Gusto ng lahat na sabihin na nagtatrabaho sila sa Apple, hindi ba? Ngunit - harapin natin ito - gaano man karami ang isang tech higanteng kumpanya, mayroon lamang itong maraming bukas na lugar upang punan.
Kaya, ano ang ibig sabihin nito para sa iyo? Na nakalaan ka para sa isang buhay sa isang kumpanya na hindi kahit kalahati bilang cool?
Sa kabaligtaran, ang aking mga kaibigan. Mula sa kamangha-manghang kultura hanggang sa mga perks ng empleyado na siguradong magbigay ng inspirasyon sa inggit sa lahat ng iyong mga pals, maraming iba pang mga kumpanya na kasing ganda ng Apple. Suriin ang mga ito, isumite ang iyong aplikasyon, at maghanda para sa hindi maiiwasang selos.
3. Target
Aming opisina
Ang target ay nahuhumaling sa paningin - hangad nilang gawing abot-kayang dinisenyo ang mga produkto - at na nagbago nang kaunti mula nang maitatag ang kumpanya. Ngunit ang tagumpay ng Target ay nakaugat sa kagustuhang baguhin at yakapin ang bagong teknolohiya. Ang abot-kayang presyo ay na-publisado, ngunit kapansin-pansin din ang mga makabagong pagpipilian ng katuparan ng Target tulad ng Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service at Restock.
Ang progresibo ay isa sa mga pinakamahusay na salita upang ilarawan ang kultura ng kumpanya ng Target. Sa katunayan, maraming mga empleyado ang iginiit na ang Target ay talagang isang startup masquerading bilang isang kumpanya ng Fortune 500. Saan pa makakahanap ng isang kumbinasyon na tulad nito?
Naniniwala ang kumpanya sa pagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado na gawin ang kanilang pinakamahusay na trabaho, kasama na ang pagpayag sa mga miyembro ng koponan na magtrabaho sa anumang paraan na angkop sa kanila. Sabihin lang natin na ang espiritu ng pangunguna sa Target ay maaari lamang itugma sa mga kumpanya tulad ng, mabuti, Apple.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho sa Target4. TripAdvisor
Aming opisina
Ang TripAdvisor, ang pinakamalaking site ng paglalakbay sa buong mundo, ay nagbibigay-daan sa mga manlalakbay na mailabas ang buong potensyal ng bawat paglalakbay. Na may higit sa 600 milyong mga pagsusuri at opinyon na sumasaklaw sa pinakamalaking pagpili ng mga listahan ng paglalakbay sa buong mundo, ang TripAdvisor ay nagbibigay ng mga manlalakbay ng karunungan ng mga tao upang matulungan silang magpasya kung saan mananatili, kung paano lumipad, kung ano ang gagawin, at kung saan kumain. Inihahambing din ng TripAdvisor ang mga presyo mula sa higit sa 200 mga site ng booking sa hotel upang matagpuan ng mga manlalakbay ang pinakamababang presyo sa hotel na tama para sa kanila. Ang mga site na may brand na TripAdvisor ay magagamit sa 49 mga merkado, at tahanan ng pinakamalaking pamayanan ng paglalakbay sa buong mundo na 455 milyon average na buwanang natatanging mga bisita - lahat ay naghahanap upang masulit ang bawat paglalakbay.
Bilang ang pinakamalaking site ng paglalakbay sa buong mundo, malinaw na alam ng TripAdvisor kung paano makamit ang malalaking bagay. Ngunit, hindi nangangahulugan ito na hindi kailanman pinuputol ng kumpanyang ito.
Kinikilala ng TripAdvisor ang kahalagahan ng paglikha ng isang puwang at isang kultura kung saan naramdaman ng mga empleyado ang pag-iwanan at komportable upang mapanatiling malaya ang mga magagandang ideya. At, mula sa on-site na culinary team at ang game room hanggang sa isang pribadong pub mismo sa opisina, ligtas na sabihin na ang kumpanyang ito ay handa na gawin kung ano ang kinakailangan upang hilahin ang mga magagandang ideya sa mga miyembro ng koponan nito.
Na-larawan mo na ang iyong sarili sa pribadong pub ng TripAdvisor? Isumite ang iyong application ngayon!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa TripAdvisor8. Cornerstone OnDemand
Aming opisina
Ang pangangalap at pagpapanatili ng mga de-kalidad na kandidato ay mahalaga sa matagumpay na mga negosyo sa buong mundo, na ang dahilan kung bakit ang Cornerstone OnDemand ay nakatuon sa pagbibigay ng natatanging pamamahala ng talento sa mga organisasyon na naghahanap upang makahanap at makabuo ng mga kahanga-hangang empleyado. Sa mga kliyente tulad ng Walgreens, Starwood Hotel & Resorts, at Xerox, nakatuon ang Cornerstone na yakapin ang bagong teknolohiya at patuloy na lumalaki.
