Alam mo ang lahat tungkol sa pagkuha ng iyong resume napansin. (Malinis na layout! Mga katupuan, hindi mga tungkulin!) Ngunit alam mo ba kung ano ang nasa flipside? Ano ang maaari mong gawin na maaaring maging sanhi ng mga recruiter na hindi pansinin ang iyong resume - o mas masahol pa, ihulog ito sa basurahan?
Gasp! Ang basura? Alam ko kung ano ang iniisip mo, ngunit ang totoo, ang mga recruiter ay may dose-dosenang, kahit daan-daang, ng mga resume upang magsuklay sa bawat araw. Kaya, sa isang pagsisikap na mailayo ang mga ito sa isang makatuwirang halaga, ihuhulog lamang nila ang anumang hindi nakakatugon sa kanilang hinahanap.
Upang matuto nang higit pa, naupo ako kasama ang ilang mga recruiter at tinanong sila tungkol sa mga resume na gumagawa ng hiwa at ang mga iyon ay naihagis. Narito ang tatlo sa kanilang mga deal-breaker.
1. Hindi mo Natugunan ang Mga Pangunahing Kinakailangan
Una at pinakamahalaga, suriin ang mga kinakailangan na nakalista sa paglalarawan ng trabaho at kumpirmahin na mayroon kang mga kasanayan at karanasan na hinahanap ng recruiter. Ito ang "unang kadahilanan ng knockout" para sa marami, sabi ni Christina Lord, isang teknikal na recruiter sa Dealer.com. "Tiyaking tiningnan mo ang mga kinakailangan bago mag-apply sa trabaho, at kilalanin kung ang iyong mga kasanayan ay isang tugma, " sabi niya.
Ang tunog ay pangunahing, ngunit ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na gawin ang pagkakamali na ito kaysa sa maaari mong isipin, salamat sa mga tagapayo ng karera at mga website ng payo na nagsasabing magpatuloy at mag-aplay para sa isang trabaho kahit na wala ang lahat ng mga kwalipikasyon. At habang hindi ka dapat matakot na maghangad ng mataas, walang halaga ng resume tailoring na masakop para sa katotohanan na mayroon ka lamang tatlong taon ng karanasan sa pamamahala, hindi 10, o walang kinakailangang mga teknikal na kasanayan na kinakailangan upang gawin ang trabaho. "Ang mga resume ay hindi lamang isasaalang-alang kung wala ang mga pangunahing kasanayan, " sumasang-ayon kay Joanna Thomas, isang propesyonal na mapagkukunan ng tao sa isang ahensya sa Burlington, VT.
Isang katulad na pagkakamali: Mayroon kang pangunahing mga kinakailangan, ngunit ang mga ito ay na-obserba ng labis o hindi kinakailangang impormasyon. "Ipaalam lamang ito para sa akin - nangangahulugang mas kaunting pagsisiyasat na gagawin ko, " sabi ni Thomas. Halimbawa, kung nag-a-apply ka para sa isang posisyon sa marketing, ngunit ang iyong karanasan ay isang kumbinasyon ng marketing at benta, ipasadya ang iyong resume upang tumuon sa iyong karanasan sa marketing at kasanayan, at i-minimize - o kahit na alisin - ang impormasyon sa pagbebenta.
2. Hindi ka Kultura
Napakahalaga nito sa mga recruiter na makahanap ng isang kandidato na isang "magkasya sa kultura pati na rin ang isang kasanayan sa set ng kasanayan, " ayon kay Thomas. Gustung-gusto nila kapag ang isang kandidato ay "nakakakuha nito" - at ibubuhos nila ang iyong resume kung magmumukha kang "isang tao lamang na naghahanap ng trabaho." (Isipin ang mga pahayag ng buod na sumasaklaw sa iba't ibang mga kasanayan at industriya, o takpan ang mga liham na hindi ' banggitin ang kumpanya sa pamamagitan ng pangalan - o sa lahat.)
Upang maiwasan ang pabilog na file, nais mong i-tweak ang iyong resume batay sa posisyon at kumpanya, na gumawa ng mga sadyang koneksyon kung paano ang iyong karanasan, kasanayan, at pagkatao ay isang perpektong akma para sa trabaho. Gumamit ng mga termino ng industriya, baybayin ang mga nakamit na alam mong makakagawa ng isang epekto, at huwag matakot na pasalamatan ang iyong pagkatao. Naaalala ni Thomas ang isang aplikante na nakalista, "Uminom ako ng isang iced Americano anumang oras, araw o gabi" sa ilalim ng seksyon ng interes, na hindi lamang ipinahayag ang "personalidad at pakiramdam ng katatawanan ng aplikante", ito ay isang mahusay na akma para sa ahensya ni Thomas, isang mataas na malikhaing kompanya ng disenyo na may sarili nitong special shop ng kape sa basement.
3. Hindi mo Binibigyang pansin ang Detalye
Pagdating sa iyong resume, ang diyablo ay madalas sa mga detalye. Nagagalit ang mga recruiter sa maliliit na bagay na hindi mo maaaring isipin - tulad ng kung hindi o ang teksto sa iyong takip ng sulat at ipagpatuloy ang parehong font at laki (dapat), kung ang iyong mga margin ay nawala (ginagawang mahirap para sa amin na mag-print ), o kanino ka nakausap ang takip ng sulat (dapat itong pangalan ng recruiter, hindi "sir, " "madam, " o "kanino ito maaaring alalahanin").
Aalisin din nila kung hindi mo kasama ang lahat ng hinihiling sa iyo ng pag-post ng trabaho. Isang takip ng takip at ipagpatuloy? Ano ang tungkol sa trabaho o pagsulat ng mga halimbawa? Siguraduhing isama ang lahat na hiniling sa iyo. Gayundin, ang pag-post ba ng trabaho ay tumutukoy sa posisyon bilang Project Manager II? Kung gayon, sabihin na sa iyong sulat ng takip, eksakto - huwag sumulat ng Proj. Mgr. o Project Manager. Ang mga kumpanya ay naglalagay ng maraming oras sa pagtukoy ng mga pamagat ng trabaho, at kapag ang isang recruiter ay naghahanap upang punan ang parehong mga Project Manager at ang mga posisyon ng Project Manager II, ang anumang kalabuan mula sa iyo ay gawing mas mahirap para sa kanila.
At, dapat itong umalis nang hindi sinasabi, ngunit "isang error sa pagbaybay at ako ay wala na, " sabi ni Thomas. Ang pagpapatunay ng iyong sariling resume ay isang kinakailangan, ngunit huwag umasa sa tseke ng spell at pag-tsek ng grammar lamang - hilingin sa pamilya o mga kaibigan na tingnan ito para sa iyo. Inirerekomenda ni Lord na "palagi, palaging may maraming mga mata na tumingin sa iyong resume."
Ang pag-aplay para sa isang trabaho ay madalas na pakiramdam tulad ng isang malaking hamon, at alam na napakaraming mga aplikante sa labas ay maaaring maging nakakatakot. Ngunit kung susundin mo ang mga simpleng patakaran na ito, sisiguraduhin mong ang iyong resume ay nakakaraan sa unang bugtong: ang basura ay maaaring. Mas mabuti pa, kung pinasadya mo ang iyong resume at tiyakin na ito ay akma sa kumpanya at trabaho, tiyak na madaragdagan ang iyong pagkakataon na makarating sa tuktok ng tumpok.
