Lahat tayo ay nais higit pa sa aming trabaho kaysa sa isang suweldo lamang. At kung ang "higit pa" na hinahanap mo ay gumagawa ng isang epekto, kung gayon mayroon kaming mabuting balita para sa iyo.
Inipon namin ang isang listahan ng 15 mga kumpanya kung saan makakagawa ka ng pagkakaiba at matulungan ang iba (habang kumukuha ng isang suweldo, siyempre). Kung ang outreach ng komunidad, pagboluntaryo, o philanthropy na hinahanap mo, ang mga 15 kumpanya na ito ay nasakop mo. Kahit na mas mahusay, lahat sila ay umupa ngayon!
2. TNTP
Aming opisina
Naniniwala ang TNTP na ang mga pampublikong paaralan ay maaaring mag-alok sa lahat ng mga bata ng isang mahusay na edukasyon. Ang isang pambansang hindi pangkalakal na itinatag ng mga guro, tinutulungan ng TNTP ang mga sistema ng paaralan na tapusin ang hindi pagkakapareho ng edukasyon at makamit ang kanilang mga layunin para sa mga mag-aaral. Gumagana ang samahan sa bawat antas ng sistema ng edukasyon ng publiko upang maakit at sanayin ang mga may talento na guro at pinuno ng paaralan, masiguro ang mahigpit at makatawag pansin na mga silid-aralan, at lumikha ng mga kapaligiran na pinahahalagahan ang mahusay na pagtuturo at mapabilis ang pagkatuto ng mag-aaral.
Sa pamamagitan ng mga programa ng Teaching Fellows na ito, binabago ng TNTP ang mga nagawa na propesyonal at kamakailan na nagtapos sa kolehiyo sa mga natitirang guro sa mga high school na nangangailangan. Sa pamamagitan ng makabagong, pagsasanay na nakatuon sa silid-aralan at masidhing coaching na tumatagal sa unang taon ng isang guro, inihahanda ng TNTP ang Fellows upang magsimula ng malakas at mabilis na lumago sa mga kamangha-manghang guro na may kakayahang gumawa ng pagkakaiba-iba sa buhay para sa mga mag-aaral na nangangailangan ng mahusay na mga guro. Pag-usapan ang paggawa ng isang pagkakaiba!
3. Pangkat ng FDM
Aming opisina
Pinapayagan ng FDM ang mga taong may interes sa teknolohiya upang ilunsad ang matagumpay na mga karera sa tech. Kinikilala ang kahalagahan ng pamumuhunan sa bagong talento, ang Programang Karera ng FDM ay nagbibigay ng mga mahuhusay na indibidwal na may mahigpit na pagsasanay sa isang hanay ng mga disiplina sa IT at negosyo. Ang mga tagapagsanay ng FDM ay nagpapatuloy upang kumatawan sa kumpanya bilang FDM Consultant sa mga takdang kliyente nang hindi bababa sa dalawang taon.
Naghahanap para sa isang kumpanya na nagtataguyod ng pagkakaiba-iba? Ang FDM Group ay nagpapatakbo ng isang tunay na natatanging modelo ng negosyo, na kung saan-kasama ang diin na inilalagay ng kumpanya sa pagkakaiba-iba at pagtutulungan ng magkakasama - nagtataguyod ng isang kapaligiran kung saan ang mga kliyente at empleyado ng FDM ay nagtutulungan upang makamit ang tagumpay. Ang FDMers ay mapaghangad, mataas na enerhiya at masipag na indibidwal na lahat ay nag-aambag sa tagumpay ng kumpanya.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa FDM Group4. Kompanya ng Tunay na Halaga
Aming opisina
Ang True Company Company ay tumutulong sa mga nagtitingi sa buong mundo na makamit ang kahusayan sa tingian sa paraang gumagana para sa kanila at para sa kanilang lokal na komunidad. Bilang nag-iisang hardline mamamakyaw sa walang kabuluhan na may isang pambansang kinikilalang tatak, ang True Company Company ay nagbibigay ng lokal na nauugnay na produkto, mapagkumpitensyang presyo, isang malawak na network ng bodega, malalim na pagsusuri ng imbentaryo, at makabagong kaalaman sa marketing. Sa 13 na sentro ng pamamahagi ng rehiyon at humigit-kumulang 2, 500 mga kasama sa 60 mga bansa, ang Tunay na Halaga ay nakatuon sa pagtulong sa mga independyenteng tindahan na umunlad, mapagtanto ang kakayahang kumita, at manatiling may kaugnayan sa kanilang mga komunidad.
