Alam mo ba ang mga taong mahal ang kanilang mga trabaho, tila nagba-bounce sa opisina tuwing umaga tuwing may mga ngiti sa kanilang mga mukha at mga bukal ng kanilang mga hakbang?
Hindi? Sa gayon, alam namin eksakto kung saan maaari mong mahanap ang mga ito: sa isa sa 20 kamangha-manghang mga kumpanya.
Tama iyon - ang mga lugar na ito ay sobrang kamangha-mangha, ang mga taong nagtatrabaho doon ay tunay na nasasabik na magtungo sa araw ng pagtatrabaho sa araw-araw. Kung nais mong maramdaman ang parehong paraan, magsumite ng isang application upang sumali sa mga maligayang koponan na ito. Bago mo malaman ito, maghihintay ka sa Lunes. Gasp!
3. Kargo
Aming opisina
Malaking ideya para sa mga maliliit na screen. Iyon ay kung paano tinutulungan ng Kargo ang mga tatak sa pamamagitan ng pag-aayos ng pagkamalikhain, teknolohiya, at kalidad upang magdisenyo ng napakatalino na mga pasadyang karanasan at maihatid ang mga ito sa sukat sa buong pinakamahusay na mga site at apps sa editoryal. Ang mga kampanya ng kumpanya ay nanalong award, ang teknolohiya ay nagbabago ng laro, at ang pagganap ay nangunguna sa industriya.
Sa Kargo, ang kalendaryo sa buhay panlipunan ng kumpanya ay tulad ng nakaimpake bilang agenda sa negosyo. Mula sa Thanksgiving potlucks at hindi kanais-nais na masayang oras hanggang sa gabi ng sine at bowling outings, nasisiyahan ang koponan na magkasama pareho sa loob at labas ng opisina - na isinasalin sa isang medyo kamangha-manghang kultura.
"Tao, ang kultura ang lahat dito. Napakahusay na bagay - ang malaman na ang lahat ng mga espesyal na ito, may talento na talagang nagmamalasakit sa iyo, "sabi ni Neal Modi, VP ng Pananalapi at Operasyon sa Negosyo.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Kargo4. Synaps
Aming opisina
Ang Synaps ay isang consultant ng pagbuo ng produkto na na-fueled ng isang misyon upang magmaneho ng pagbabago para sa mga kliyente at ipakilala ang mga aparato sa paggupit na positibong nakakaapekto sa buhay ng mga mamimili. Nag-aalok ang Synaps ng kadalubhasaan at mga serbisyo na kinakailangan upang makabuo ng mga produkto na nagbabago ng mga tatak at mapabilis ang pagsulong sa teknolohiya.
Gustung-gusto ng mga empleyado sa Synaps ang pag-ibig sa trabaho. At madaling makita kung bakit sa pamumuno na binibigyang diin ang pangangalaga sa pamamahala at tonelada ng mga kamangha-manghang mga kaganapan ng empleyado - kasama ang isang paglalakbay sa kamping ng kumpanya - lahat ng mga miyembro ng koponan ng Synaps ay tunay na nasisiyahan sa gawaing ginagawa nila, pati na rin kung sino ang ginagawa nila.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Synaps9. Andela
Aming opisina
Itinatag noong 2014, si Andela ay isang network ng mga pinuno ng teknolohiya na nakatuon sa pagsulong ng potensyal ng tao. Sa pamamagitan ng paghahanap at pagsuporta sa mga nangungunang developer ng software sa buong Africa, si Andela ay hindi lamang lumilikha ng mga oportunidad sa karera sa isang hindi naka-untat na merkado, ngunit tumutulong din sa mga kumpanya na makatipon ang mga high-Performing team ng engineering para sa hinaharap. Sa pamamagitan ng isang bahagyang pag-twist sa mga tradisyonal na mga hakbangin sa pagkuha ng empleyado, si Andela ay sabay-sabay na pinasisigla ang mga ekosistema sa industriya ng tech at lutasin ang lumalagong kakulangan sa talento ng pandaigdigang tech.
Hinihikayat ni Andela ang mga miyembro ng koponan na humingi ng anuman, matuto ng isang bagong kasanayan, mag-troubleshoot ng isang proyekto, at makakuha ng kritikal na puna sa isang bukas at suportadong kapaligiran. At, ang pamunuan ng kumpanya ay tiyak na kinikilala ang kahalagahan ng pagbabalanse ng masipag na trabaho na may maraming masayang paglalaro.