Sa kabila ng katotohanan na ang Cornerstone ay lumaki at tumatakbo sa mga tuntunin ng sukat ng kliyente, palitan ng dolyar, at mga handog ng produkto, alam ng mga empleyado na ang kumpanya ay malapit, ninakaw na kultura ay hindi pupunta kahit saan. "Maaari akong maging dito, " pagbabahagi ng Mobile Product Manager na si Isadora Dantas. "Ito ay isang napaka impormal na kapaligiran, at sa palagay ko ay masasabi ko kung ano ang iniisip ko-at may suporta ng aking koponan."
Ang suportang, pamilyar na kultura ay nagbabayad - sa maraming mga paraan kaysa sa isa. Ginawa lamang ng Cornerstone ang listahan ng Fortune Magazine ng Pinakamagandang Malalaking Trabaho sa Tech.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Cornerstone OnDemand12. Core Digital Media
Aming opisina
Ang Core Digital Media ay isang pinuno ng industriya sa advertising ng direktang tugon na itinatag noong 1999. Pinagsasama ng CDM ang kanyang pagmamay-ari ng Plataporma sa Pagganap ng Marketing sa isang kakayahang pang-analyst ng data ng data na ma-optimize ang bilyun-bilyong mga pagpapakita sa online, sosyal, mobile at mga marketing sa paghahanap na nakuha milyun-milyong mga customer na may mataas na kalidad para sa mga kliyente nito. Ang CDM ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo sa pinakamalaking mga pangalan sa mga serbisyong pinansyal at industriya ng edukasyon.
Ang mga empleyado sa Core Digital Media ay nagsasagawa ng trabaho at naglalaro nang seryoso - patuloy na hamon ang bawat isa na lumampas, subalit ang paghahanap ng magandang katatawanan sa pang-araw-araw na mga sandali nang sabay-sabay. Ang kumpanya ay nagtataguyod ng isang masaya-mapagmahal, produktibong kapaligiran kung saan maaaring umunlad ang lahat.
"Ang kultura ng opisina sa Core Digital ay napaka-transparent, napaka-oriented na paglago, napaka-taong palakaibigan, at palaging handang tumanggap ng mga bagong ideya o eksperimento, " pagbabahagi ng Direktor ng Engineer ng Software na si Deepak Vashishtha.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Core Digital Media16. Kasasa
Aming opisina
Itinatag noong 2004, ang Kasasa ay isang teknolohiyang pinansyal at serbisyo sa pagmemerkado, na nagpoposisyon sa mga pinansyal na samahan sa pananalapi para sa tagumpay. Ang isang malakas na mapagkukunan para sa mga progresibong solusyon sa suporta sa pananalapi, ang Kasasa ay naghahatid ng komprehensibong konsultasyon, eksperto sa marketing, na-customize na mga mapagkukunan, at teknolohiya na nanalong award. Sa malawak na suite ng produkto, ang Kasasa ay nagtatayo ng maliwanag na futures at mga pundasyon para sa mga bangko ng komunidad at mga unyon ng kredito, na tinutulungan silang makatiis ng mga paghihirap sa mapagkumpitensyang tanawin sa pananalapi.
Ang pagiging hindi natalo na mga nagwagi ng "The Austin Cup" at "Best Spirit Award" sa charity bowling tournament ng mga manggagawa sa Austin ay isa sa mga mapagmataas na tagumpay ni Kasasa. Buweno, iyon at ang katotohanan na ang kumpanyang ito ay pinalakas ang isang kamangha-manghang kultura ng pagpapalakas at pagpapasaya sa bawat isa.
Ang istilo ng pamamahala ng Kasasa ay nagbibigay lakas sa sarili, tuwiran, at sobrang suporta. Ang pamamahala at empleyado ay nagbago ng magkatabi at nagtutulungan sa pamamagitan ng mga hamon. Kaya, madaling makita na ang "Best Spirit Award" ng kumpanya na ito ay tiyak na nararapat.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kasasa17. Kapital Isa
Aming opisina
Nangahas na mangarap, magulo, at maghatid ng isang mas mahusay na paraan sa bangko para sa mga kostumer, ang Capital One ay nagdadala ng katalinuhan, pagiging simple, at sangkatauhan sa industriya ng pananalapi. Ang kumpanya ng serbisyong pampinansyal ay nagbibigay ng mga domestic credit at debit card at nag-aalok ng financing, deposito, at mga aktibidad sa pagpapahiram, na naghahatid ng malaking halaga sa mga tao sa buong bansa.
Kung sa palagay mo ay ang isang Bangkay ay isang nakakainis na institusyong pampinansyal, isipin muli. Naniniwala ang kumpanyang ito sa pagtulong sa mga tao, pati na rin ang pagtiyak na ang trabaho ay kapwa masaya at nakapupukaw sa mga empleyado.
Sa pamamagitan ng istilo ng pamamahala na binibigyang diin ang patuloy na pag-aaral at hinihikayat ang mga empleyado na pangasiwaan ang kanilang sariling propesyonal na pag-unlad, at isang masayang kultura na ipinagmamalaki ang lahat mula sa mga laban sa pag-sync ng labi hanggang sa masarap na paggagamot sa bagel day, ang Capital One ay tunay na mayroong lahat ng gusto mo sa isang lugar ng trabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Kabisera IsaSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
