Hindi mahalaga kung gaano mo kamahal ang iyong trabaho, nakasalalay ka sa isang sitwasyon na nais mong itago sa ilalim ng iyong desk hanggang sa lumipas ang sandali. Ang hangaring iyon na itago at iwasang harapin ang musika, kaya't magsalita, ay hindi sanhi ng anumang bagay.
Ano ang mga rattle sa isang tao ay maaaring hindi sumakal sa iba pa. Ang ilang mga tao ay tumakas sa unang tanda ng tunggalian, ang iba ay tumatakbo mula sa pagbuo ng koponan at oras ng pag-bonding, at ang iba pa ay nahihiya pa rin kapag ang isang galit na customer o pushy sales rep surfaces.
Habang maaari itong maging isang matalinong paglipat upang maiwasan ang paghaharap kung malamang na baguhin ang anupaman, ang pag-iwas ay hindi isang matalinong taktika kung ang iyong kakulangan ng aksyon ay nagbabanta na hadlangan ang iyong pagganap.
Sa kasong ito, kailangan mong masuso ito at haharapin ang problema, na, mas madalas kaysa sa hindi, ay talagang ang iyong pag-iisip lamang - at hindi ang sitwasyon mismo. Narito ang ilang mga halimbawa ng kung ano ang pinag-uusapan ko:
1. Kapag Nahuhulog ka sa Likod ng isang Proyekto
Hindi mo gusto ang iyong proyekto. O sobra kang nasasaktan. Kapag iniisip mo ito, nakaramdam ka ng pagod, kaya patuloy mong itinutulak ito, at ngayon nasa likod ka na.
Anong gagawin
Itigil ang pag-iisip ng malaking larawan, ang pangwakas na produkto. Sa halip, mag-isip ng maliliit na hakbang. Palitan, "Kailangan kong magsulat ng isang estratehikong plano para sa aking kagawaran - ugh!" Na may isang mas madiskarteng at natutunaw: "Kailangan kong repasuhin ang huling plano. Kung gayon kailangan kong suriin ang anumang may-katuturang pananaliksik na nai-publish mula nang isinulat ang plano. Kapag nasa isang mabuting lugar ako, sisimulan kong makipagpulong sa mga stakeholder. "
Ang pagbabagsak tulad nito ay tumutulong sa iyo na kumuha ng isang halimaw ng isang proyekto at ilagay ito sa mga term na maaari kang gumana kaagad. Kung bibigyan mo ang iyong sarili ng isang mapa ng kalsada para magawa ito, hihinto ka sa pagkahulog at magsimulang gumawa ng mga hakbang. Anumang oras na nasisiyahan ka, subukang kilalanin ang isang solong, mapapamahalaan na hakbang upang magsimula sa, at panoorin ang lahat ng mga maliit na hakbang na ito ay magdagdag ng masusukat na pag-unlad sa iyong patuloy na pagsisikap.
Ano ang Mangyayari Kung Hindi Mo
Bagaman mayroong maraming mga lehitimong kadahilanan na maaaring mas mahaba kaysa sa inaasahan ng proyekto - ang mga hadlang sa badyet o pagbabago ng pamumuno, halimbawa - ang iyong kawalang-interes o pagkabigo upang matugunan ang mga hamon ay hindi karapat-dapat. Kung hindi ka nagagawa, tapos na ang tanong mo bilang isang empleyado. Panatilihin ito mula sa nangyayari ng isang maliit na hakbang sa bawat oras.
2. Kapag Wrecking Ang Iyong Colleague ng Iyong Produktibo
Mayroon kang isang kasamahan na dadalhin sa kamping sa tabi ng iyong mesa, pagpasok ng kanyang sarili sa iyong trabaho, talaga na pinipigilan ang iyong pag-unlad - na walang kamalayan na nagsisimula kang magalit. Ang iyong pag-aatubili na maging bastos ay magalang kang pumayag sa mga panghihimasok.
Anong gagawin
Nag-aalala ka tungkol sa pagiging ibig sabihin, ngunit sino talaga ang masamang tao dito? Ang katrabaho na ito ay alinman sa hindi gumagalang at makasarili o nakamamanghang makamit. Alinmang paraan, ang pagpapasigla sa kanya ay isang gawa ng self-sabotage, at iyon ang isang daan na hindi mo nais na bumaba.
Walang unibersal na mandato ang ibig sabihin kapag nagtatakda ng mga hangganan. Panatilihin itong simple. Simulan ang pag-type habang siya ay luluhod sa iyong teritoryo. Nang hindi tinitingnan ang iyong mga mata mula sa computer, sabihin mo, "Oh, nakuha ko lang ang isang email na kailangan kong tumugon sa - makibalita sa iyo mamaya?"
Maging maingay ngunit mabait, "Gustung-gusto kong gupitin ito ngayon, ngunit nakakakuha ako ng isang deadline." Ang pagtitig nang diretso sa unahan at pag-iwas sa direktang pag-uusap ay karaniwang hudyat sa ibang tao na oras na iwanan ka. Maaari mong gawin ang lahat ng mga bagay na ito nang may ngiti at isang matatag na tono.
