Tumagal ako ng kalahating taon upang mapunta ang aking unang full-time na trabaho - isang posisyon sa pagtuturo ng gitnang paaralan na may mga pakinabang at bayad na pag-summer. Alam kong hindi ko nais na magturo sa isang pormal na setting, ngunit ang pagkakataon ay napakahusay na maipasa.
Ilang buwan sa, naharap ako sa kamalayan na sa huli ay inaasahan ko: Ang karera sa track na ito ay hindi tamang akma para sa akin. Sa totoo lang, hindi ko alam kung ano. Ngunit alam ko na ako ay pinatuyo pagkatapos ng bawat siyam na oras na araw ng trabaho.
Kaya, nagpasya akong mag-vent sa isang katrabaho tungkol dito - kaswal, sa pasilyo, habang ang mga bata ay nasa recess. Maliban sa partikular na katrabaho na ito ay nasa posisyon ng pamumuno sa paaralan at responsibilidad niyang iulat sa aming direktang tagapamahala - ang punong-guro ng paaralan.
Tulad ng maaari mong isipin, tinawag ako sa tanggapan ng punong-guro sa lalong madaling panahon pagkatapos (oo, nangyari ito kahit na ikaw ay may sapat na gulang). Nais niya akong isipin kung paano ako nag-aambag sa moral sa pamamagitan ng pagrereklamo at naiintindihan din kung saan nagmula ang aking damdamin.
Kaya, ginawa ko ang inaakala kong tanging pagpipilian lamang - sinabi ko sa kanya ang totoo: nahihirapan akong mag-adjust sa mga responsibilidad ng trabaho dahil hindi ako sigurado kung ang pagtuturo ang gusto kong gawin pangmatagalan.
Laking gulat ko, positibo ang reaksyon ng aking boss. Ang pagkumpisal sa aking mga alalahanin ay humantong sa isang solusyon na lubos na nagpabuti ng aking karanasan sa trabaho - at nagturo sa akin ng dalawang mahalagang mga aralin.
1. Kailangan mong Magtaguyod para sa Iyong Sarili sa Trabaho
Alam mo ang iyong mga lakas at kahinaan na pinakamabuti, at lalo silang pinalaki kapag bibigyan ka ng mga responsibilidad na hindi ka gustung-gusto. Ang bawat pinuno ay nais na gagamitin ang pinakamalakas na mga ari-arian ng kanilang koponan - ngunit kailangan nilang malaman kung ano ang mga magsisimulang gawin ito.
Kapag naging malinaw ako tungkol sa trabaho ay hindi ako nakakatiwala sa paggawa, ang aking boss at nagawa kong mag-brainstorm ng mga diskarte upang mapagbuti ang aking pagpapahalaga sa sarili at workload. Ang isang pagpipilian ay kasama ang pamamahagi ng mga matrabaho na gawain sa aking koponan at nagbibigay sa akin ng mas maraming mga pagkakataon sa pamumuno sa panahon ng pagpaplano at pagtuturo ng aralin.
Nagawa naming masuri muli ang ilan sa mga sistemang mayroon kami sa lugar batay sa aking mga alalahanin. Pagdating sa pagpapanatiling gawain sa mga bata sa buong araw, halimbawa, ang aking pangunahing isyu ay hindi na ang aking pamamahala sa pag-uugali ay mali - ito ay ang ilan sa mga sistema na mayroon kami sa lugar na kailangan ng ilang masarap na pag-tune upang matulungan akong pinakamahusay na magtrabaho sa aking mag-aaral.
2. Kailangan mong Maging Patuloy na Suriin Sa Iyong Boss Kapag Nagsimulang Mag-downhill ang Mga Bagay
Hindi ka maaaring tulungan ka ng iyong boss at kasamahan maliban kung alam nila na kailangan mo ang tulong. Sa wakas na aminin kung ano ang nakakagambala sa akin ay napagtanto ko na dapat kong gawin ito nang mas maaga at mas madalas.
Ang aming pag-uusap ay humantong sa akin upang maglagay ng personal at propesyonal na mga layunin para sa aking sarili kapwa sa trabahong ito at sa hinaharap na mga papel na maaaring mayroon ako, at ang aking tagapamahala at ako ay nagdisenyo ng isang plano upang matiyak na maabot ko ang mga ito sa isang napapanahong paraan.
Nanatili kaming makipag-ugnay sa aking boss sa buong taon, at nanatiling malinaw ako tungkol sa aking kawalan ng katiyakan sa pagtuturo ng gitnang paaralan kahit na matapos ang mga pagbabago. Kaya, sinubukan namin ang iba pa. Kapag oras na upang ayusin ang mga plano para sa susunod na taon ng paaralan, tinulungan niya ako na magkaroon ng posisyon bilang isang guro sa ika-apat na baitang. Nangangahulugan ito na magtuturo ako sa kalahati ng bilang ng mga mag-aaral, at dahil elementarya ito, magtuturo ako ng maraming mga paksa at hindi lamang isa - pinapayagan akong mag-explore ng higit pang mga landas para sa aking sarili.
Tulad ng inaasahan namin, ang switch ay mas mahusay na akma, ngunit hindi ko malalaman kung hindi namin madalas na sinuri sa unang lugar.
Alam ko, ito ay tulad ng isang karera ng diwata ng karera: Nagreklamo ako at lahat ito ay nagtrabaho. Sa iyong kaso, hindi iyon maaaring maging makatotohanang kinalabasan.
Kung wala kang tagapamahala maaari kang asahan na magkaroon ng iyong likuran, maaaring gusto mong gumawa ng pagsusuri sa sarili upang masuri ang iyong kalungkutan at gumawa ng mga hakbang upang mapagbuti ito. Ang artikulong ito ay makakatulong sa iyo na mabalewala kung paano ka tumingin sa iyong karera, at ang isang ito ay makakatulong sa iyo na lapitan ang iyong boss ng isang makatotohanang solusyon.
Anuman ang napagpasyahan mong gawin, alamin lamang ito bago mo ito gawin: Nararapat kang magkaroon ng isang nakakatupong trabaho, ngunit nasa sa iyo na maganap ito.
