuna-pagkakaiba sa pagitan ng pagpapaalam sa tagapakinayam na manguna at iiwan ang sahig ng sayaw.
Tulad ng dapat mong tumugon sa isang kahilingan para sa isang pakikipanayam sa loob ng 24 na oras, kung sumunod sa iyo ang iyong contact (magandang senyas!), Siguraduhing tumugon sa loob ng isang araw (at perpektong sa loob ng ilang oras). Pupunta sa bakasyon? Magtakda ng isang malayong mensahe para sa iyong personal na email; kahit na isaalang-alang ang pag-update ng iyong voicemail message upang sabihin sa mga tumatawag na hindi ka maaabot. Sulit ito kaya hindi iniisip ng kumpanya na inilipat ka na lang.
Huwag Itaboy ang Iyong Sarili
Kamakailan ay naghihintay ako upang makarinig muli tungkol sa isang posisyon, at aaminin ko ito: Sa tuwing ang aking email ay nag-i-ring, tiningnan ko nang mariin upang makita kung ito ay balita sa harap ng trabaho - o ibang tingi. Iisipin ko ang tungkol sa trabaho bago ako matulog, at kapag nagising ako sa umaga.
Iyon ay hindi kinakailangan isang masamang bagay: Sa bahagi, ang pag-obserba sa isang trabaho ay kung paano mo malalaman na nasa tamang landas ka at nag-aaplay para sa isang tungkulin na talagang kinagigiliwan mo. Gayunman, sa parehong oras, kailangan mo ang salawikain na dosis ng katotohanan - at regular - upang hindi ka madurog kung hindi mo nakuha ang trabaho.
Ang iyong personal na timeline ay nakasalalay sa iyong mga kalagayan, ngunit kung gagawin ko ito sa pangwakas na pag-ikot para sa anumang naibigay na trabaho, binibigyan ko ang aking sarili ng isang linggo kapag pinapayagan kong isipin ang hindi ito tumitigil. Para sa isang buong linggo, hindi ako nalalapat sa iba pang mga trabaho (sa pag-aakalang wala akong iba sa mga gawa), halos bilang isang pagpapakita ng tiwala sa aking sarili. Para sa mga nagdududa na nag-iisip na nangangahulugang makakalimutan ko ang aking pagkakataon sa ibang lugar, ang pangalawang bahagi ng isang linggong panuntunan ay iyon, pagkatapos ng isang linggo, bumalik ako sa negosyo na pangangaso sa trabaho tulad ng dati, at pumili ng tama kung saan ako tumigil .
Gumalaw sa Mapalad
Okay, sa isip, naririnig mo na ang trabaho ay sa iyo, at pagkatapos ay ang kailangan mo lang gawin ay makipag-ayos ng iyong suweldo at maghanda na iwanan ang iyong kasalukuyang papel (higit pa dito). Ang isa pa, medyo nakakalungkot na senaryo - kahit na ang mararanasan mo lamang - ay ang isa hanggang dalawang linggo na dumaan at naririnig mo na hindi ka nakakuha ng trabaho. Kung ito ang kaso, magpasalamat sa mga tagapamahala ng pag-upa sa kanilang oras at, kung naaangkop, hilingin na tandaan ang mga hinaharap na tungkulin o manatiling konektado sa LinkedIn.
Marahil ang pinakamahirap na senaryo, siyempre, ay kapag ang isang tagapag-empleyo na nagsasabi sa iyo na ikaw ay isang finalist pagkatapos ay sumunod sa "hindi na muling makipag-ugnay sa aplikante at siya ay makakapunta kami sa ibang paraan" protocol. (Personal, mas gusto ko kapag ang mga pamamaraan ng kumpanya ay gayahin ang sa inaasahan nila sa kanilang mga empleyado - pagiging napapanahon at matapat - ngunit hindi iyon sa akin.)
Kaya ano ang dapat mong gawin? Paano mo malalaman kung ang isang kumpanya ay naipasa sa iyo o kung ang proseso ng pag-upa ay mas matagal kaysa sa inaasahan? OK na magpadala ng isang follow-up email, at mula doon sukatin ang tugon ng iyong contact (kung mayroon man) at oras ng pagtugon, at pagkatapos ay tumugon kung naaangkop. At kung nagpadala ka ng isang tala ng pasasalamat, sinusundan nang isang beses, at hindi pa nakarinig ng isang silip - mabuti, marahil pinakamahusay na patuloy na tuklasin ang iyong mga pagpipilian.
Naghihintay na marinig muli ang tungkol sa isang trabaho ay nerbiyos. Ngunit gamitin ang mga hakbang sa itaas upang manatiling maayos - kapwa para sa iyong sarili at sa mga mata ng kumpanya.