Kung sinubukan mo ang banayad na mga taktika sa itaas upang hindi mapakinabangan, ang problema ay nangangahulugan ng isang diretso na pag-uusap sa iyong kasamahan. Malinaw na ito ay tungkol sa iyong trabaho. Maaari mong sabihin tulad ng, "Mahirap talaga akong manatili sa tuktok ng aking trabaho at ang aming pag-uusap ay naputol sa aking oras. Nagsisimula na akong makakuha ng mga katanungan tungkol sa aking mga proyekto. Sa ngayon, hindi ko kayang gastusin ang anumang labis na oras sa pakikipag-chat. ”
Ano ang Mangyayari Kung Hindi Mo
Kung hindi mo kinokontrol ang iyong oras mula sa iyong katrabaho, maaari kang magsimulang makakuha ng isang reputasyon bilang isang tao na nagpapabaya sa trabaho upang makihalubilo. Pagsamahin ang reputasyong iyon sa kakulangan ng pagiging produktibo, at magkakaroon ka ng isang nagagalit na boss sa iyong mga kamay. Kung ang kaugnayan sa iyong tagapamahala ay mas mahalaga kaysa sa isa sa iyong kasamahan sa pakikipag-chat, ipakita ang kahalagahan nito sa pamamagitan ng pag-shut down ng mga panghihimasok upang maaari kang maging maaasahan at mahusay na taong nais mong maging.
3. Kapag Nag-Mess Up ka
Pinangunahan mo ang isang proyekto na lumikha ng sakit ng ulo para sa iba o sinabi mo ng isang bagay na hindi ka dapat magkaroon at mapataob ang isang tao. Ang tukso na bumagsak lamang sa iyong mesa at panatilihin ang mga blinder hanggang 5:00 dumating ang malakas.
Anong gagawin
Ang mga tao ay gumugulo sa lahat ng oras. Bigyang-pansin lamang sa susunod na ikaw ay nasa break room at maririnig mo ang mga tao na nagrereklamo tungkol sa mga kapilyuhan ng kanilang mga kasamahan sa isa't isa. Pagmamay-ari ng iyong pagkakamali at gawin ang kinakailangang paghingi ng tawad. Ang hakbang na ito lamang ay maaaring gumawa ng mga kababalaghan para sa iyong mga relasyon at reputasyon dahil ang isang matapat na paghingi ng tawad ay malakas (at bihirang!).
Kapag nagawa mo na ang maaari mong gawin ang mga bagay na tama, pag-aralan ang pagkakamali. Kung nais mong gawin ang gawain ng pag-isipan kung paano ka nakarating sa punto ng paggawa ng pagkakamali at kung paano mo maiiwasan ito sa hinaharap, gumagawa ka ng isang matalinong pamumuhunan sa iyong sarili.
Ano ang Mangyayari Kung Hindi Mo
Hindi inaasahan ng iyong boss ang pagiging perpekto mula sa iyo. Ngunit siya ay ganap na mapapanood ang paraan ng paghawak ng mga blunders, dahil sasabihin nito sa kanya ang isang mahusay na pakikitungo tungkol sa iyong karakter at potensyal na hinaharap. Malinaw na sulit ang halaga ng kanyang pamumuhunan, blunders at lahat.
Maaaring hindi mo talaga gusto ang pagharap sa isang hindi komportableng sitwasyon, at hindi lahat ng hindi komportableng sitwasyon ay nagbibigay ng pagkilos sa iyong bahagi. Minsan ang matalinong paraan ng pagkilos ay ang paglakad lamang, hayaan ang isang menor de edad na hindi pagkakasundo na umalis, o paalalahanan ang iyong sarili, "Hindi ito ang aking labanan."
Ngunit kung minsan, ito ang iyong labanan. Kung ang iyong produktibo, reputasyon, o trabaho ay nasa linya, hindi mo kayang itago sa ilalim ng iyong desk. Ang pag-aaral upang ma-navigate ang mismong mga sitwasyon na nais mong i-bolt para sa exit ay isang kritikal na aralin sa pangmatagalang dahil ang mga hamong ito ay babangon sa iyong karera.
Maaaring hindi mo lapitan ang mga sitwasyong ito sa parehong paraan tulad ng ibang tao o sa parehong paraan na inilarawan at OK lang iyon. Gayunpaman, dapat mong malaman kung paano matugunan ang mga ito nang propesyonal at epektibo upang ang iyong reputasyon ay mananatiling buo, ang iyong pagiging produktibo ay nananatiling mataas, at ang iyong trajektoryo sa karera ay nagpapatuloy sa landas na nais mo. Kapag naabot mo ang isyu, maaari mong sirain ang mga chips at gantimpalaan ang iyong sarili para sa pagpapanatili ng isang mapayapa at produktibong balangkas ng pag-iisip.
