5 Mga tip sa isang malikhaing resume na makakakuha ka ng upahan - ang muse

Mayroon akong balita para sa iyo: Ang pagpunta sa pamamagitan ng tradisyonal na mga aplikasyon ay tumatanda para sa pagkuha ng mga tagapamahala, din.

Kaya, sa isang pagtatangka na gawin ang karanasan ng kaunti pang nakakaakit - para sa akin at para sa mga aplikante - pinamunuan ko kamakailan ang isang proseso ng pag-upa kung saan hiniling ko ang mga kandidato na lumikha ng isang Tumblr na nagpapakita sa amin kung bakit sila ang pinakamahusay na tao para sa trabaho. Ang trabaho ay pagiging apprenticeship ng aming kumpanya-na mahalagang isang anim na buwang pagsawsaw sa buhay ng ad ahensiya kung saan ang napiling kandidato ay umiikot sa iba't ibang mga kagawaran at tinuturo ng mga miyembro ng senior team.

Nagustuhan ko na i-level ang larangan ng paglalaro. Pinapayagan ng isang malikhaing resume ang mga aplikante na magpakita ng pagkatao at pagkamalikhain, at pinahihintulutan akong husgahan ang mga kasanayan na direktang isasalin sa papel (kaya hindi ko papayag ang mga taong hindi maaaring magkaroon ng eksaktong background na hiniling ko sa pag-post ng trabaho). Nagbigay ito ng mas maraming pagkakataon sa isang mas malawak na grupo ng mga tao, habang din ang pag-iwas sa mga taong ayaw pumayag sa sobrang milya.

Inupahan namin si Jessi, na ang Tumblr resume ay isang bagay na kagandahan. Ipinapakita nito ang kanyang mata para sa malikhaing gawa at imahinasyon. Malinis ito, simple, at nagbibigay ng isang matapat na pagsira sa nagawa niya sa kanyang buhay - sa propesyonal at sa personal - at kung paano mailalapat ang kanyang natutunan sa trabaho. Ipinakita niya ang mga kasanayan sa disenyo, pagnanasa para sa kanyang trabaho, at mga interes sa labas ng kung ano ang gusto namin sa kanya. (Iyon ang uri ng tao na gusto ko sa aking koponan!)

Kaya, ano ang matututuhan ng sinuman mula sa aplikasyon ni Jessi? Ano ang lihim na sarsa na nakatulong sa kanyang malikhaing resume na mapunta sa kanya ang trabaho?

1. Pananaliksik sa Kumpanya

Narinig mo na ang payo na ito - at may magandang dahilan. Ano ang mapabilib sa manager ng pag-upa sa isang kumpanya ay patayin ang taong nagbabasa ng iyong mga materyales sa isang samahan na kilala para sa pormal na kultura.

Maaari mong gamitin ang social media upang maghukay at hindi mabigyan ng higit pa sa mga potensyal na employer kaysa sa nais mong malaman (o nais) na malaman. Ang proyekto ba ng kumpanya ay isang pabalik at masaya vibe? Kung gayon, gayahin mo iyon sa iyong diskarte. Tandaan, mayroong mga antas ng pagkamalikhain, mula sa pagsusumite ng isang klasikong resume na may higit na paggamit ng kulay at disenyo sa paraan ng pag- iisip sa labas ng kahon. Ang mas alam mo tungkol sa isang samahan at kultura nito, mas maaari mong maiangkop ang iyong outreach, kaya pinatataas ang posibilidad na maririnig mo muli.

2. Gumamit ng Nakuha Mo

Hindi isang designer o aesthetically hilig? Mabuti ang lahat. Hindi mo kailangang maging isang visual artist upang makakuha ng malikhaing. Minsan ay may isang kandidato akong nagbabahagi ng isang dalubhasang nakasulat na takip ng takip na nagsimula sa isang kahilingan para mabasa ng mambabasa ito habang nakikinig sa isang tiyak na awit. Ang kanyang diskarte ay natigil, at tinapos ko ang pag-upa sa kanya.

3. Ipakita ang Iyong Side Hustles

Marahil ang iyong kasalukuyang papel ay hindi nagpapahintulot sa iyo na ibaluktot ang mga malikhaing kalamnan sa iyo, ngunit mayroon kang isang gilid ng gig na lumilikha ng mga imbitasyon sa kasal. Maghanap ng isang paraan upang gumana sa iyong resume at portfolio. Ibahagi ang anumang mga proyekto - maging ang mga nasa labas ng iyong 9-to-5 - na nagpapakita ng iyong mga kasanayan, kasama ang iyong pagkamalikhain, simbuyo ng damdamin, at pagmamaneho. Kung ito ay isang bagay na ginagawa mo bilang karagdagan sa iyong buong oras na gig, dapat itong maging makabuluhan sa iyo at isang bagay na nais mong ibuhos ang iyong puso para sa iyong susunod na employer.

4. Huwag Kumuha ng Masyadong Pagdala

Mayroong pagkakaiba sa pagitan ng pag-akit sa mata at labis. Alalahanin na ang mga recruit at manager ng pag-upa ay madalas na pag-rooting sa pamamagitan ng isang dagat ng mga resume. Nais mong manindigan, ngunit kung napakaraming impormasyon na na-hit sa isang makulay na pahina - o kung nais mo ang isang tao na manood ng isang 45-minuto na video sa YouTube - hindi mo ito napansin sa isang mabuting paraan. Gawin itong malinaw, malinis, at simple. Hindi ito dapat magsagawa ng labis na pagsisikap upang suriin ang iyong aplikasyon.

5. Tandaan, Ang Gimmicks ay Hindi Iyong Pagpipilian lamang

Ang mga recruit, pamamahala sa pag-upa, at mga tao sa pangkalahatan ay may posibilidad na tumugon nang mas mabuti sa kaisipan kaysa sa pandaraya. Tiwala sa akin, mahal kong naaalala at nakikipagtulungan pa rin ako sa mga taong nagpadala ng matalino, maingat na salamat sa mga tala, ngunit hindi ko sinuholan ang taong nagpadala sa akin ng isang plastik na paa upang "makakuha ng isang paa sa pintuan." (Oo, nangyari talaga iyon! ) Matapat, kung nakuha mo ang mga kasanayan, pagpapakita ng mga ito sa isang maalalahanin na paraan ay magsasalita nang higit pa sa anumang potensyal na hinaharap na employer kaysa sa mga aparato ng cheesy.

Ang susi sa paglapag ng iyong pangarap na trabaho ay tungkol sa pagpapakita ng iyong pagnanasa sa iyong potensyal na bagong employer. Gawin ito sa isang paraan na maalalahanin, matalino, at masaya! At kung ang kumpanya ay hindi kumagat, ito ay ang kanilang pagkawala pa rin. Lumipat sa susunod na pagkakataon na pahalagahan ka para sa iyo at sa iyong mga kasanayan sa galit na galit.