Skip to main content

Ang mga tanong na naghahanap ng trabaho ay dapat tanungin ang kanilang network-ang muse

GIVING LEADER TO A STRANGER??!! (Abril 2025)

GIVING LEADER TO A STRANGER??!! (Abril 2025)

:

Anonim

Tunay na pag-uusap: Hindi eksaktong nararapat na hilingin sa isang tao sa iyong network na makakuha ka ng trabaho o hawakan ang iyong kamay sa pamamagitan ng isang pangunahing pagbabago sa karera. Sa labas ng mga malalapit na miyembro ng pamilya, malamang na wala ka sa antas na iyon kasama ng karamihan sa iyong mga contact, hindi sa banggitin ang mga ito ay nagtanong ay, eh, medyo masayang-masaya.

Ngunit habang humihingi ng trabaho o isang bagay na magkatulad na laki ay maaaring maging mga limitasyon, maraming iba pang mga bagay na mas maliit ngunit tulad ng mahalaga pagdating sa iyong karera na maaari mong lubos na mapatakbo ng iyong network.

Isinasaalang-alang ang lalim ng iyong relasyon (ibig sabihin, talagang naaangkop na tanungin ang isang tao na nakilala mo lamang para sa mga rekomendasyon sa libro, hindi gaanong para sa isang rekomendasyon sa LinkedIn), huwag mag-atubiling maabot ang iyong mga contact para sa ilan sa mga sumusunod:

1. "Maaari Mo bang Ipakilala Sa Akin?"

Mayroon bang isang propesyonal na hindi mo alam ngunit talagang nais na makipag-ugnay sa? Kung ang isang tao sa iyong network ay nakakaalam ng taong iyon, mas madaling masira ang yelo. Pumunta lamang sa template na ito, na ginagawang katatawanan na madaling mag-email ng isang contact na humihiling ng isang pagpapakilala.

2. "Mayroon bang Sinuman sa Iyong Network na Akala Mo Dapat Na Nakikipag-usap Ko?"

Kung wala kang anumang partikular na tao na nais mong matugunan, maaari pa ring makatulong na makita kung ang iyong mga propesyonal na contact ay may mga ideya para sa iba na dapat mong kumonekta. Sabihin sa kanila ang mga uri ng mga taong inaasahan mong makatagpo, at mayroong isang matatag na pagkakataon na alam nila ng kahit isang tao na magiging kawili-wili para sa iyo upang makipag-chat.

3. "May Alam Ka Ba sa Anumang Tungkol sa Company X?"

Nag-aaplay ka man sa mga bagong trabaho o pagtuklas lamang ng mga bagong posibilidad, ang pagpili ng talino ng iyong mga contact tungkol sa nalalaman nila tungkol sa industriya ay palaging isang magandang ideya. Halimbawa, mayroon bang isang tiyak na kumpanya sa iyong industriya na mahusay na gumagana ngunit may isang reputasyon sa pagiging isang kakila-kilabot na lugar upang gumana? Ito ang mga bagay na dapat makuha sa iyong radar.

4. "Anumang Mga Rekomendasyon para sa Mga Kaganapan at Kumperensya sa Industriya?"

Kung hindi ka sigurado kung aling mga oportunidad sa networking, mga kaganapan sa industriya, at kumperensya ang nagkakahalaga ng iyong oras, ang paghingi ng ilan sa iyong mga propesyonal na contact ay isang opsyon na stellar. Bonus: Hindi mo alam kung sino ang maaaring makakuha ka ng isang kahanga-hangang diskwento o isang libreng tiket!

5. "Maaari ba tayong Magkaroon ng Pakikipanayam sa Kaalaman?"

Habang ito ay maaaring labis na humingi ng isang tao para sa isang trabaho, ang pagtatanong sa isang tao para sa isang panayam na panayam ay paraan na hindi gaanong nakakatakot (at maaari ka ring magbigay sa iyo ng ilang mga nangunguna sa kung saan dapat tumingin!). Kung hindi ka sigurado kung paano simulan ang proseso ng landing at pagpunta sa isang panayam na panayam, ang mga hakbang na ito mula sa dalubhasa sa karera na si Ashley Stahl ay gagawing parang isang pro.

