Pulitika. Ito ay naging isang bawal na paksa sa mga tanggapan bago ang Nobyembre 2016, ngunit sa pagtaas ng mga tensyon sa buong Amerika, naging isang paksang riskier na talakayin ito.
Sa sinabi nito, ang kasalukuyang pampulitikang kapaligiran ay tulad na mahirap isipin na hindi pinag-uusapan ang tungkol dito nang hindi inilibing ang isang bahagi ng ating sarili. Ang isang mabilis na paglalakbay sa tanghali sa social media ay maaaring magresulta sa gusto mo - o kailangan pa - upang sabihin nang malakas sa taong nakaupo sa tabi mo.
Ngunit kahit na nagtatrabaho ka sa isang tanggapan na naghihikayat sa iyo na "maging ang iyong sarili" sa trabaho at hindi ka nanganganib na mawala ang iyong trabaho sa pamamagitan ng pagsasalita, hindi mo dapat isipin na isang magandang ideya lamang na ibahagi ang iyong mga saloobin.
Hindi iyon dapat sabihin na dapat kang manatiling tahimik, ngunit sa halip itanong mo sa iyong sarili ang kritikal na tanong na ito:
Kadalasan, kapag ibinabahagi ng mga tao ang kanilang pananaw sa politika sa opisina ito ay dahil sa palagay nila ay ligtas ito. Sa karamihan ng mga kaso, nangangahulugan ito na pakiramdam ng mga liberal na komportable na magsalita sa mga asul na estado o lungsod, at mga conservatives na nagsasalita sa mga estado o distrito na malinaw na pula. Kung ang lahat ay sumasang-ayon sa iyo, walang panganib na maging kontrobersyal o nakakasakit, di ba?
Maling.
Maliban kung nagtatrabaho ka para sa isang napakaliit na kumpanya kung saan ang mga paniniwala ng lahat ay nasa bukas (na hindi malamang), mayroong isang magandang pagkakataon na ang isang bilang ng mga kasamahan ay hindi sumasang-ayon sa iyo ng hindi bababa sa ilang (kung hindi lahat) mga isyu. Ang taong iyon sa accounting na nagbahagi na siya ay may karapatan na pro-LGBTQ ay maaari ring maging pro-buhay o conservative ng piskal. Ang babae sa koponan ng benta sa break room ay maaaring makaramdam ng nakahiwalay at hindi kinahihintulutan sa isang tanggapan na may mga tinig na tagasuporta ng Trump, at sa gayon itago ang kanyang mga paniniwala sa pambabae.
Ngayon, hindi ito nangangahulugang dapat kang lumibot at mag-quiz sa iyong mga kasamahan tungkol sa kung ano ang pinaniniwalaan nila (talaga, mangyaring huwag gawin iyon). Ano ang ibig sabihin nito ay dapat kang maging maalalahanin kapag nagpapahayag ng iyong mga paniniwala, at nagdadala ng labis na pakikiramay at pakikiramay sa iyong mesa.
Dahil kahit hindi ka sumasang-ayon sa mga pagpipilian sa pagboto ni Sheryl - at marahil ay nasaktan ka rin sa mga halagang nakikita mo na makikita sa kanyang boto - siya pa rin ang iyong katrabaho. At tulad ng iyong (inaasahan) na kinuha ang trabahong ito dahil sa kultura at misyon ng kumpanya, ang trabaho ay hindi isang lugar na ginagarantiyahan na ang linya ng halaga ng bawat isa ay makakasama sa iyo.
Sa opisina, ikaw at ang iyong mga katrabaho ay isang koponan, na nagdadala ng iyong mga kasanayan at pagnanasa sa talahanayan bawat araw upang gawin ang isang misyon na isang katotohanan. Kung naaalala mo iyon, hindi mahirap tandaan na may utang ka sa iyong mga kasamahan na maging maingat at magalang.
Medyo sigurado ka na hindi ikaw ang taong hindi pagkaunawaan at walang respeto? Narito ang ilang totoong halimbawa, narinig ko mula sa mga taong may mabuting kahulugan:
- Ang isang katrabaho na nagbabahagi ng impormasyon tungkol sa isang pampulitikang kaganapan sa buong koponan, sa pag-aakalang lahat ay magiging interesado at nasasabik.
- Ang isa pang katrabaho na nagpapasya sa isang tao ay hindi nagbahagi ng kanyang mga paniniwala dahil hindi sila nagpahayag ng interes sa pagdalo sa nasabing kaganapan.
- Dalawa ang mga kasamahan na tumatawa tungkol sa mga tagasuporta ng isang tiyak na kandidato sa pagkapangulo sa paligid ng makina ng kape ng opisina, na hindi alam na maririnig sila ng iba.
- Ang isang tao na lumukso sa mga konklusyon tungkol sa mga paniniwala sa patakaran ng katrabaho batay sa kung kaninong kandidato ang kanilang binoto
Kung nasa karamihan ka sa iyong tanggapan, maaari mong tanungin ang iyong sarili, "Kaya nga, malinaw ako sa tama at malinaw na mali sila." Ngunit iyon ay medyo mahirap na pagtatanggol. Dahil sa isang araw, makakasama ka sa isang minorya sa isang isyu at ang mga "inosenteng" biro ng makina ng kape ay makaramdam sa iyo na hindi kasama, at posibleng hindi ligtas.
Kaya sa susunod na pag-iisip mo tungkol sa pagdadala ng artikulong pampulitika na nakita mo sa Facebook sa trabaho, huminga, at tanungin ang iyong sarili kung ipinapalagay mo na ang lahat sa paligid mo ay nagbabahagi ng iyong mga pananaw. Maliban kung maaari kang 100%, nang walang pag-aalinlangan, sabihin nila, huwag dalhin ito.
Sa pamamagitan ng pag-pause at tanungin ang iyong sarili ng isang simpleng tanong, gagawin mo ang iyong bahagi upang matiyak na ang iyong tanggapan ay isang napapabilang at malugod na kapaligiran. At sa isang kultura na nahahati sa atin ngayon, na gagawa ng tamang bagay - anuman ang iyong kinatatayuan.
