Oh, kaya handa kang tumakbo sa tanggapan ng sulok, ikaw? Mayroon bang isang pagnanasa na maging malaki at namamahala, ang malaking pari, ang literal na CEO sa paligid ng iyong kasalukuyan o sa hinaharap na samahan?
Ang lahat ng iyon tunog tulad ng ulan. Ngunit paano ka nakatingin sa papel? Nagpapatuloy ba ang iyong kasalukuyang gawain sa pagpapatunay ng iyong kaso? At, kung hindi, ano ba ang eksaktong kailangan mong gawin upang mabalot ang iyong mga gawaing papel upang, sa papel, lumilitaw ka na isang pambihirang tugma?
Narito ang limang bagay na dapat mong gawin ngayon kung sinusubukan mong lupain ang isang labis na coveted executive role:
1. Ipakilala ang Iyong Sarili bilang isang Ehekutibo
Kaya maraming mga propesyonal ang gumagamit ng "magdagdag sa, magdagdag, magdagdag, at magdagdag ng ilang higit pang" diskarte pagdating sa pag-update ng kanilang mga resume. Ang problema sa pamamaraang ito ay, pagkatapos ng isang dakot ng mga add-on, napakahusay na nagsisimula na maging katulad ng isang naka-sama-sama na Frankenstein sa eksaktong karera ng karera kapag sinusubukan mong maging katulad ng isang magkakasamang executive.
Kapag ang iyong layunin ay upang mapunta ang isang papel na pang-ehekutibo, dapat mong ipakilala ang iyong sarili bilang isang ehekutibo, sa labas ng mga pintuan. Ang pinakamagandang lugar upang makamit ito ay sa isang buod ng karera sa tuktok ng pahina bago ka ilunsad sa iyong kronolohiya ng karera. Gumawa ng tatlo o apat na puntos ng bullet o mga pahayag na nagbabalangkas ng iyong panukalang halaga, na nasa isip mo ang iyong tukoy na tagapakinig.
Sa madaling salita, isipin ang tungkol sa mga bagay na magiging mahalaga para sa iyo upang magawa sa susunod na trabaho - halimbawa: diskarte, pamumuno, paglutas ng problema, paghahatid ng paglaki-at ipakilala ang iyong sarili bilang isang taong may kakayahang gawin (at kasama nagpakita ng tagumpay sa) ang mga pangunahing bagay.
2. Gawing Maliwanag ang Iyong Mga Diskarte at Mga Lakas ng Pamumuno
Ang dalawang mahahalagang kasanayan na gumawa para sa isang mahusay na ehekutibo ay isang kakayahang bumuo at pagkatapos ay mag-deploy ng mga diskarte, at, napatunayan na lakas sa pagganyak, nangunguna at pagbuo ng mga koponan at indibidwal. Ang mga namumuno ay dapat na manguna sa pangunguna. Ang mga tao sa antas na ito ay dapat na higit na mahusay sa pag-iisip ng malaki.
Sa pag-aakalang ito ay sa iyo, pagkatapos ay gawing malinaw ang kristal sa iyong resume. Hindi mo lamang "makakuha" upang maging isang ehekutibo dahil naakyat mo ang hagdan at ito ang lohikal na susunod na bumagsak. Sa karamihan ng mga kumpanya ngayon, hindi na ito gagana sa ngayon. Kailangan mong magawa sa isang mas mataas, mas madiskarteng, at mas nakasisigla na antas kaysa sa karamihan ng iba sa kumpanya.
I-highlight ang mga katangiang ito - kasama ang mga tukoy na halimbawa na nagpapatunay sa kanila - sa iyong bagong resume.
3. Ipakita ang Epekto. Ipakita ang Epekto. Ipakita ang Epekto
Ito ay hindi oras upang mai-antala ang mga tungkulin at responsibilidad na hawak mo, o gaganapin sa mga naunang posisyon. (Alin, sa paraan, ay ang pinaka-karaniwang pagkakamali na ginagawa ng mga tao sa kanilang mga resume - na nagpapakita lamang ng mga tungkulin at responsibilidad.) Kailangan mong magpakita ng epekto. Saan mo tinulungan ang samahan na kumita ng pera, makatipid ng pera, mga sitwasyon sa pag-save, paglutas ng mga problema, pag-capitalize sa mga pagkakataon, bumuo ng isang bagong bagay?