6. "Maaari Mo Bang Hinahanap ang Aking Resume at Cover Letter?"

Sapat na ba ang iyong resume bullet point? Nararapat ba ang nakakatawang linya ng pagbubukas ng iyong pabalat na sulat? Paano ang iyong resume stack hanggang sa iba sa iyong larangan? Hilingin sa iyong mga contact na bigyan ang iyong mga dokumento ng isang beses-over, at sana makuha mo ang feedback na kailangan mo. (Pahiwatig: Mas kapaki-pakinabang kung maaari mong sabihin sa kanila ng partikular kung ano ang dapat ituon.)

7. "Maaari Mo Bang Tulungan Ako na Lumipas ang mga Tanong sa Pakikipanayam?"

Ang paggawa ng isang kasanayan sa pagpapatakbo ng mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam (tulad nito) ay kinakailangan, at pagkakaroon ng isang tao doon upang matulungan kang gawin ang iyong dry run na parang tunay na pakikitungo. Humiling ng contact (perpekto ang isang taong nakakuha ng posisyon sa pag-upa) upang matulungan kang magsanay ng kaunti at mabigyan ka ng mga payo.

8. "Mayroon Ka Bang Anumang Pananaw sa Suliraning Ito?"

Kung mayroon kang mga contact na nagtatrabaho sa parehong larangan tulad mo, palaging kapaki-pakinabang na makuha ang kanilang dalawang sentimo sa mga problema na lumitaw sa parehong proseso ng paghahanap ng trabaho at ang iyong pang-araw-araw na tanggapan ng opisina. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa media, marahil ay nais mo ang isang tao na bigyan ng hitsura ang iyong pag-edit ng pagsubok bago mo isumite ito. O, kung nagtatrabaho ka sa pamamahala ng account, subukang humiling ng isang napapanahong pro para sa isang pares ng mga payo sa pagharap sa isang matigas na kliyente.

MGA LALAKI NA GUSTO NG LALAKI NA INYONG MAKITA SA BAGONG Gawain

Huwag nang tumingin nang higit pa!

Tonelada ng mga kamangha-manghang mga trabaho sa ganitong paraan

9. "Maaari Mo Bang Tulungan Akong Timbangin ang kalamangan at Cons?"

Ang pagtatalo sa pagitan ng dalawang alok sa trabaho? Hindi sigurado kung paano pumunta tungkol sa isang tiyak na sitwasyon? Ang mga tao sa iyong network ay makakatulong sa iyo na malaman kung aling pagpipilian ang makakasama sa isang nakakalito na sitwasyon o hindi bababa sa ituro ang ilang magkakaibang mga bagay na dapat mong isipin.

10. "Mayroon Bang Isang Mas mahusay na Paraan Tungkol sa Ito?"

Tumitingin ang bawat isa sa mga bagay mula sa ibang pananaw, kaya kung nakakaramdam ka ng kung paano lumapit sa isang bagay, isipin kung sino ang maaaring tumingin sa sitwasyon sa pamamagitan ng mga sariwang mata.

11. "Maaari Mo Bang Tulungan Ako ng Brainstorm ng Ilang Bagong Ideya?"

Kung ito ay mga ideya para sa iyong pinakabagong proyekto sa trabaho o makakatulong sa pag-uunawa ng isang matalinong paraan upang isulat ang iyong takip ng sulat, ang mga tao sa iyong network ay maaaring makatulong sa iyong pag-utak ng anupaman.

12. "Maaari Mo Bang Ipagbigay-puna sa Akin sa Paano Ko Pakikitungo sa Ito?"

Minsan kailangan lang nating lahat ng matapat na puna, at sa mga sitwasyong may kaugnayan sa trabaho ay madalas na madaling makuha ito mula sa isang propesyonal na pakikipag-ugnay kaysa sa iyong pinakamahusay na mga kaibigan. Dahil, kung minsan, kung minsan ay hindi lamang sasabihin ng iyong mga kaibigan na tulad nito.