"Kami ay madamdamin na mga tao na maraming nagagawa sa araw-at maraming kasiyahan, " sabi ng COO at co-founder ng Andela.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Andela10. Cello Health Insight
Aming opisina
Itinatag noong 1983 sa London, ang Cello Health Insight ay naging pandaigdigang pananaliksik sa merkado ng merkado ng mas malaking Cello Health Group. Ang pagguhit sa malawak na mapagkukunan, ang Cello Health Insight ay naglilikha ng mga inisyatibo ng pananaliksik para sa mga kliyente, na nagbibigay ng isang pananaw na may maraming lente upang makahanap ng pinakamahusay na mga diskarte sa kumplikado at nagbabago na mga hamon sa pagputol ng gilid ng pangangalaga sa kalusugan.
Naghahanap ba ng isang kapakipakinabang na karera? Huwag nang tumingin nang higit pa sa Cello Health Insight. Sa gitnang papel nito na nagbibigay ng pananaliksik at solusyon sa mga kumpanya ng parmasyutiko sa buong mundo, ang mga rekomendasyon ng kumpanyang ito ay maaaring humubog sa mga pangunahing patakaran at mababago ang buhay.
At, nangangahulugan ito na laging naramdaman ng mga empleyado na hinamon ng kanilang mga proyekto - ngunit, tunay na mahal nila ang kanilang trabaho. "Hindi kami nababato sa aming trabaho, palaging may bago na matututunan - palaging may bago na tuklasin, " paliwanag ng CEO ng Cello Health Insight.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Cello Health Insight11. Pag-ayos
Aming opisina
Ang mga naaangkop na disenyo at serbisyo ng mga premium na lugar upang magtrabaho, matugunan, at mag-host ng mga kaganapan. Sa pamamagitan ng madiskarteng pakikipagsosyo sa mga kilalang komersyal na panginoong maylupa, nagpapatakbo si Convene ng isang network ng mga lokasyon na hinihimok ng mabuting pakikitungo sa mga gusali ng opisina ng Class A sa buong mga pangunahing lungsod ng US, na may mga plano na palawakin ang buong mundo. Itinaas ni Convene ang $ 260M sa pagpopondo ng equity hanggang ngayon, at tinawag na isa sa 100 na Pinakaaasahang Mga Kumpanya ng Amerika sa pamamagitan ng Forbes at isang Best Workplace ng parehong Inc. at Fortune Magazine.
Dahil ang mga empleyado ng Convene ay nagtatrabaho sa maraming mga lugar at hindi palaging sa parehong mga tanggapan nang sabay-sabay, ginagawang prayoridad ng kumpanya na planuhin ang mga aktibidad ng koponan kung saan ang mga tao ay maaaring mag-bonding at magputok ng singaw. Sama-sama, nagboluntaryo sila upang mag-ikot para sa kawanggawa sa cancer, bumubuo ng mga intramural sports team, at lumahok sa isang taunang laro ng baseball.
Ginagawa nito para sa isang madasig, pakikipagtulungan, at maayos na pangkat ng mga empleyado na tunay na nasisiyahan sa pagkuha ng mga kahanga-hangang bagay na nagawa nang magkasama. Tulad ng ipinaliwanag ng Human Resources Manager ni Convene, "Ang bawat tao ay may ibang kakaibang pagkatao, at ang lahat ng iba't ibang mga pananaw ay talagang nagpapahiram sa kanilang sarili sa ating pagiging produktibo."
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Convene13. Ang Index ng Predictive
Aming opisina
Sa pangunahing pilosopiya ng "THREADS" na pilosopiya ng The Predictive Index - ang pagtutulungan ng magkakasama, katapatan, pagiging maaasahan, enerhiya, kilos, drive, at saklaw - ay ang ideya na ang pag-unawa sa mga tao ang susi sa pag-unlock ng kanilang potensyal, at ang susi sa pag-unawa ay pagtatasa sa pag-uugali. Ang isang kumpanya na may higit sa 60 taon ng data at kadalubhasaan, ang The Predictive Index ay nakuha ng mga dating kliyente noong 2014 at abala sa pagpapalawak ng pananaliksik, maabot, at kakayahan.
Inilarawan ng mga empleyado ng Predictive Index ang kumpanyang ito bilang isang masaya at maligayang lugar upang gumana. At, bilang isang samahan na dalubhasa sa mga pagtatasa sa pag-uugali, tiyak na alam ng The Predictive Index kung paano makahanap ng tama, masigasig na akma para sa bukas na mga posisyon ng kumpanya.
"Natutuwa ang mga tao na narito - nasasabik silang maging mga tungkulin nila. Ang mga ito ay nai-screen na asal kung alam nila ito o hindi kapag sila ay dumating dito - para sa akma. Kaya't lubos kaming tiwala na sila ang nararapat na angkop para sa kanilang partikular na papel, "paliwanag ni Mike Zani, CEO.