Ang Real Company Company ay nagmamalasakit sa kanilang mga nagtitingi. "Ang aming mga halaga ay nabubuhay sa bawat proyekto at sa bawat tao sa samahan. Handa kaming lahat na magtipon at magmaneho ng isang proyekto pasulong upang matulungan ang aming mga tingi. Mayroon kaming pinakamainam na interes ng aming mga tagatingi, at nais naming tulungan silang maging independiyente at palaguin ang kanilang mga negosyo, "sabi ng Business Advisor, Jackie.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Tunay na Kumpanya ng Kumpanya5. Empyrean
Aming opisina
Ang Empyrean ay isang top-tier HR tech at kumpanya ng serbisyo na sumusuporta sa isang napakahalagang pangangailangan ng negosyo upang maihatid ang mga sumusunod na benepisyo sa kalusugan at kapakanan sa buong malawak na hanay ng mga empleyado. Nag-aalok ang samahan ng state-of-the-art technology at propesyonal na dalubhasa sa domain ng tao na makakatulong upang mabawasan ang mga gastos at magbigay ng mas mataas na antas ng serbisyo sa mga empleyado ng bawat kliyente.
Magbayad sa boluntaryo! Tunog na masyadong mahusay upang maging totoo, di ba? Ngunit, sa Empyrean ito ay katotohanan. Sa pamamagitan ng programang kumpanya nito, ang Empyrean Shares, ang bawat empleyado ay maaaring makagawa ng pagkakaiba-iba hanggang sa walong bayad na oras bawat taon upang magboluntaryo para sa mga piling sanhi ng kawanggawa. Ang mga tao mula sa buong samahan ay nagtutulungan upang magsaliksik at mag-ayos ng iba't ibang mga pagsusumikap ng philanthropic para sa mga empleyado na makilahok - na may kasamang pagkain at laruang drive, programa ng mentor, at mga araw ng boluntaryo kasama ang Habitat For Humanity.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Empyrean6. Mosaiko
Aming opisina
Ang Mosaic ay isang kumpanya ng pinansya sa solar na nagbibigay ng financing para sa mga residential solar system. Ang pangitain ni Mosaic, 100% malinis na enerhiya para sa lahat, ay sumasalamin sa pagnanais na lumikha ng ibinahaging kasaganaan sa pamamagitan ng malinis na enerhiya at tulungan ang milyon-milyong mga tao na mamuhunan sa kanilang sarili, sa kanilang mga tahanan, at sa hinaharap ng planeta.
Si Moisesic ay headquarter sa makasaysayang bayan ng Oakland, isang lokasyon na may mga pagkakataon na maaaring makisali sa lokal na komunidad. Sa pamamagitan ng isang masiglang tanawin ng lokal na sining at isang kasaysayan ng pampulitikang aktibismo, mahirap isipin ang isang mas perpektong lugar kaysa sa Oakland na maging Mosaic. Ang Bay Area ay isang mainit na pagsisimula ng aktibidad sa pagsisimula at teknolohikal, at naaayon sa pakikipagtulungan - at paglimot ng mga pakikipagtulungan sa mga katulad na organisasyon na malapit sa lugar.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Mosaic7. Mga Kompanya ng Marsh at McLennan
Aming opisina
Ang mga kumpanya ng Marsh & McLennan ay apat na mga organisasyon - sina Marsh, Mercer, Guy Carpenter, at Oliver Wyman - na nagbabahagi ng isang layunin ng pagtulong sa mga kliyente na matugunan ang mga hamon at sakupin ang mga oportunidad. Bilang isang natatanging kompanya ng serbisyo ng propesyonal, ipinagmamalaki ng Marsh & McLennan Company ang isang pandaigdigang network ng 60, 000 eksperto sa diskarte sa peligro, tinutulungan ang mga kumplikadong organisasyon na pamahalaan ang mga panganib at gawin ang karamihan sa kanilang mga pagkakataon, kanilang kabisera, at kanilang mga tao.
Ang mga kumpanya ng Marsh & McLennan ay tungkol sa pagprotekta at pagpapabuti ng buhay at kabuhayan ng mga mamamayan habang pinapagana ang paglaki at pagbabago, kadalasan sa mga lugar na nangangailangan nito. Ginagamit nila ang kanilang propesyonal na kaalaman sa pakikipagtulungan sa mga hindi pangkalakal sa buong mundo at bilang mga boluntaryo upang makagawa ng isang pangmatagalang pagkakaiba.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Kumpanya ng Marsh & McLennan8. Eksaktong Agham
Aming opisina
Sa Eksaksyong Siyensya, ang pangunahing misyon ay upang ganap na matanggal ang cancerectectal cancer. Bilang bahagi ng misyon na ito, ang kumpanya ay may isang pagsubok na tinatawag na Cologuard®, na ginagamit para sa screening ng colorectal cancer. Sa katunayan, ang Cologuard ay ang unang pagsubok sa screening na gumamit ng teknolohiyang stool-DNA.