13. "Naririnig Ko pa ba ang Tungkol sa Iyong Landas sa Karera?"

Kung pupunta ka sa isang nakasisindak na sitwasyon sa propesyonal o pagharap sa isang problema sa iyong trabaho, palaging mahusay na marinig ang ilang mga kwento kung paano nag-navigate ang mga ibang tao ng mga katulad na problema.

14. "Mayroon bang anumang nais mo na Maging Magkakaiba sa Iyong Karera?"

Ang tanong na ito ay hindi lamang makakatulong sa iyo na maiwasan ang ilang mga pitfalls sa panahon ng iyong sariling karera, ngunit maaari rin itong bigyan ka ng mga bagay upang isaalang-alang na hindi mo maaaring dati. Karamihan sa mga tao ay nagmamahal sa pagninilay at pag-uusap tungkol sa kanilang mga karera, kaya nakasalalay ka upang makakuha ng ilang magagandang bagay sa pamamagitan ng pagtatanong nito.

15. "Mayroon ka bang Payo para sa Isang Taong nasa Aking Antas?"

Malinaw, ang payo para sa tagumpay sa karera at pagsulong ay naiiba para sa isang empleyado sa antas ng entry kumpara sa isang tao na tumataas sa pamamagitan ng mga ranggo, kaya tanungin ang iyong mga contact para sa mga tiyak na payo batay sa kung gaano kalayo ang karera ng karera mo.

16. "Nasaan ang Iyong Mga Paboritong Lugar upang Magawa ang Trabaho?"

Minsan, ang isang pagbabago ng telon ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba para sa iyong pagiging produktibo. At ang mga tao sa iyong lokal na network ay maaaring magkaroon lamang ng ilang mga magagandang ideya para sa mga lugar ng trabaho na hindi mo pa alam bago!

17. "Mayroon Ka Bang Magandang Mga Mungkahi sa Pagbasa?"

Anong magandang newsletter o propesyonal na pag-unlad, mga website, at magasin ang dapat mong suriin? Malalaman ng iyong network.

18. "Magsisilbi Ka ba Bilang Isang Sanggunian para sa Akin?"

Habang dapat mong i-save ito para sa mga contact lamang na nakakaalam sa iyo at sa iyong trabaho, magandang ideya na magkaroon ng isang maikling listahan ng mga tao na maaaring epektibo at masigasig na makipag-usap sa iyong mga kwalipikasyon kapag kailangan mo sila.

19. "Maaari Mo bang Irekomenda o Itaguyod ang Akin sa LinkedIn?"

Katulad nito, ang paggamit ng mga tool sa LinkedIn ay madali para sa mga propesyonal na contact upang maipakita na sinusuportahan nila ang gawaing ginagawa mo nang hindi masyadong malaki ng isang pangako.

20. "Maaari Mo Bang Itaguyod Ko Ito?"

Ang kumpanya ba ay naglunsad lamang ng isang cool na bagong produkto? Kailangan mo ng tulong na maikalat ang salita tungkol sa isang kaganapan na iyong inilalagay? Sinusubukan na ipaalam sa lahat na nagsisimula ka ng isang bagong gig? Halika sa iyong network at hilingin sa mga tao na mag-post tungkol dito sa social media. (Pro tip: Sumulat ng mga sample na tweet na madali nilang mai-copy, i-paste, at maibahagi.)

21. "Paano Ko Makakatulong sa Iyo?"

Habang ang iyong mga propesyonal na contact ay maaaring maging hindi kapani-paniwala mga mapagkukunan ng karera, tandaan na ang networking ay hindi dapat maging isang one-way na kalye. Kaya, kapag hinihiling mo ang iyong mga contact para sa isang bagay-at kahit na wala ka! -Ang mga daanan ay naghahanap din ng mga paraan na maaari mo silang tulungan. Ang regular na pagbibigay sa iba ay titiyakin na laging masaya silang ibabalik ang pabor.