Bilang isang editor sa The Muse, madalas akong nilapitan ng mga taong may mga katanungan sa paghahanap sa trabaho. Siyam na beses sa 10, hindi sila natutuwa sa aking mga sagot. Kadalasan dahil kasangkot sila sa paggawa ng trabaho.
"Ngunit, " sabi nila sa akin, "Kailangan ko bang gawin iyon? Tulad ng, sabihin sa akin ng matapat, talaga, talaga ? "
Tulad ng gusto kong i-pause sa puntong ito, tingnan ang aking mga mata, at entablado-bulong, "Hindi, kung maaari akong matapat sa iyo, ang mga sulat ng pabalat ay isang malaking pagsasabwatan ng gobyerno at ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay hindi magsumite ng isa "- Hindi. Isa, dahil hindi iyon totoo. At dalawa, dahil magiging masaya lang iyon kung matatapos ako sa paglaho sa isang ulap ng usok. (Tatlo, anong nakakainis na pagsasabwatan ng gobyerno!)
Tiwala sa akin, naiintindihan ko kung saan sila nanggaling. Ang paghahanap ng bagong trabaho ay hindi madali. Iyon ang dahilan kung bakit sinubukan ko ring tuklasin ang mga shortcut sa huling oras na sinimulan ko ang proseso. At sa pamamagitan ng mga shortcut, ang ibig kong sabihin ay ang paggawa ng mga bagay tulad ng pagtingin sa profile ng isang hiring manager sa pag-asang makikita niya na ako ay nagsusungit, mag-click sa aking pangalan, maipasok ng lahat na kailangan kong alok, at maabot upang matugunan ako ng tama malayo. Tandaan: Ito ay nagkaroon ng 0% rate ng tagumpay.
Ito ay hindi hanggang sa tinanggap ko ang katotohanan na ang paghahanap ng trabaho ay kasangkot higit pa sa pagnanais ng isang bagong posisyon na sinimulan ko talaga ang mga panayam sa pag-landing. Kung sakaling nasa kasalukuyang yugto ka ng pangangaso kapag sinusubukan mong maiwasan ang paglagay sa anumang tunay na pagsisikap - dapat mong basahin ito:
Shortcut # 1: Ang Paglalagay ng Salita sa Inaasahan Ang Lahat Ay Iba Pa Ang Gagawa ng Trabaho para sa Iyo
At sa salita, talagang nangangahulugang anim na salita: "Naghahanap ako ng isang bagong trabaho."
Ano ba yan?
Walang anuman kung ito ay kasama sa isang mahusay na may nakasulat na email sa iyong network na naglalabas ng kung anong posisyon ang nais mong susunod at kung bakit kwalipikado ka (tulad ng isang ito). Ngunit marami, kung sasabihin mo ito nang wala sa oras sa maligayang oras - sa pagitan ng isang pag-uusap tungkol sa Game of Thrones at isang debate tungkol sa kung sapat na uminom ka upang bigyang-katwiran ang pag-order ng mga mozzarella sticks.
Sa iyong ulo, inilagay mo na ngayon ang iyong pangalan sa singsing bilang isang potensyal na kandidato, at panatilihin ka ng iyong mga kaibigan kapag naririnig nila ang tungkol sa mga kahanga-hangang mga pagkakataon. Sa katotohanan, narinig nila ito: "blah, blah, trabaho, blah, blah, may mga calorie ba sa sarsa ng marinara?"
Ang parehong napupunta para sa pagpapadala ng iyong resume sa ilang mga tao na alam mo lamang ang nakakaalam sa mga kahanga-hangang kumpanya at pagkatapos ay nakaupo sa likod. Narito ang isang mahirap na katotohanan: Wala talagang isang bagay tulad ng "pagpasa ng resume ng isang tao." Pag-isipan mo ito, kung gaano kadalas ka nakakuha ng isang email mula sa isang kasamahan na may isang resume na nakalakip na "Narito ang isang cool na kapatid na lalaki ang aking pinsan alam kung sino ang naghahanap para sa isang trabaho sa iyong departamento! "? Marahil mas madalas kaysa sa sinabi sa iyo na ang isang tao ay pagpasa sa iyong resume sa paligid ng kanyang tanggapan.
Kung nais mong seryosohin ka ng kakilala na ito, kakailanganin mo ring seryoso ang iyong kahilingan. Nangangahulugan ito na gawin ang pananaliksik tungkol sa mga pagbubukas at pagpapagamot sa kanya bilang propesyonal hangga't gusto mo siya upang tratuhin ka.
