Dalawang taon na ang nakalilipas ay lumipat ako sa isang bagong lungsod at nagsimula ng isang trabaho na pinaghirapan kong makuha. Habang ako ay nasasabik na husayin ang aking tungkulin, mapabilib ang aking boss, at makipagkaibigan, hindi ko sinagot ang pagbabago sa mga demograpikong tanggapan.
Ang aking nakaraang kumpanya ay nagsasama ng isang malaking pangkat ng mga tagapamahala ng mid-level, na, tulad ko, ay nasa kanilang kalagitnaan ng twenties. Sa aking bagong papel, mabilis kong nalaman na ang karamihan sa aking mga katrabaho ay dalawang beses sa aking edad at biglang ako ang bunso na empleyado.
Natagpuan ko ang pabago-bagong pananakot na ito sa una - ngunit bago pa man, nakahanap ako ng mga paraan upang yakapin ito. At halos hindi ito sinasabi na marami akong natutunan.
1. Ang mga Karanasang Nakaranas ng Karanasan ay Hamunin Ka (sa isang Mabuting Daan)
Gustung-gusto kong aminin ito, ngunit kapag naging abala ako sa mga nakaraang trabaho, nauna kong tinakpan ang mga detalye sa background nang inilahad ko ang isang plano ng operasyon sa aking mga tagapangasiwa - na inaakala kong kung mayroon ako, maaari kong ilusot ang isang listahan ng mga katotohanan at pigura nang hindi pinindot para sa karagdagang mga detalye. Ang aking dating pamamaraan ng pagpapakita muna, pagsasaliksik nang malalim, ay nabigo noong sinubukan ko ito sa harap ng aking mas may karanasan na mga kasamahan. Nagtanong sila ng matalino, pagsubok na mga katanungan, at wala akong mga sagot.
Ang karanasang ito ang nagpilit sa akin upang matigil ang aking masamang ugali ng skating sa paghahanda para sa aking mga proyekto. Ang aking mga katrabaho ay maraming taon ng karanasan sa aming larangan at malalaman, agad, kung hindi ako nakatuon ng ilang malubhang pagsisikap na magsaliksik muna. Makalipas ang isang oras sa maiinit na upuan, nanumpa akong iakyat ang aking laro.
2. OK lang kung Hindi ka Pinakamagandang Kaibigan Sa Iyong Mga Kolehiyo
Sa aking nakaraang trabaho ang aking mga katrabaho ay naging aking mga kaibigan, at sa huli ay natapos na binubuo ng aking matapos na trabaho at katapusan ng lipunang panlipunan. Nang lumipat ako para sa aking bagong trabaho, umaasa ako para sa isang katulad na sitwasyon, ngunit hindi ko na accounted kung paano ang mga pagkakaiba sa edad ay maaaring patunayan na may problema sa bagay na ito. Ang aking mga bagong katrabaho ay may mga anak na kaparehong edad sa akin, kaya, hindi nakakagulat na ang kanilang mga prayoridad sa katapusan ng linggo ay naiiba sa minahan.
Huwag kang magkamali, nagtrabaho ako sa isang palakaibigan na kasama ang mga tanghalian sa tanghalian at mga aktibidad sa pag-bonding ng koponan, ngunit ang aking mga kasamahan at hindi ako naging mga BFF, na iniwan ako ng libreng oras sa aking mga kamay.
Bilang isang resulta, naging malikhain ako sa aking paghahanap upang makahanap ng mga kaibigan; Nag-branched ako at sumali sa mga aktibidad (tulad ng mga aerial silks at watercolor klase!) Na nais kong subukan nang maraming taon. Ang pagtugon sa mga bagong tao na walang kinalaman sa aking karera ay napatunayan na nagbibigay-kasiyahan at nakaginhawa dahil ang aming mga pag-uusap ay hindi umiikot sa pinakabagong pulitika sa opisina. At, binigyan ako nito ng lakas ng tiwala sa boot: natutunan ko ang mga bagong kasanayan at yakapin ang mga pakikipag-ugnay sa labas ng opisina sa kauna-unahang pagkakataon.
3. Mayroong isang Lot na Alamin Mula sa Mga Tao Na May Mas Karanasan
Sa aking unang taon sa trabaho, ang dalawa sa mga pinuno ng senior ay nagretiro sa loob ng buwan ng bawat isa. Sa kabutihang palad para sa akin, bago ang kanilang mga huling araw, nais nila ang interes sa aking karera at gumugol ng maraming oras sa pagtalakay sa kanilang mga karanasan sa buhay at pagsagot sa aking mga katanungan tungkol sa aming larangan; naging mentor sila sa akin sa maikling taon na ginugol ko sa kanila.
Kapag oras na upang makatulong na planuhin ang kanilang mga partido sa pagretiro, nakilala ko ang kanilang mga pamilya at narinig ang kanilang mga anak na tinatalakay ang gawain at mga nagawa ng kanilang mga magulang. Iniwan ako nito ng isang holistic na pag-unawa sa kung anong uri ng dedikasyon at set ng kasanayan na kailangan ko upang magtagumpay upang magtagumpay.
Sa huli, pareho silang nakatulong sa akin na linawin kung ano ang gusto ko para sa aking kinabukasan, na naging paghabol sa ibang industriya at pagsisimula ng isang bagong bagong karera. Sino ang nakakaalam kung gaano katagal akong naghintay na lumipat sa mga karera kung wala akong matandang pamunuan upang makausap at matuto mula. Lalo akong nagpapasalamat na nagkaroon ako ng pagkakataong iyon upang makilala ang mga taong ito sa huling yugto ng kanilang karera.
Bagaman kung minsan ay naramdaman kong tulad ng isang isda sa tubig bilang bunsong empleyado, ang halaga ng paglaki na naranasan ko at karunungan na natamo ko ay hindi mabibili ng halaga. Kaya, kung pakiramdam mo tulad ng kakaibang tao sa iyong bagong kumpanya, magkaroon ng kaunting pasensya at huwag matakot na maabot ang iyong mga kapwa katrabaho. Hindi mo alam kung sino ang maaaring maging iyong susunod na tagapayo, at kung magkano ang epekto ng maaaring magkaroon ng tao. Kung nakabukas ka, halos palaging may makukuha kapag handa kang ilantad ang iyong sarili sa isang bago.
