Kung ikaw ay tulad ng karamihan sa mga tao, napunta ka sa iyong patas na bahagi ng mga pakikipanayam na pakiramdam magandang tungkol sa iyong sarili, lamang na itapon sa pamamagitan ng isang katanungan o dalawa na nais mong sumagot nang iba. Sa kabila ng lahat ng pagsasanay na ginawa mo nang una, iniwan mo ang pulong na may isang hukay sa iyong tiyan.
Bilang mahirap na ito ay maaaring paniwalaan, may ilang mga bagay na ang pag-upa ng mga tagapamahala ay hindi talaga inaasahan (o nais) ang "perpekto" na sagot sa. Sapagkat, lumiliko ito, hindi lahat ng bagay ay may perpektong pre-scripted na pagpipilian ng tugon - tulad ng tatlong karaniwang mga tanong na ito:
1. Ano ang Iyong Proseso para Malutas ang Iyong Suliranin na Inilarawan mo lang?
Narito ang bagay-kung magdala ka ng isang hamon na napagtagumpayan mo sa isang pakikipanayam, ang manager ng pagkuha ay marahil ay nais na malaman ang higit pa tungkol sa kung paano mo malutas ang problemang iyon. At sa isang mainam na mundo, ipinagpapalagay ko na nais mong sabihin tulad ng, "Buweno, nawalan kami ng maraming pera, kaya't nagtayo ako ng isang bagong app na nagdala ng isang bilyong dolyar, at ang lahat ay nabubuhay nang maligaya kailanman." Ang nag-iisa lamang. problema? Karamihan sa mga hamon ay mas kumplikado kaysa sa na, na gumagawa ng sagot sa tanong na ito ng kaunti dicey. At iyon ay perpekto.
Ang hanap ng manager ay naghahanap ng isang pagpayag na sumisid sa isang problema, sa halip na para sa patunay na ikaw ay may kakayahang malutas ang hindi malulutas. Sa mga nakaraang pakikipanayam, madalas akong natitisod sa pagsagot sa isang ito dahil sinusubukan kong gawin ito nang sabay-sabay - mukhang ang pinakamatalinong tao sa silid at malinaw na maaari kong kopyahin ito. Ngunit ang layunin dito ay simple: Tumutok sa pagkuha ng katotohanan sa kabuuan na hindi ka tatakbo mula sa kahit na ang pinaka imposible na hamon.
2. Maaari Mo Bang Sabihin sa Akin Tungkol sa Isang bagay na Nais mong Maging Magkakaiba?
Pagdating dito, alam ng mga tagapanayam na tanungin ang katanungang ito na malapit na silang maging hindi komportable. Ang pag-reaksyon ng mga detalyeng ito ay isang mahirap na ehersisyo, at malinaw na kahit gaano mo paikutin ito, sasabihin mo ang tungkol sa isang bagay na hindi mo nagawa nang maayos. Gayunpaman, hindi nangangahulugang palaging inaasahan mong magkaroon ng isang perpektong manicured na sagot sa tanong na ito. Medyo kabaligtaran, talaga.
Noong dati kong tinatanong ang katanungang ito bilang isang recruiter, karaniwang dumating ito pagkatapos kong tanungin ang mga kandidato na sabihin sa akin ang tungkol sa isang bagay na ipinagmamalaki nila. Na alam kong magiging totoo, talagang nakakalusot. Ginawa ko ito dahil nais kong tiyakin na kahit ang mga magagaling na contenders ay handa na buksan ang tungkol sa isang pagkakamali na nagawa nila noong nakaraan. Nang kawili-wili, ang labis na nakasulat na mga sagot ay nagsabi sa akin ng dalawang hindi napakahusay na bagay: na ang kandidato ay hindi talaga nais na pag-usapan ito at baka siya ay nagsisikap na itago ang isang bagay.
Ang pinakamahusay na mga sagot? Ang mga iyon ay karaniwang nagmula sa mga kandidato na itinapon sa pagiging ito ng aking pag-follow-up, ngunit handang magbukas ng kung ano ang mali. Hindi ito sasabihin na hindi ka dapat maghanda ng sagot para sa tanong na ito, ngunit sa halip na dapat mong tiyakin na ito ay isang makatotohanang halimbawa na hindi nagtatapos sa isang aralin sa groundbreaking.
3. Ano ang Iyong Mga Hilig Sa labas ng Trabaho?
Ang sinumang nagtanong sa tanong na ito ay maaaring mag-isip ng isang bagay sa mga linya ng, "Oh, wow, ito ay madali, ngunit maghintay-paano kung gusto ko ng isang bagay na kinamumuhian ng manager na ito?" ay ang nais lamang ng tagapanayam na malaman ang higit pa tungkol sa mga bagay na ginagawa mo kapag wala ka sa trabaho. Kaya huwag pakiramdam na kailangan mong sabihin na interesado ka sa pagpapanumbalik ng mga lumang kotse ng kalamnan dahil lamang sa taong nakikipag-usap sa iyo ay may mga larawan ng kanyang 1957 Corvette na naka-plaster sa buong desk nito.
Habang ang karamihan sa mga tao ay hindi bale-wala marinig na ikaw ay sa isang bagay na sila ay masigasig din (ang aking boss at ako ay parehong mga long distance runner), hindi rin nila ito hinahanap . Ang dapat nilang marinig ay kung ano ang talagang interesado ka kapag wala ka sa opisina kaya alam nila na ikaw ay isang mabait, normal na tao na magiging masaya na magtrabaho sa tabi. Hangga't hindi ka napunta sa isang kwento tungkol sa mga mahahalagang Biyernes ng gabi sa bar, huwag matakot na buksan ang tungkol sa iyong sarili - kahit na nangangahulugan ito na pag-aari sa katotohanan na nakakolekta ka pa rin ng mga komiks.
Ang sipa sa lahat ng mga tanong na ito ay habang hindi mo dapat talunin ang iyong sarili kung hindi ka tunog tulad ng pinaka-nagawa sa buong mundo, dapat mong maging handa na sagutin ang mga ito. Gayunpaman, hindi mo dapat hayaan ang isang hindi-kaya-manicured na sagot na nag-aalala kang pinaputok mo ang iyong mga pagkakataon. Matapos ang lahat, alam ng manager ng pag-upa na ikaw ay tao at, mas madalas kaysa sa hindi, ay naghahanap ng patunay na maaari mong isipin ang iyong mga paa at makarating sa mga kakatwa at hindi komportable na mga sitwasyon na may biyaya.