Alam ng mga Eksaksyong Siyensya ang tungkol sa pagbabalik sa komunidad, pati na rin sa mga empleyado nito. Hinihikayat ng kumpanya ang mga miyembro ng koponan na mag-bonding sa mga aktibidad ng boluntaryo, mga naka-sponsor na mga kaganapan sa palakasan, at mga araw ng pagdiriwang na nagtatampok ng nagawa ng kumpanya at empleyado. Nag-aalok din ang Exact Science ng mga empleyado ng iba't ibang mga panloob na programa sa pagsasanay na naglalayong suportahan ang paglaki ng karera at ihanay sa kanilang mga interes.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Eksaksyong Siyensya9. Spencer Stuart
Aming opisina
Itinatag noong 1956 at pribadong pag-aari, si Spencer Stuart ay isa sa nangungunang ehekutibo sa paghahanap at pinuno ng advisory ng mga kumpanya sa buong mundo. Sa pamamagitan ng 57 mga tanggapan sa 30 mga bansa, ang firm ay itinuturing na tagapayo ng pagpipilian sa mga nangungunang kumpanya na naghahanap ng gabay at payo sa mga pangangailangan ng senior na pinuno, at walang kapantay na pag-access sa mga nangungunang executive sa buong mundo. Gumagana si Spencer Stuart sa isang malawak na hanay ng mga kliyente, kabilang ang mga multinasyunal na korporasyon, negosyanteng negosyante, pribadong kompanya ng equity, kumpanya ng pagmamay-ari ng pamilya, at mga di-pangkalakal na samahan.
Naghahanap para sa isang kumpanya na nagsisimula gumawa ng pagkakaiba sa loob ng sarili nitong samahan? Huwag nang tumingin sa malayo. Ang Spencer Stuart ay hindi lamang tumutugma sa tamang pamamahala sa tamang mga misyon ng negosyo, lumilikha din ito ng hindi kapani-paniwalang makabuluhang Mga Koponan ng Pamumuno na nagdaragdag ng pangmatagalang halaga. Propesyonal, natututo din ang mga empleyado ng mga multinasyunal na negosyo sa loob ng pamamagitan ng pagtatrabaho sa magkatabi sa mga pinaka-kahanga-hangang mga kliyente at pinuno ng mundo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Spencer Stuart10. Esri
Aming opisina
Si Esri ang namumuno sa pamilihan sa sistema ng impormasyon sa heograpiya - o pag-unlad ng software ng GIS. Pinagsasama ng teknolohiya nito ang agham ng heograpiya sa kapangyarihan ng GIS - mag-isip ng mga high-tech na mapa - upang mas gumanda ang mundo. Sa pamamagitan ng pagpapagana ng mga customer na magdisenyo ng mas mahusay na mga lungsod, maghatid ng malinis na tubig at kuryente, labanan ang krimen, mabagal na pagbabago ng klima, at tumatakbo sa sakit, tinutulungan ni Esri na lumikha ng mga mapa na nagpapatakbo sa mundo at humuhubog sa hinaharap.
