Pupunta ka tungkol sa iyong araw at ang lahat ay mukhang maayos, hanggang sa sinabi ng isang tao sa iyong koponan, "Uy, huwag mo akong tingnan, marahil ito ang kanyang kasalanan!" At biglang hindi mo naisip ang anumang bagay dahil mayroon ka itinapon lamang sa ilalim ng bus para sa isang bagay na sigurado na hindi mo ginawa, na ginagawang nais mong hilahin ang iyong buhok at umuwi sa bahay para sa buong araw.
Karamihan, kung hindi lahat, naranasan ng mga tao ang pagturo ng daliri na ito. Maraming mga paraan na maaari kang tumugon sa isang tao kapag sinubukan nilang gawin kang iskol, ngunit ang ilang mga diskarte ay mas epektibo kaysa sa iba.
At kung tayo ay matapat, ang mga sitwasyong pinangarap natin tungkol sa kung saan tayo ay sumigaw sa ibang tao hanggang sa humihingi sila ng kapatawaran ay hindi talaga mabuti para sa sinuman. Ngunit may ilang iba pang mga bagay na maaari mong gawin bilang tugon.
1. Kumuha ng isang Maikling Maglakad upang I-clear ang Iyong Mga Kaisipan
Alam ko na maaaring tunog basic ito, ngunit iyon ay sa pamamagitan ng disenyo. Inaasahan kong maaari mong isipin ang isang bilang ng mga oras kung saan ka tumugon sa sitwasyong ito sa pamamagitan ng pagtakbo at pag-vent sa unang taong maaari mong mahanap. At pagkatapos ay nakahanap ka ng ibang tao upang magpunta sa. At iba pa.
Ang paglipad ng aming mga pagkabigo ay malusog, ngunit tulad ng karamihan sa mga bagay na nagpapagaan sa amin pansamantala, mas mahusay na gawin ito sa pag-moderate. At alam mo na ito, ngunit ito rin ay pinakamahusay na nagawa sa isang taong hindi mo pinagtatrabahuhan.
Hindi ko sinasabi sa iyo na huwag magreklamo sa isang taong pinagkakatiwalaan mo (sa katunayan, isang magandang ideya sa ilang mga lawak). Ngunit iminumungkahi ko na subukan mong gumastos ng ilang minuto sa pamamagitan ng iyong sarili. Kung mayroon kang oras, lumabas sa gusali at kumuha ng sariwang hangin. Kung hindi, maglibot sa opisina. Hayaan mong magalit ang iyong sarili. At huwag mong pabayaan ang iyong sarili na bumalik sa iyong desk hanggang sa kumalma ka nang kaunti. Pagkatapos, at pagkatapos lamang, dapat mong maabot ang ibang tao. (Ngunit muli, hindi isang katrabaho.)
2. Mag-iskedyul ng Ilang Oras para Makipag-chat ang Dalawa
Kung talagang nais mong magpatuloy mula sa pagkahulog sa ilalim ng bus, mayroong dalawang masakit na katotohanan na iyong haharapin. Para sa mga nagsisimula, mayroon kang talagang mahihirap na pag-uusap sa iyong katrabaho. At mas mahalaga, kailangan mong tandaan na kahit na ang pinakamagandang tono ay maaaring makaramdam ng taong iyon na parang inaatake mo sila.
Maliban kung ang taong iyon ay nakakaalam na inaasahan ang isang matigas na pag-uusap nang maaga.
Halika sa kanila at tanungin kung mayroon silang ilang minuto upang mag-chat mamaya sa araw na iyon tungkol sa pulong nang mas maaga (o saan man ito naganap ang isyu - maging ito sa personal o sa email), o kung nag-foke ka pa, sa ibang pagkakataon sa Linggo. Maliban kung nakikipag-usap ka sa pinaka-taong may kinalaman sa sarili, ang mga pagkakataon ay alam nila kung ano ang nais mong pag-usapan-at magiging matapat na linisin ang hangin. Sa katunayan, baka nakaramdam na sila ng isang kasalanan.
3. Iwasang Magsimula ng Pag-uusap sa pamamagitan ng Pagpalagay ng Pinakamasama
Madali mong simulan ang isang pag-uusap sa taong ito sa pamamagitan ng pagsasabi, "Ginawa mo akong masama sa harap ng lahat at inaasahan kong mapaputok ka para dito." At kung gagawin mo, marahil ay magtatapos ka sa isang magaralgal na tugma na magreresulta sa alinman sa iyo pakiramdam mahusay sa anumang bagay.
Kaya kapag ang pag-uusap ay gumulong sa paligid, subukang isipin ang pinakamahusay, hindi bababa sa simula. Walang garantiya ang pamamaraang ito ay gagana, ngunit ito ay ganap na magiging isang mas produktibong pag-uusap kaysa sa kung sinubukan mo ang paglalaro ng larong sisihin.
Kapag nakaupo ka kasama ang iyong katrabaho, gawin itong iyong default upang maglagay ng mga bagay sa mga termino kung paano nila ito naramdaman, sa halip na napansin mo na ginawa niya. Subukan ang mga pahayag tulad ng, "Pakiramdam ko ay ang aking trabaho ay nabawasan dahil sa paraan ng iyong pagkilala sa aking tungkulin sa aming proyekto" o "Naramdaman ko ang iskolyo nang sinisi mo ako sa pagpupulong para sa pagkaantala ng disenyo." Para sa karamihan sa mga tao, pakikinig kung paano nakakaapekto sa iyo ang kanilang mga aksyon kaysa sa reprimanded.
Pag-isipan ito: Inilagay ng dating ang mga ito sa iyong sapatos at ang huli ay inilalagay ang mga ito sa nagtatanggol.
Hindi kailanman masaya na ihulog sa ilalim ng bus sa trabaho. Ngunit kapag nangyari ito sa iyo, huwag tumalon sa mga konklusyon. May isang disenteng pagkakataon na ang kasamahan sa iyo ay hindi nangangahulugang mangyari ito. At kahit na ito ay nakakahamak, mas masarap ang iyong pakiramdam tungkol sa buong sitwasyon kung haharapin mo ito. Ang mga Odds ay mas malamang na gawin ito ng tao kung nangangahulugan ito ng pagkakaroon ng isang matandang pag-uusap tungkol dito.
