Nais nating lahat na lumago at maging mas matagumpay - maging upang manatiling mapagkumpitensya sa propesyonal na mundo o panatilihin lamang ang ating talino na nakikibahagi. Ngunit kung minsan nararamdaman nito na kailangan mong iwanan ang iyong trabaho upang umunlad, bumalik sa paaralan o makahanap ng mas mapaghamong posisyon.
Mayroon kaming balita para sa iyo - na hindi palaging dapat mangyari.
Ang mga 11 kumpanyang ito ay gustung-gusto na makita ang kanilang mga empleyado na lumago, maging sa mahusay na mga programa sa pag-unlad ng karera, patuloy na mentorship, pagbabayad ng matrikula, o anumang bagay sa pagitan. Kahit na mas mahusay na balita? Lahat sila ay umupa-at hindi mo nais na makaligtaan ang pagkakataong ito na gawin ang iyong karera nang higit pa sa alinman sa mga oportunidad na ito.
1. Asana
Aming opisina
Sa pamamagitan ng isang mapaghangad na misyon upang matulungan ang sangkatauhan na umunlad, itinatag ni Asana ng mga pinuno ng mga resulta na hinihimok ng mga resulta upang mas magawa ang trabaho. Ang paniniwala na ang email ay humahadlang sa sama-samang pagiging produktibo, nilikha ni Asana ang isang organisado at transparent na platform na pinagsasama ang mga pag-uusap at mga aksyon na maaaring gawin - pag-maximize ang komunikasyon upang ang mga koponan ay maabot ang mga layunin.
Ang bawat bagong hamon ay isang pagkakataon para sa mga empleyado na magtayo ng layunin, maging mas mahusay sa personal at propesyonal, at baguhin ang potensyal na kolektibong output ng sangkatauhan. Gaano kadalas kang makahanap ng uri ng awtonomiya? "Ano ang kagiliw-giliw na tungkol sa istilo ng pamamahala ng Asana ay ang isang tao na hindi tagapamahala ay maaaring magkaroon ng ilang mga lugar ng responsibilidad, " sabi ni Reigan Combs, Lifecycle Marketing Lead. "Tunay, ang layunin ng isang tagapamahala sa Asana ay tiyakin na ang mga taong pinamumunuan nila ay may mga tool na kailangan nilang magtagumpay."
2. Vanguard
Aming opisina
Ang Vanguard ay isa sa pinakamalaking organisasyon sa pamumuhunan sa buong mundo. Dahil ang Vanguard ay pag-aari ng kliyente, ang kumpanya ay pinamamahalaan sa nag-iisang interes ng mga namumuhunan nito.
Ang Vanguard University (VU), ang pag-aaral at pag-unlad ng kumpanya ng kumpanya, ay pinarangalan kamakailan bilang "Top Learning & Development Organization" ng CLO Magazine para sa programa ng pagkilala sa Learning Elite 2016. Ang pasilidad ng state-of-the-art na pagsasanay ay nagbibigay-daan sa higit sa 66 na oras ng edukasyon sa bawat miyembro ng crew, na binubuo ng online at pag-aaral sa silid-aralan. Sa pagitan nito, ang on-site na MBA ng kumpanya sa pamamagitan ng Drexel University LeBow College of Business, pati na rin ang isang Career Café na naghihikayat sa mga empleyado na dumalo sa mga sesyon sa pag-unlad ng karera at galugarin ang mga bagong posisyon sa loob ng iba pang mga kagawaran sa kumpanya, malinaw na ang Vanguard ay nakatuon upang gawing mas matagumpay ang kapwa empleyado at ang negosyo sa pamamagitan ng edukasyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Vanguard4. Kapital Isa
Aming opisina
Nangahas na mangarap, mag-abala, at maghatid ng isang mas mahusay na paraan para sa mga customer, ang Capital One ay nagdadala ng katalinuhan, pagiging simple, at sangkatauhan sa industriya ng pananalapi sa pamamagitan ng walang humpay na digital na pagbabago.
Nakatuon sa paglulunsad ng nakakaaliw at mapaghamong karera para sa mga empleyado nito, ang Capital One ay naghahanap para sa mga masiglang self-starters na handang kumuha ng kanilang mga kasanayan sa susunod na antas. Sa mga tuntunin ng mga karera ng kawani, nais ng pamamahala na ipagdiwang ng mga empleyado ang pag-aaral, pamamahala sa propesyonal na pag-unlad, at makinabang mula sa mga mapagkukunang pang-edukasyon hangga't maaari.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Kabisera Isa5. Core Digital Media
Aming opisina
Ang Core Digital Media ay isang pinuno ng industriya sa advertising ng direktang tugon. Pinagsasama ng CDM ang kanyang pagmamay-ari ng Platform ng Pagmemerkado sa Pagganap sa isang state-of-the-art na kakayahan ng analytics ng data upang ma-optimize ang bilyun-bilyong mga impression sa online, panlipunan, mobile at paghahanap sa marketing na nakakakuha ng milyun-milyong mga de-kalidad na mga customer para sa mga kliyente nito. Ang CDM ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo sa pinakamalaking mga pangalan sa mga serbisyong pinansyal at industriya ng edukasyon.
