Maglaro tayo ng "hulaan ang kumpanya."
Clue 1: Ang kumpanyang ito ay itinatag sa isang garahe noong 1996.
Clue 2: Nakakuha ito ng mga kamangha-manghang tanggapan na may tila walang hangganang meryenda, mga laro, cool na sining, at maginhawang mga puwang sa trabaho.
Clue 3: Ang mga empleyado ay labis na makabago - bawat tao, kahit anung titulo, ay inaasahang magtatanong at subukan ang mga bagong bagay.
Anumang hula? Taya namin ang Blinds.com ay hindi ang iyong unang pag-iisip, ngunit ang pinakamalaking kumpanya sa window ng online window sa mundo ay nangyayari na magkaroon ng isang hindi kapani-paniwalang opisina at kultura.
Ang opisina
Ito ang una sa The Muse: Sa mga tanggapan ng Houston nito, ang Blinds.com ay mayroong upuan ng gravity. Kapag ang mga empleyado ay nakakaramdam ng pagkabalisa, maaari silang mag-pop sa silid ng Brain Wave at makapagpahinga sa upuan na ito o sa maraming iba pang mga pagpipilian sa pag-upo.
Nagbibigay din ang Blinds.com ng mga empleyado nito ng sobrang makulay na mga lugar na nagtatrabaho sa komunal, mga bintana ng sahig-sa-kisame, isang ganap na stocked kusina, maraming mga puwang ng laro, at marami pa.
"Kami ay may maraming mga pagkakataon upang makilala ang mga tao sa pamamagitan ng paglalaro, at makakatulong talaga ito sa amin na mag-bonding bilang mga katrabaho, " sabi ng consultant ng disenyo na si Katrina Esco.
Ang kultura
"Mayroon kaming isang CEO na nagtulak sa amin upang mag-eksperimento at matuto mula sa mga eksperimento na iyon - nang hindi nababahala kung magtagumpay sila o mabibigo, " paliwanag ni Ryan Marfone, manager ng mobile UX.
Gustung-gusto ng mga miyembro ng koponan ang kapaligiran ng negosyante sa kumpanya. Tulad ng sinabi ni Marfone, ang pagkabigo ay hindi tinitingnan sa Blinds.com. Alam ng pamamahala ang kabiguan ay hindi maiiwasang bahagi ng proseso. Nagbibigay ito ng mga empleyado ng pagkakataong tuklasin ang kanilang (minsan wacky) na mga ideya - at sa katagalan, pinapanatili ng mga ideyang ito ang Blinds.com sa pinakahuling industriya. Ito ay isang panalo-win!
At tulad ng maaari mong hulaan, diyan ay hindi isang buong maraming micro-pamamahala.
Si Wade Pinder, tagapamahala ng produkto, tala, "Ang mga tao ay nag-uulat sa akin, ngunit hindi ko pinamamahalaan ang mga tao - ang aking koponan ay ganap na nakatuon sa sarili at inayos ang sarili."
Handa nang sumali sa Esco, Marfone, at Pinder? (Sigurado kami!) Suriin ang mga tanggapan ng Blinds.com, pagkatapos ay puntahan ang iyong susunod na trabaho.
