Kung nais mong magpatuloy sa trabaho, may mga tiyak na mga bagay na dapat mong patnubapan nang masabi sa opisina. Kahit na kung ano ang sinasabi mo ay totoo (at alam ng lahat!). Sa bawat oras na nais mong mawala sa isang nakakainis na manager o katrabaho, huminga at panoorin ang iyong mga salita. Ang paghahanap ng mga produktibong paraan upang magawa ang iyong mga pagkabigo ay maglagay sa iyo na mas malapit sa pag-landing sa promosyon. Minsan ito ay kasing dali ng paglakad palayo sa sitwasyon at huminga ng malalim, sa ibang mga oras na ito ay mahirap na harapin ang propesyonal sa tao. (At kung minsan ito ay nakakatuwa tulad ng pagkuha ng isang break na pangkulay.)
Gayunpaman, ang sagot ay huwag hayaan ang iyong boss na mabalitaan na sinasabi mo ang limang bagay na ito sa iyong mga sandali ng pagkabigo:
1. "Hindi iyon ang aking Job"
Narito ang bagay tungkol sa iyong kumpanya - ito ay (sana) palaging palaguin, lumalawak, at binago ang mga layunin nito kung kinakailangan. At nangangahulugan ito na hihilingin sa iyo na gawin ang mga takdang-aralin na nahuhulog sa labas ng iyong eksaktong paglalarawan sa trabaho. Lalo na kung ikaw ay may kakayahan at makayanan ang lahat na nasa iyong plato.
Kung nais mong makita bilang isang player ng koponan (at isang taong nagmamalasakit sa kanyang sariling paglago ng karera), kailangan mong kumuha ng mga bagong responsibilidad - kahit na hindi ito buo sa iyong wheelhouse. Uy, maaari mong malaman ang isang bagong kasanayan at kahit na nahanap mong nasiyahan ka sa isang bagay na hindi mo naisip na gagawin mo.
Gayunpaman, kung literal na hindi mo magawa ang itinalagang gawain (dahil batay sa accounting at ikaw ay isang associate sa marketing), pinahihintulutan mong i-down ito. Ang susi dito ay gawin ito sa isang paraan na nagpapaalala sa iyong boss na hindi ito ang iyong trabaho sa isang kadahilanan (ibig sabihin, hindi mo talaga alam kung paano balansehin ang mga libro), sa halip na sa pag-whining lamang.
Sa halip Sabihin
Sa halip na mahigpit na pagkakahawak tungkol sa iyong mga alalahanin sa likuran ng mga nagkasala, magtakda ng isang pulong sa taong pinag-uusapan upang matugunan ang mga isyu sa isang propesyonal, malinaw, matanda na paraan. Kapag nagkaroon ka ng isang masamang araw o may isang taong hadhad ka sa maling paraan nang isang beses nang maraming beses, huminga ng malalim, subukang huminahon, at pagkatapos ay magkaroon ng isang matapat na pag-uusap. Kung talagang kailangan mong magising, gawin ito sa ibang pagkakataon sa isang taong walang kinalaman sa iyong trabaho.
3.
Ang napakaraming komunikasyon ay dumarating hindi sa kung ano ang sinasabi natin, kundi sa ating tono, wika ng katawan, at paghahatid. Nakita ko ang lahat: ang mga tao na lumulukso, gumawa ng mga mukha sa likuran ng kanilang boss sa isang pulong kapag naririnig nila ang isang bagay na hindi nila gusto, at nagbuntung-hininga nang malakas kapag hiniling na gumawa ng isang takip na asignatura. Bagaman maaari mong isipin na walang napansin, simpleng masamang anyo, at mayroong isang magandang magandang pagkakataon na ginagawa ng isang tao.
Sa halip Gawin
Huwag gawin ang iyong kawalang-kasiyahan sa iba. Kapag ang isang tao ay panahunan, nerbiyos, nagagalit, nagtatanggol, o hindi nagaganyak, ang mga damdaming iyon ay madalas na ipinapadala sa ibang tao sa silid - kahit na hindi alam ng taong iyon. Ito ay tunog hangal, ngunit maaari mong isagawa ang "hindi marunong" na mukha sa iyong salamin sa bahay. O, kahalili, maaari kang kumuha ng mga selfie at malaman kung ang iyong mukha ay sumasalamin sa "Bukas ako at nakikinig sa iyong sinasabi" hangga't sa tingin mo.
4. "Inaasahan Ko na Mananatili Lang Ako sa Late-Muli"
Hindi pansin ng mga tao ang mga mambabasa, kaya kailangan mong malaman na sabihin kung ano ang ibig mong sabihin. Ang agresibo na agresibo ay nagbubuntong-hininga at nagbubulung-bulong sa iyong boss na mayroon kang maraming trabaho na dapat gawin ay hindi ka makakakuha kahit saan.
Sa halip Sabihin
Ang paglapit nito sa ganitong paraan ay makakatulong sa iyo na makakuha ng malinaw na direksyon mula sa iyong superbisor - kumpara sa pagpapagod tuwing gabi hanggang sa masaktan ka o masunog. Marahil ang alam ng iyong superbisor ay kung gaano karaming oras ang iyong inilalagay, ngunit marahil ay wala siya at mababahala upang malaman na nagtatrabaho ka hanggang 9 PM bawat gabi. Hindi mo malalaman hanggang sa matugunan mo ito tulad ng isang may sapat na gulang.
5. "Sinubukan Ko Na Minsan at Hindi Nagtrabaho"
Sa kanyang pinakamahusay na nagbebenta ng libro, Basic Itim: Ang Mahahalagang Gabay sa Pag-unahan sa Trabaho (at sa Buhay) , ang dating Hearst Magazines President na si Cathie Black ay nagsabi tungkol sa kanyang pagkabigo nang siya ay unang dumating sa kumpanya ng media at paulit-ulit na naririnig ang pagpipigil na ito, na sumisigaw ng isang pag-uugali ng pagkatalo.
Sa halip Sabihin
Kung kukuha ka ng isa pang stab dito o galugarin ang isa pang avenue, maaari mong makita na matagumpay ka sa ikalawang oras sa paligid. O kaya, tulad ng iminumungkahi ni Black sa kanyang libro, tanungin ang iyong sarili, "Bakit hindi orihinal ang gawaing ideya? Ano ang pagbagsak, at ano ang natutunan natin? "Sa pamamagitan ng pananatiling nakatuon sa layunin at pagbubukas ng iyong sarili sa mga alternatibong ruta sa tagumpay, magiging mas mabunga ka.
Sa huli, ito ay tungkol sa pagpapanatili ng isang positibong pag-uugali - hindi bababa sa panlabas-kung nais mong manalo ng mga dagdag na puntos sa iyong boss at katrabaho. Ang paglalagay ng isang matapang na mukha, pagiging isang player ng koponan, at pag-alam kung ano ang dapat at hindi dapat sabihin sa harap ng iyong boss ay makakatulong sa iyo na bumuo ng isang mabuting reputasyon sa trabaho.