Tingnan ang Ilang Buksan na Trabaho Sa The Predictive Index16. Insurance ng Goosehead
Aming opisina
Itinatag noong 2003, binabago ng Goosehead Insurance ang mukha ng industriya ng seguro, na ginagawa ang paghahanap para sa mahusay na saklaw ng isang piraso ng cake. Bilang isa sa pinakamalaking independiyenteng ahensya ng seguro sa US, ang Goosehead ay nakatuon sa paghahanap ng pinakamahusay na posibleng saklaw at mga rate-at dahil ito ay gumagana nang sabay-sabay sa iba't ibang mga carrier, nahahanap ng Goosehead ang mga kliyente ng maraming mga pagpipilian at mahusay na deal.
Ang Insurance ng Goosehead ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala namuhunan sa tagumpay ng empleyado. Sa mga huddles ng koponan tuwing linggo at isa-sa-isang sesyon ng pagsusuri dalawang beses bawat buwan, ang mga empleyado ay patuloy na may pagkakataon na magtanong ng mga mahahalagang katanungan at mapabuti ang pagganap.
"Ang Goosehead ay tumatagal ng isang tunay na interes sa iyo na nagtagumpay at nagmamalasakit sa iyong personal at propesyonal na pag-unlad sa kabuuan, " paliwanag ni Jacqueline Franco, Serbisyo ng Ahente. Alam na ang pamumuno ay nasa kanilang sulok ay gumagawa para sa ilang mga masaya, nasiyahan, at nasasabik na mga empleyado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Insurance ng Goosehead18. iProspect
Aming opisina
Ang iProspect ay nangungunang digital ahensya sa marketing ng mundo - nagmamaneho sa pagganap ng negosyo sa kliyente. Tulad ng mga online na industriya na mabilis na lumawak sa lahat ng mga lugar ng pang-araw-araw na buhay, alam ng mga eksperto na nanalong award ng iProspect na ang bawat tweet, bawat pag-update ng katayuan, at bawat video ay isang potensyal na punto ng pagpindot sa customer - at ang kumpanya ay nag-aalay ng sarili sa pagbuo ng pinaka-epektibong mga diskarte para sa mga kliyente sa bawat merkado.
Ang paglikha ng isang kapaligiran na tinatamasa ng lahat ng mga empleyado ay pangunahing prayoridad para sa kumpanya - at ipinapakita nito sa buong opisina. Ang kulturang iProspect ay kaswal at komportable at, ayon sa mga empleyado, sa anumang naibigay na mga aktibidad sa araw ay maaaring magsama ng lima hanggang 10 aso na naglibot mula sa desk papunta sa desk, ilang mga spiked milkshakes, o kahit na paminsan-minsan na labanan sa lip-sync.
Pinainit at handa na upang ipakita ang iyong mga kasanayan? Alam mo ang dapat gawin.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa iProspect20. Signpost
Aming opisina
Itinatag noong 2010, ang awtomatikong teknolohiya ng Signpost ay tumutulong sa mga maliliit na negosyo na mai-maximize ang marketing. Pinangalanang isa sa Pinaka-Promise Company ng America sa pamamagitan ng Forbes, at niraranggo ang isang Nangungunang Lugar ng Trabaho ng The Austin American Statesman at Crain's New York, kinukuha ng marketing engine ng Signpost ang mga tawag sa email, email, at data upang bumuo ng matapat, mahalagang relasyon sa pagitan ng mga may-ari ng negosyo at mga customer.
Ang koponan sa Signpost ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala tungkol sa mga bagay na kanilang pinagtatrabahuhan at ang pag-unlad na kanilang ginagawa. "Passion - iyon ang karaniwang denominador para sa lahat sa pangkat ng Signpost, " idinagdag ni Alex Moffitt, Sales Executive. "Ito ay sa produkto, sa sahig ng benta, at sa aming mga kliyente. Ito ang makakagising sa amin sa umaga. "
Ang pagmamaneho at simbuyo ng damdamin na ito ay humantong sa paputok na paglago para sa Signpost - na kung saan ay kapanapanabik para sa kumpanya, ngunit mas nakakaaliw sa mga empleyado. Bilang ang Sales Sales Manager ng Signpost na si James Curcio, ay nagpapaliwanag, "Ang oras na ginugol ko sa Signpost ay sigurado na isa sa mga pinaka kapana-panabik na mga karanasan sa propesyonal na mayroon ako."
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Signpost