Shortcut # 2: Hindi pansinin ang Mga Karagdagang Panuto Dahil Busy lang ang Trabaho nila
Oo, malinaw na sinasabi ng application na ang mga kandidato na hindi nagsumite ng isang takip ng sulat ay hindi isasaalang-alang. Ngunit, c'mon, alam ng lahat na ang mga takip na titik ay kaya noong 1995. Sa puntong ito, pormalidad lamang sila. (Tulad ng pagtatanong ng waiter kung gusto mo ng isang basket ng tinapay, ngunit alam ang sagot ay "dalawa, mangyaring.")
O, kaya ipinapalagay mo dahil, hindi ba iyon maginhawa? Narito ang katotohanan: 55% ng mga tagapamahala ng pag-upa ay hindi tumingin sa kanila, ngunit nangangahulugan ito ng 45%. At sa kasamaang palad para sa iyo, hindi mo alam kung ano ang nahulog sa iyong manager sa pag-upa.
At napupunta ito para sa anumang karagdagang mga tagubilin na nakikita mo. Tiniyak ko sa iyo na walang nakaupo sa paligid at giggling sa kanyang sarili habang siya ay utak ng lahat ng mga mabaliw na bagay na maaari niyang hilingin. Paano kung hihilingin ko ang mga kandidato na ilakip ang kanilang mga resume bilang isang PDF? Ano ang isang wacky hijink! Ipalagay na nakalista ang lahat ng nakalista para sa isang kadahilanan.
Habang ang iyong resume talaga ay maaaring magsalita para sa sarili nito, sa pamamagitan ng pagpili na huwag gawin ang hiniling mong gawin, malamang na inaalis mo ang iyong sarili mula sa pagsasaalang-alang. Nangangahulugan ito na ang iyong perpektong resume ay hindi kahit na binuksan.
Kaya, bigyan ang iyong sarili ng isang makatarungang pagbaril sa posisyon sa pamamagitan ng paglaan ng oras upang suriin, at pagkatapos ay i-double-check, na ginagawa mo ang lahat ng kinakailangan.
Shortcut # 3: Nagpapadala ng Parehong Ipagpatuloy sa Lahat
Sigurado, kapag nag-aaplay ka sa mga trabaho sa labas ng paaralan, kailangan mong mag-tweak ang iyong resume upang gawin ang iyong pagiging babysits na magmukhang legit at ang internship na iyon ay tulad ng napili mo ang ilang mga tunay na kasanayan ("pag-print at pagpasa sa paligid ng mga ulat sa mga executive sa mga pagpupulong" nagbago sa "nag-aambag sa mga pagpupulong ehekutibo sa pamamagitan ng pagbibigay ng kinakailangang pananaliksik at dokumentasyon").
Ngunit ngayon na ilang beses kang nagtrabaho, sigurado ka na ang iyong karanasan ay hindi nangangailangan ng pagpapakilala, pag-tweaking, pagpapasadya, o konteksto. Hindi sa banggitin, nagtrabaho ka nang masyadong mahirap upang makuha ang resume na iyon upang matumbok ang marka ng dalawang pahina, at walang paraan na pinapayat mo ang anumang bagay dahil ang "inaangkin" ng mga tao ay dapat na isang pahina lamang. Kung nakilala ka nila, maiintindihan nila kung bakit ikaw ang pagbubukod.
Iuwi sa ibang bagay: Pag-aayos ng iyong resume para sa bawat posisyon ay hindi tungkol sa pag-alis ng iyong mga nagawa. Kinikilala ang katotohanan na ang average recruiter o hiring manager ay hindi gumastos ng higit sa anim na segundo (sa average) na tinitingnan ito. Kaya, mayroon kang eksaktong na maraming oras upang malinaw kung bakit ka perpekto.
At hindi mo magagawa iyon kung mayroong isang tonelada ng mga bagay-bagay sa pahina-ilan lamang sa mga ito nang direkta na nauugnay sa posisyon sa kamay. Iyon ang dahilan kung bakit ito ay nagkakahalaga ng paggugol ng oras upang matiyak na ang bawat resume na magpadala sa iyo ng mga linya kasama ang paglalarawan ng trabaho. Ang mas maaari mong ikonekta ang mga tuldok para sa taong sumusulyap sa iyong mga materyales sa isang smartphone, mas malamang na makakakuha ka ng isang pakikipanayam.
Walang sinabi na ang paghahanap ng isang bagong trabaho ay magiging madali. Ngunit sa pamamagitan ng pagsisikap na gumawa ng mga shortcut, napakahusay mong gawin itong mas mahirap sa iyong sarili. At kung katulad mo ako, maaari ka ring lumabas bilang isang pangunahing stalker sa LinkedIn. Kaya, maglaan ng oras upang gawin ang lahat ng tamang paraan. Pagkatapos ng lahat, ang kabayaran ay magiging isang posisyon na gusto mo.
Mayroon bang iba pang mga "mga shortcut" upang idagdag sa listahang ito? Sabihin mo sa akin sa Twitter.