Ipakita ang lahat ng iyon. At ipakita ang mga tukoy na resulta - kahit na kwalitibo o anekdot - sa bawat isa sa mga bagay na ito habang binabaybay mo kung paano at kung bakit ka mahusay.
ANG IYONG RESUME NA READY NA MAGPAKITA SA HIRING MANAGERS RIGHT NGAYON?
Malaki! Dahil alam namin ang maraming mga kumpanya na umarkila para sa mga posisyon ng senior level.
suriin ang mga ito ngayon
4. Daliin ang Gas sa Mga Kasanayang Teknikal na Nitty-Gritty
Kung ikaw ay isang CIO, marahil mahusay na alam mo ang C #, Java, SQL, at Perl. Ngunit kung masyadong mabibigat ka sa iyong mga teknikal na kasanayan at hindi sapat na mabibigat sa mga bagay na gumagawa para sa isang mahusay na pinuno - pang-negosyo ng acumen, kakayahang mag-estratehiya, magbigay ng inspirasyon sa iba at magpapatupad - mapanganib mo ang hitsura ng "gitnang karera ng propesyonal" o "techie "Kaysa sa isang nangungunang ehekutibo.
Muli, isipin ang tungkol sa kung ano ang hinahanap ng mga organisasyon sa isang pinuno ng ehekutibo. Kung kailangan mo ng mga pahiwatig, pag-aralan ang isang bilang ng mga paglalarawan sa trabaho na naaayon sa uri ng papel na iyong nakikita. Tingnan ang mga karaniwang mga thread at naghahatid? Ipagpapasyahan kita na lalo silang nakatutok sa ehekutibo kaysa sa mga detalyeng teknikal na detalye sa kalikasan. Ito ang mga bagay na kailangan mong pindutin nang mabigat at mahirap kapag nagtatayo ng isang executive level resume.
5. Gumamit ng Formatting upang iguhit ang Mata sa Pinaka Mahahalagang Bagay
Ang mga higanteng blobs ng teksto ay hindi magagawang manalo sa iyo ng anumang mga tagahanga. Oo, sa oras na maabot mo ang katayuan na "malapit sa executive" sa iyong karera, maaaring marami kang sasabihin. Ngunit walang nais na (o hindi) sila ay maglalakbay sa isang pangingisda na naghahanap ng katibayan na mayroon kang mga chops na maging kanilang susunod na ehekutibo. Kailangan mong tiyakin na ang pinakamahusay, pinaka-kaugnay na mga bagay-bagay (halimbawa, ang iyong pangunahing mga nagawa na nagpapakita ng estratehikong pag-iisip, impluwensya at epekto) ay napakadali upang mahanap.
Kapag nagtatrabaho sa ngalan ng aking sariling mga kliyente, karaniwang nag-set up ako ng isang "Piliin ang Mga Highlight" sa ilalim ng bawat papel na ginanap ng propesyonal, at magdagdag ng dalawa hanggang tatlong puntos ng bullet na nagpapakita ng mga pangunahing panalo o mahalagang resulta. At pagkatapos ay ipinagtapat ko ang pinakamalakas na mga parirala sa loob ng mga puntong bullet, kaya ang mata ng tagasuri ay napupunta mismo sa malalaking bagay.
Ito ay isang mahusay na paraan upang makontrol kung saan muna ang pansin ng tagasuri. Siguraduhin lamang at gumamit ng pare-pareho sa iyong mga puntos ng bala, pati na rin sa kung paano at kung ano ang magpasya kang i-highlight nang matapang.
Hindi mahalaga kung sino ang nagsasabi sa iyo kung ano, walang isang perpektong format o estilo para sa isang panalong resume ng ehekutibo. Ngunit may isang mahalagang tuntunin - nasa iyo na gawin ang iyong sarili na mukhang handa ka na para sa papel. Kung hindi mo mahuhubog ang mensahe na iyon, panganib kang magmukhang isang mas mababang antas ng empleyado. Maaaring hindi ito ang pinakamasama bagay sa mundo, ngunit kung nais mong makarating sa tuktok?
Ang iyong resume ay kailangang sumigaw mula sa mga rooftop na mayroon kang mga executive chops.
(Sapagkat, syempre gagawin mo.)
