Ang iyong resume dapat (sana) ay sumabog sa mapang-akit na mga detalye tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, mapagmataas na nagawa, mga lugar ng kadalubhasaan, at background na pang-edukasyon. Sa isip, ang mga nilalaman nito ay magiging napakahimok na ang isang hiring manager ay tumalon sa pagkakataon na magdagdag ka sa kanilang koponan. Tunog na madaling sapat, di ba? Kung sakali.
Halos bawat naghahanap ng trabaho ay nakikipaglaban sa dapat nilang panatilihin o hiwa, at ang taon na sila nagtapos ay walang pagbubukod. Ang pagkakaroon ng isang degree ay isang malaking deal - nagtrabaho ka para sa bagay na iyon! Ngunit habang isinasama ang mga detalye tungkol sa iyong edukasyon sa iyong resume o profile sa LinkedIn ay isang walang utak, ang pagbabahagi ng labis na impormasyon ay maaaring saktan ang iyong pagkakataon na makapag-upa.
Sa pinakamaganda, ang pagpapanatiling petsa ng pagtatapos mo doon nang masyadong mahaba ay maaaring gumawa ka ng isang medyo hindi ka makaka-ugnay. Sa pinakamalala, maaari kang maging diskriminado para sa iyong edad.
Sa katunayan, walang panuntunan na nagsasabing kailangan mong isama ang taon na nakuha mo ang iyong degree, ngunit ang pinakamahabang nais mong panatilihin ang impormasyon na iyon ay tungkol sa 10 hanggang 15 taon, nangunguna. Katulad sa iyong kasaysayan ng trabaho, anumang nangyari na higit sa isang dekada na ang nakakaraan marahil ay hindi magiging napaka-kaugnay sa kung kaya mo ngayon.
Kung oras na upang hilahin ang petsa, gusto mo pa ring isama ang uri ng degree na iyong kinita, ang mga (mga) paksa na iyong pinag-aralan, at, siyempre, ang paaralan na iyong dinaluhan. Pa rin, magiging matalino na ilipat ang seksyong ito patungo sa ilalim, dahil ang mga recruiter ay magiging paraan na mas interesado sa iyong kamakailang kasaysayan ng trabaho kaysa sa anupaman.
Bagaman ito ay isang pinakamahusay na kasanayan na mag-aaplay sa karamihan ng mga tao, palaging may mga eksepsyon - lalo na kung nais mong mukhang mas may karanasan kaysa sa iyong kasaysayan ng trabaho o iminumungkahi na iminumungkahi. Ang katotohanan ay, ang diskriminasyon sa edad ay hindi lamang nakalaan para sa mga napapanahong mga propesyonal; Nangyayari ito sa mga bagong dating.
Halimbawa, kung nakatapos ka na ng pag-aaral ngunit may disenteng trabaho na pinag-uusapan, ang pag-alis ng petsa ng iyong pagtatapos ay makakatulong sa iyong pagkakataong mag-iskor ng isang pakikipanayam, dahil makakatulong ito sa iyo na lumitaw nang hindi gaanong berde.
Sa kabaligtaran, kung mukhang mas bata ka kaysa sa iminumungkahi ng kasaysayan ng iyong trabaho, maaari mong iwanan ang iyong petsa ng pagtatapos upang makatulong na maitaguyod ang iyong buong nagawa - lalo na kung target mo ang mga tungkulin ng senior.
Isipin ang iyong karanasan bilang pag-urong sa isang backview mirror habang sumulong ka sa iyong karera - mas bago, ang mas maraming mga detalye na nais mong isama. Ang hindi gaanong kamakailang trabaho ay kakailanganin lamang ng mas kaunting puwang sa paglipas ng panahon at maaaring sa wakas ay mawala mula sa paningin.
ANG IYONG RESUME NA READY NA MAGPAKITA SA HIRING MANAGER NGAYON?
Galing! Ngayon dapat mong makita kung sino ang umarkila upang maipadala mo ito.
at umalis!