Bilang pinuno ng industriya nito, ang CDM ay isang hub para sa paglaki at pagbabago, ang mga empleyado ay patuloy na hinamon ang bawat isa na lumampas habang ang paghahanap ng magandang katatawanan sa pang-araw-araw na mga sandali nang sabay-sabay. Sa ganitong isang malinaw, palakaibigan, at pang-eksperimentong kultura, hindi nakakagulat na ang kumpanya ay nagtataguyod ng tulad ng isang pakikipagtulungan, nakatuon na oriented na pamayanan.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Core Digital Media6. iProspect
Aming opisina
Ang iProspect ay nangungunang digital ahensya sa marketing ng mundo - nagmamaneho sa pagganap ng negosyo sa kliyente. Tulad ng mga online na industriya na mabilis na lumawak sa lahat ng mga lugar ng pang-araw-araw na buhay, alam ng mga eksperto na nanalong award ng iProspect na ang bawat tweet, bawat pag-update ng katayuan, at bawat video ay isang potensyal na punto ng pagpindot sa customer - at ang kumpanya ay nag-aalay ng sarili sa pagbuo ng pinaka-epektibong mga diskarte para sa mga kliyente sa bawat merkado.
Ang mga miyembro ng koponan sa iProspect ay pinili para sa kanilang pag-iibigan at intelektuwal na pagkamausisa, at ipinagmamalaki nila ang pagtulong sa bawat isa sa kanilang makakaya. Mayroong pag-access sa hindi mabilang na mga panloob na programa para sa propesyonal na pag-unlad, tulad ng isang digital na programa sa paglulubog, isang programa ng mentor ng serbisyo sa kliyente, at isang programa sa muling pagsasanay sa tuition-kaya ang mga empleyado ay maaaring gumamit ng mga panlabas na programa upang mapalawak din ang kanilang set ng kasanayan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa iProspect8. DexYP
Aming opisina
Bilang isang upa sa consultant ng marketing sa marketing, maaari kang dumaan sa isang anim na linggong programa sa pagsasanay na kinikilala ng pambansa para sa tagumpay nito. Ang mga rookies ay nilagyan ng lahat ng kailangan nila upang mabisa nang maayos ang kanilang trabaho - ang oras, mapagkukunan, at mga mentor na ibinibigay ng DexYP na nakakaramdam sila na handa at binigyan sila ng lakas upang gumana nang may kumpiyansa sa mga may-ari ng negosyo mula sa pag-iwas.
"Ang kultura sa DexYP ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na patuloy na sumulong sa iyong karera, " pagbabahagi ng isang consultant sa marketing.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa DexYP10. Mga Pagpapaganda ng SmashBox
Aming opisina
Ang Smashbox ay ang tanging tatak ng kagandahan na ipinanganak mula sa isang tunay na studio ng larawan - ang maalamat na Smashbox Studios sa LA - at ang paglikha ng mga magagandang hitsura ay kung ano ang ginagawa ng tatak. Alam ng Smashbox ang buhay ng mga mamimili ay maaaring mabaliw at hinihingi bilang mga photo shoots, kaya ang kumpanya ay bubuo ng pampaganda para sa lahat na nararamdamang mahusay na magsuot araw-araw - mula sa hanay hanggang sa kalye.
Ang mga miyembro ng koponan sa Smashbox ay may maraming awtonomiya upang kunin ang pagmamay-ari sa kanilang mga proyekto, makakuha ng mga bagong kasanayan sa trabaho, at mag-abot ng tulong kung kailangan nila ng suporta mula sa mas mataas. Ang kultura ng kumpanya ay tungkol sa mentorship at pakikipagtulungan, upang madali mong mapahinga nang malaman na ang isang posisyon na may Smashbox ay isa sa paglago, suporta, at tiwala. "Kung isasaalang-alang ang dami ng pagbabago na lumalabas dito araw-araw at ang suporta na nakukuha natin mula sa pamumuno, sa palagay ko ay ang mga pagkakataon ay walang katapusang kung nais natin sila, " sabi ni Ginny Chien, Executive Director ng Global Consumer Marketing.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa SmashBox CosmeticsSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
