Higit sa 1, 200 mga tatak - kabilang ang Rolling Stone , ESPN, at Bloomberg - umaasa sa mga serbisyo ng MediaRadar upang kapansin-pansing mapabuti ang kanilang mga ad sales at pamamahala ng kliyente.
Si Todd Krizelman, CEO ng kumpanya, ay ipinagmamalaki ng tagumpay nito.
"Ang MediaRadar ay hindi na nagsisimula sa isang madla na madla, " sabi niya. "Kami ay isang prangkisa na binuo ng mga relasyon sa higit sa 1, 000 mga kliyente sa loob ng walong taon."
Ang ganitong uri ng paputok na paglago ay hindi mangyayari nang walang ilang mga seryosong dedikadong empleyado. Ang koponan ng MediaRadar ay lubos na namuhunan sa kumpanya; sinabi ng mga empleyado na ito ay isang pakikipagtulungan, transparent, at suporta sa lugar, na nagbibigay inspirasyon sa kanila sa kahusayan.
"Ang gusto ko tungkol sa MediaRadar ay ang pagkakaroon ng pagkakataon na malutas ang problema araw-araw - na lumilikha ng isang dinamikong kapaligiran na nagagawa ang mga seryosong bagay, " paliwanag ng manager ng proyekto na si Logan Peters.
Si Jacqueline Kesicki, isang executive executive, ay pinahahalagahan din kung gaano karaming pagkakataon ang mayroon. "Maraming pag-unlad dito, " sabi niya. "Kung nagsusumikap ka, makikita ang iyong halaga ng lahat, at madali kang lumipat sa mga proyekto na interesado ka."
Si Kesicki ay buhay na patunay. Nagsimula siya bilang katulong ni Krizelman, bago maging isang tagapagsanay sa sales ng corporate at sa wakas ay lumipat sa kanyang kasalukuyang papel.
Kapag ang Kesicki at ang kanyang mga kasamahan ay hindi naghahatid ng mga top-bingaw na analytics at mga prospect na ulat sa kanilang mga kliyente, nasisiyahan silang naglalaro ng ping-pong at pagpunta sa ilan sa maraming mga kahanga-hangang mga bar sa New York City.
"Ang kultura dito ay bata, balakang, at palakaibigan-sa palagay ko ay hindi ako kapani-paniwalang nalugod dito, " sabi niya.
Tulad ng tunog ng kahanga-hangang kapaligiran at nakakatuwang koponan ng MediaRadar? Suriin ang mga tanggapan nito, pagkatapos ay pumunta makuha ang iyong susunod na trabaho!