Nakatuon si Esri sa ideya na magagawa ito - at dapat - gawin ang isang mundo na mas mahusay na lugar. Ang mapping at analytics software ng kumpanya, ang ArcGIS, ay nagkokonekta sa lahat, saanman sa pamamagitan ng isang pangkaraniwang visual na wika - mga mapa. Ang mga customer nito sa buong mundo ay nasa bawat industriya at gumagawa ng mga kamangha-manghang bagay sa GIS - tinutulungan ang mga tao na gumana nang mas epektibo, gumawa ng mas mahusay na mga pagpapasya, at mabuhay nang mas ligtas, mas matalino, at mas produktibong buhay.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Esri11. Pangkalahatang Kalusugan
Aming opisina
Tulad ng maraming mga Amerikano sa buong bansa, sumasang-ayon ang Collective Health na ang kasalukuyang sistema ng pangangalagang pangkalusugan ay nasira-at iyon ang malaking hamon na ginagawa ng kumpanya. Sa pamamagitan ng teknolohiyang paggupit at isang malusog na dosis ng empatiya, ang Health Collective ay muling nagtatayo ng karanasan sa mga benepisyo sa kalusugan mula sa ground up para sa higit sa 115, 000 mga miyembro sa buong US
Nagkakaiba ang Collective Health sa buhay ng mga tao at bawat empleyado ng Collective Health - mula sa mga tagapagtaguyod ng miyembro na direktang tumutulong sa mga tao na makuha ang pangangalaga na kailangan nila sa mga inhinyero at taga-disenyo na nagtatayo ng mga produkto - ay nakikita ang epekto ng kanilang trabaho. Ang epekto na iyon ay kinikilala lingguhan sa pamamagitan ng mga parangal ng empleyado, mga testimonial ng miyembro, at isang maligayang maligayang oras tuwing Biyernes.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kolektibong Kalusugan12. MedStar National Rehabilitation Network
Aming opisina
Patuloy na niraranggo ng mga doktor sa US News & World Report bilang isa sa "Pinakamahusay na Ospital" ng America para sa Rehabilitation, ang mga dalubhasang pangangalaga sa pangangalagang pangkalusugan ng MNRN ay pinagsama ang kaalaman at pakikiramay sa pinakabagong pananaliksik sa rehab at state-of-the-art na teknolohiya upang maiangkop ang mga advanced na mga plano sa paggamot sa medikal na tulungan ang mga matatanda at bata na itulak sa pamamagitan ng mga kondisyon ng neurologic at orthopedic.
Nakatuon ang MNRM sa pagtulong sa mga pasyente sa pamamagitan ng pagbibigay ng pinakamahusay na rehabilitasyon. Upang makamit ang mahalagang layunin na ito, nag-aalok ang MNRN ng pinakamahusay para sa pinakamahusay na may kalidad na kagamitan at propesyonal na pag-unlad. Bukod sa pagkakaroon ng kunwa kusina, silid-tulugan, kotse, curbs, at marami pa upang matulungan ang mga empleyado sa pagtulong sa mga pasyente na pagtagumpayan ang mga hamon sa buhay, nag-aalok ang MNRN ng mga espesyal na simposium, sertipikasyon ng lisensya, mga programa ng mentorship, at taunang mga stip para sa pagpapatuloy ng edukasyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa MedStar National Rehabilitation Network13. Tagumpay ng Mga Paaralang Charter ng Tagumpay ng Academy
Aming opisina
Ang Academy Academy ay muling tukuyin kung ano ang posible sa edukasyon sa publiko. Ang kanilang misyon ay ang pagbuo ng pambihirang mga paaralang pang-mundo na nagpapatunay sa mga bata mula sa lahat ng mga background ay maaaring magtagumpay sa kolehiyo at sa buhay. Ang mga paaralan ng Tagumpay Academy ay nakatuon sa kahusayan sa akademiko, pag-unlad ng character, at extracurricular na nakamit sa pagtatapos ng kolehiyo bilang isang layunin sa pagtatapos.
Sa Tagumpay ng Akademya, nagtutulungan ang lahat na gawin ang paaralan na isang mas mahusay na lugar para sa buong pamayanan - mga empleyado, iskolar, at pamilya. Dahil lamang sa isang bagay na nagawa sa isang paraan ay hindi nangangahulugang ito ay palaging gagawin nang pareho. Ang bawat isa ay patuloy na naghahanap sa hinaharap at para sa mga paraan upang mapagbuti ang pamayanan ng paaralan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Tagumpay ng Mga Paaralang Charter ng Tagumpay14. Pag-accolade
Aming opisina
Sa Accolade, nagsisimula ang mga empleyado araw-araw na inspirasyon ng posibilidad ng muling pagbuo ng pangangalagang pangkalusugan. Mula sa pagbibigay ng lubos na isinapersonal na suporta para sa mga miyembro nito sa pagbuo ng isang iba't ibang mga teknolohiya sa klase, ang Accolade ay isang mapagkakatiwalaang mapagkukunan na nagbibigay kapangyarihan sa mga tao na gumawa ng mga desisyon sa kalusugan ng edukado - lahat habang nagse-save ng pera.
Ang Accolade ay isang koponan na may puso. Ang mga komiteng nagpapatakbo ng empleyado, kasama ang mga pangkat ng Espiritu, Pagkilala, Serbisyo, at Kaayusan, ay patuloy na nagpaplano ng mga aktibidad, pagdiriwang, at kasiyahan na tumutok sa pansin ng kanilang pinakamahalagang pag-aari - ang kanilang sariling mga kasama sa koponan, o "Mga Accoladian." Simulan ang paggawa ng pagkakaiba-iba ngayon sa pamamagitan ng sumali sa koponan!
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa AccoladeSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
