Sa maraming paraan, ang pakikipag-usap sa boss ng iyong boss ay tulad ng pakikipanayam: Karaniwan kang may limitadong oras upang gawin ang iyong kaso, hindi mo maaasahan ang bawat tanong na tatanungin mo, at kahit gaano kahusay ang iyong ginawa, madalas kang naglalakad palayo pangalawa-hulaan ang iyong sarili.
Siyempre, hindi tulad ng pakikipanayam, ang iyong pagkakataon na makipag-usap sa mga mas mataas na up ay madalas na hindi naka-iskedyul. Makikita mo ang iyong sarili na naglalakad at sumakay sa elevator nang sabay-sabay, o marahil ay mahuli ka sa isang pagpupulong upang pag-usapan ang isang kasalukuyang atas. Aling gumagawa ng mga bagay na medyo nakakatakot.
Ngunit, ang kailangan lang ay isang maliit na prep work upang matiyak na mas masigla ka sa paglalakad palayo sa mga pag-uusap na ito. Magsimula dito, sa pamamagitan ng pag-aaral kung paano maiwasan ang tatlong karaniwang mga pagkakamali na ginagawa ng mga propesyonal kapag nakikipag-usap sa head honcho.
Pagkamali # 1: Pagdulas ng Bawat Ideyal na Naranasan Mo
Oras sa boss ng iyong boss 'ay hindi lumago sa mga puno, na maaaring gawin itong tukso na magamit ang mga mahalagang minuto upang ihagis ang bawat mabuting ideya na mayroon kang mabilis na sunog o i-pitch ang iyong pangarap na proyekto. Dalawang salita: pagkakamali ng rookie.
Ang pinakamahusay na paraan upang makuha ang mas mataas na pag-makinig upang makinig sa iyo ay ang paggamit ng oras na binigyan ka ng produktibo. Ibig sabihin, kung tinawag ka sa isang pagpupulong sa isang proyekto, huwag magdala ng iba maliban kung may kaugnayan ito. Gumawa ba ng isang mahusay na trabaho sa pagsagot sa mga tanong na tinanong mo, at sa isang follow-up email na banggitin na mayroon kang ibang mga ideya na nais mong ibahagi kapag siya ay may oras.
Katulad nito, kung nasa isang sitwasyon ka kung saan bumibisita sa iyo ang boss ng iyong boss - sabihin, nasa isang oras ka ng opisina at pinalaki niya ang lokal na koponan ng football - huwag tumalon upang baguhin ang paksa at talakayin ang trabaho . Hindi lamang ang iyong mga ideya ay mahuhulog sa mga hindi interesadong mga tainga, ngunit mawawalan ka ng pagkakataon na talagang kumonekta sa taong ito (na magiging mahalaga sa paglaon, kapag nakakakuha ka ng pagkakataon na makipag-usap sa shop).
Pagkamali # 2: Sinusubukang Isa-Up ang Iyong Mga Kolehiyo (at Iyong Boss)
Ang pagkakaroon ng oras ng mukha sa mga mas mataas na pag-asa ay tiyak na isang pagkakataon upang mapatunayan kung gaano ka kahalaga sa iyong kumpanya - at tiyak na isang malaking bahagi ito sa pag-set up ng iyong sarili para sa mahusay na mga pagkakataon sa trabaho. Ngunit huwag gawin ito sa gastos ng iba. Kung, halimbawa, kapag pinag-uusapan ang tungkol sa isang kamakailang proyekto, binabawasan mo ang mga kontribusyon ng isang kasamahan o ibenta ang mga ito bilang iyong sarili, hindi ka mukhang astig, mukhang isang hog ng kredito (at hindi ka malulugod kung ang isang miyembro ng koponan na sa iyo!).
Ang parehong patakaran ay nalalapat sa iyong boss. Nakita ko na sinubukan ng mga tao na ibagsak ang papel ng kanilang superbisor dahil sa palagay nila ay ilalagay ito sa mabilis na track upang i-promosyon kung ipakita nila na mas matalino kaysa sa kanilang boss. Hindi lamang ang ganitong uri ng pag-uusap ay hindi masisiyahan sa iyong boss kapag ang salita ay bumalik sa kanya (at oo, gagawin ito), gagawing talagang hindi ka propesyonal.
Ngayon, kung ikaw ay nakikipag-usap sa boss ng iyong boss na partikular na mag-ulat ng mga isyu sa iyong superbisor, iyon ay isang kakaibang kwento - ngunit lumapit pa rin sa mga pag-uusap na ito bilang propesyonal at matapat hangga't maaari. Ang pagsasabi, "Hindi ko pa nakukuha ang mga aprubasyong kailangan ko para sa isang kliyente dahil naalis si Bill ngayong linggo, " ay lalayo nang higit pa kaysa sa, "Ganap na MIA si Bill, kaya kailangan kong yumuko sa likuran upang hawakan pababa ng kuta. ”
Pagkamali # 3: Ang pagiging Masyadong Mapagpakumbaba
Sa kabutihang palad, hindi lamang ito ang pinakamasama sa mga oras na makikita mo ang iyong sarili nang isa-isa kasama ang boss 'boss: maaari rin itong maging pinakamahusay sa mga beses. Kapansin-pansin, maaari itong magdulot ng sariling mga hamon: Paano ka makakakuha ng papuri mula sa isang mas mataas na up nang hindi lalabas bilang ang dalawang mukha na credit hog?
Una, magbigay ng kredito kung saan nararapat. Kung ang isang hukbo ng mga intern o boluntaryo ay hindi napakahalaga, halimbawa, sabihin ito. Hindi lamang ikaw ay magmukhang isang player ng koponan, ngunit mauunawaan ito kapag hiniling mo ang kanilang tulong sa hinaharap.
Huwag lamang ibigay ang lahat ng kredito. Kung nagsipag ka, sabihin mo. Kamakailan ay naglatag ako ng isang plano upang mag-overhaul ng isang website, at sinabi ng babaeng nagtatrabaho ako, "Masasabi ko sa iyo na gumugol ng maraming oras sa ito." Sinimulan kong sagutin, "Well, muling idisenyo ko ang isang website nang una, kaya hindi ito masyadong mahirap- "ngunit pagkatapos ay itinuwid ko ang kurso at sinabi kung ano ang dapat kong simulan:" Salamat. Ginawa ko, at nasisiyahan ako na gusto mo ito. ”Alalahanin, kung nais mong kilalanin ng iba ang iyong pagpapagal, dapat mo ring gawin ito.
Hindi mo alam kung kailan ka makakakuha ng pagkakataon na makipag-usap sa iyong boss 'boss, ngunit maaari kang maging handa kapag sumasama ito. Magpahinga ka lamang at tandaan ang mga tip na ito, at gagawa ka lang ng maayos.
