Para sa isang pulutong ng mga tao, ito ay tila isang medyo madaling tanong na sasagutin sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho. At sa maraming paraan, dapat. Noong ako ay isang recruiter, gusto kong tanungin ang mga kandidato kung bakit nais nila ang posisyon bilang isang paraan upang paluwagin ang mga bagay nang maaga sa pag-uusap. Kapag sinimulan kong gawin ito, naisip kong makakakuha ako ng madaling sagot na nagpatunay sa katotohanan na siya ay magaling, na magpapahintulot sa akin na magpatuloy sa iba pang mga pagpindot na bagay.
Ngunit, mabilis kong natutunan ang isang matigas na aralin: ang pagsagot nito nang tama ay isang nakakagulat na mahirap na master. Sa kabutihang palad para sa iyo, nakita ko ang pinakamasama at narito ako upang ibahagi ang ilan sa mga pinaka-karaniwang error na ginagawa ng mga tao - at kung paano mo maiwasan ito.
1. Ikaw (Kahit papaano) Nahuli ng Bantay
Nakakagulat na, ito ay karaniwang pangkaraniwan kapag dati akong nagsasagawa ng mga panayam - marami sa mga tao ang hindi nakakita ng tanong na darating. Kaya't tapusin nila ang sinasabi ng isang bagay sa mga linya ng, "Uh. Ang trabaho na ito ay marahil kamangha-mangha, kaya bakit hindi ko ito nais? "
Ano ang Gawin Sa halip
Marahil ay alam mo na kung ano ang kailangan mong gawin sa halip: Maging handa na humiling ito (aka, alamin kung paano mo planong tumugon). Tulad ng ipinaliwanag ng manunulat ng Muse na si Lily Zhang, ang susi sa pagsagot nito ng tama ay nagsasangkot ng pagpapakita ng kaguluhan para sa kumpanya, na itinuturo kung paano nakahanay ang iyong mga kasanayan at karanasan, at ikinonekta ito sa iyong sariling landas sa karera.
2. Gumugol ka ng Masyadong Oras sa Pagsagot sa Tanong
Ang pagkakamaling ito ay karaniwang resulta ng nakaraang pagkakamali. Sa iyong pagtatangka na mabawi ang pagiging hindi handa, natural na subukan at iwaksi ang isang mahusay na sagot. Ngunit madalas, kung ano ang natatapos na nangyayari ay ang mga kandidato ay magpapatuloy sa mahabang pag-abot, tulad ng, "Well, hindi ko napigilang mapansin ang pag-post sa trabaho sa online, at ang ibig kong sabihin, maraming mga bagay ang mahalin tungkol sa kumpanya, lalo na dahil, naku ang aking kabutihan, mayroon kang isang pool sa opisina? Hindi ito kapani-paniwala. "
Ano ang Gawin Sa halip
Hindi ko iminumungkahi na tumugon ka na parang robot ka. Ngunit dapat mong panatilihin itong medyo maikli. Kung ang tagapanayam ay may mga follow-up na katanungan, tatanungin niya. Ang isang bagay na tulad nito ay dapat gawin ang lansangan na maayos lamang:
Kung madaling kapitan ng pandiwang nagsusuka (tulad ng kung minsan), mabuti na isipin ang eksaktong bilang ng mga salitang maaaring kailangan mong ipaliwanag kung bakit mo nais ang trabaho - at pagkatapos ay tiyaking hindi mo naabutan ang bilang na iyon. At sigurado, na maaaring tunog tulad ng labis na pag-ibig, ngunit kung may posibilidad mong magpatuloy hanggang sa hindi mo pa matandaan ang orihinal na tanong, isang mabuting ugali ang bubuo para sa mga sitwasyong ito.
3. Hindi ka Naisip Tungkol sa Bakit Nais mo ang Trabaho
At narito ang pinakamalaking isyu. Sa napakaraming kaso, ang mga kandidato ay nakikipaglaban sa pagsagot kung bakit nais nila ang isang partikular na trabaho dahil hindi nila ito lubos na itinuturing. At ang tunog ay nabaliw kapag nabasa mo ito, ngunit sa katotohanan ito ay pangkaraniwan dahil ang mga tao ay may posibilidad na gumugol ng maraming oras na nakatuon sa application at nakakakita ng isang kawili-wiling pagbubukas, na nakalimutan nilang isipin kung ang sobrang cool na papel na ito ay talagang tama para sa kanila.
Ano ang Gawin Sa halip
Bago ka pa mag-apply para sa isang trabaho, kumuha ng pen at pad. Pagkatapos ay isulat ang isang simpleng listahan ng mga bagay na hinahanap mo sa isang gig. Kapag nakakita ka ng isa na sa tingin mo ay maaaring maging kawili-wili, ihambing ang paglalarawan at anumang impormasyon na ibinigay ng kumpanya tungkol sa sarili nito sa iyong listahan. Kung napakaraming mga bagay na nawawala, lumipat sa ibang posisyon at huwag lumingon.
Minsan ang pinakasimpleng mga gawain ay ang pinakamahirap - ang pagsasabi sa isang recruiter kung bakit interesado ka sa kanilang trabaho ay nandiyan. Gayunpaman, habang may ilang mga kadahilanan na gustung-gusto ng mga tao na gulo ito, lahat sila ay madaling iwasan kung alam mong tumingin sa kanila. Kaya gamitin ang impormasyong ito upang makuha ang pakikipanayam at makuha ang posisyon na nararapat.
