Halos sa bawat oras na naglalathala ako ng isang haligi, nakakakuha ako ng mga tugon na nagtatanong sa akin kung paano masisira sa isang hindi pangkalakal na karera. Dahil nahulog ako sa ganitong uri ng trabaho bago ito naging mainit na industriya, lagi akong nasasaktan sa tanong na ito - paano ko ito nagawa?
Ang isang pulutong ng mga tao ay tila iniisip na kailangan mong magkaroon ng mga taon ng pagsasanay o gumana ang Peace Corps upang mapatunayan ang iyong kawang-gawa na mga bonafides. At kapag ang kanilang mga aplikasyon ay hindi humingi ng agarang tugon, ipinapalagay nila na ang samahan ay napuno ng mas mahusay na mga kwalipikadong kandidato. Ngunit, bilang isang bihasang hindi naghahanap ng trabaho na hindi pangkalakal at paminsan-minsang hiring manager, alam kong sigurado na hindi iyon ang kaso.
Ang mga proseso ng pagkuha ng hindi pangkalakal ay bihirang malinaw sa mga aplikante, sa bahagi dahil ang mga taong nagtatrabaho sa mga samahang iyon ay masyadong abala upang maayos na makipag-usap sa lahat. Kaya, gumugol ako ng ilang oras upang mai-retrace ang aking sariling mga hakbang sa paghahanap ng trabaho at pagsusulit sa aking mga kasamahan sa mga pinakamahusay na kasanayan para sa paghahanap ng isang hindi pangkalakal na gig, at sumunod ako sa sumusunod na tatlong mga tip para sa iyong paghahanap.
1. Boluntaryo
Kung nag-aalala kang hindi ka makakarating ng isang hindi pangkalakal na gig dahil wala kang karanasan, isipin muli: Ang mga di-pakinabang ay tanging mga negosyong regular na humihiling ng tulong sa mga taong walang karanasan - sa anyo ng mga boluntaryo. Ang pag-aalok ng iyong tulong (kahit na hindi ito gawain ng iyong pangarap na trabaho) ay maaaring makatulong na makuha ang iyong paa sa pintuan para sa isang full-time na posisyon. Dagdag pa, sa sandaling naroroon ka, kung ang isang posisyon ay magbubukas para sa isang taong may kasanayan, ikaw ay kabilang sa una sa linya.
Ang pinakamagandang bahagi ay, madaling magsimula, anuman ang iyong mga interes o iskedyul. Halimbawa, sabihin na gusto mo talagang magtrabaho sa pang-internasyonal na edukasyon, ngunit hindi ka maaaring mag-alis ng tatlong buwan upang magboluntaryo bilang isang titser sa pagbasa sa Uganda. Maaari mo pa ring patunayan ang iyong interes at dedikasyon sa pamamagitan ng pag-boluntaryo sa isang fundraising gala para sa isang organisasyon ng edukasyon dito sa Estados Unidos.
Kung mayroong isang partikular na samahan na interes sa iyo, suriin ang website nito para sa mga pagkakataon sa boluntaryo, at kung wala kang nakitang nakalista, makipag-ugnay sa hindi pangkalakal nang direkta upang makita kung mayroong anumang mga pangangailangan na maaari mong punan. Kung wala kang anumang bagay sa isip, ang mga website tulad ng VolunteerMatch OneBrick, at pinapayagan ka ng Idealist na maghanap sa pamamagitan ng isyu, pangako ng oras, at uri ng pagkakataon.
Tiyaking ipaalam sa iyong coordinator ng boluntaryo na naghahanap ka ng isang trabaho sa bukid, upang maaari mong simulan upang mangalap ng mga sanggunian (at marahil ng ilang mga pangunahing pagpapakilala!). Sa tala na iyon:
2. Kilalanin ang Bilog
Nakikipag-inuman ako kasama ang ilang mga kapwa hindi nagpapakilala nang binanggit ng isa sa aking mga kaibigan na hinahabol niya ang isang posisyon sa isang malaking samahan na may kaugnayan sa kalusugan. Kaagad, ang lahat sa mesa ay nagsimulang magpasikat: "Oh, alam ko ang pinuno ng HR doon, " o "Ang aking kasama sa silid ay ginamit upang gumana sa departamento ng pag-unlad, kung nais mong ipakilala ako sa iyo."
Nakikita mo, maliit ang mundo ng hindi pangkalakal - napakaliit. Ngunit ang mabuting balita ay malayo ito sa eksklusibo, at ang mga tao sa loob nito ay madalas na handang tumulong sa bawat isa.
Kung hindi ka pa sa panloob na bilog, maghanap ng ilang mga lokal na kaganapan sa networking, at simulan ang pagbuo ng iyong network ng mga contact sa industriya. Kung ang salitang "networking" ay nagbibigay sa iyo ng mga willie, maaari mong mapagaan ito sa pamamagitan ng pagkuha ng aktibong online - sa pamamagitan ng mga pangkat ng LinkedIn at sa pamamagitan ng pagsunod sa mga pinuno ng isyu sa Twitter. Pagkatapos, sa sandaling nakagawa ka ng isang ugnayan na may ilang mga contact, ayusin ang mga personal na pagpupulong upang kunin ang kape at chat.
Hindi ka kaagad makakasama ng pangulo ng isang internasyonal na NGO o punong manager ng hiring manager ng iyong pangarap na samahan, ngunit ang taong iyon sa kabuuan ng silid sa isang kaganapan sa networking (na mukhang siya ay parang hindi kaaya-aya sa iyo) ay maaaring nasa loob lamang ng matayog posisyon sa isang araw.
3. Maging Matulungin
Depende sa laki ng hindi pangkalakal na iyong inilalapat, ang taong responsable para suriin ang iyong aplikasyon at pakikipanayam ay malamang na hindi sa kawani ng HR-dahil walang kawani ng HR. Malamang, ang "hiring manager" na ito ay talagang mayroong ibang trabaho, at ang paghahanap para sa isang bagong empleyado ay isa pang item sa kanyang dapat gawin.
Kung iyon ang kaso, siguradong mananalo ka ng mga puntos sa pamamagitan ng paglalahad ng isang malinaw, organisadong aplikasyon. Alamin nang eksakto kung bakit nais mong magtrabaho para sa samahan na ito at sa ngalan ng misyon na ito, at tiyakin na ang iyong resume at takip ng sulat ay na-target upang ipakita hindi lamang ang iyong karanasan sa boluntaryo, kundi pati na rin ang mga tiyak na kasanayan na maaari mong dalhin sa talahanayan - tulad ng kung paano ang iyong ang karanasan sa pagpaplano ng kaganapan ay makakatulong sa iyo na ayusin ang isang killer fundraising gala.
At tandaan: Kahit na ang isang samahan ay hindi nakatuon sa kita, inaasahan pa rin nito ang parehong mga pamantayang propesyonal tulad ng anumang iba pang kumpanya. Huwag isipin na dahil lamang sa taong suriin ang iyong aplikasyon ay nakatuon ang kanyang karera sa pagtulong sa iba na hahayaan niya ang slide ng iyong mga error sa pagbaybay. Kapag nag-upa ako, naghahanap ako ng mga kandidato na mapagkakatiwalaan kong gumawa ng isang magandang trabaho na may kaunting pangangasiwa-kaya't kung maling mali ang iyong pangalan o ang pangalan ng samahan sa iyong liham ng takip, alam ko kaagad na hindi ka wastong angkop .
Ngayon, ang lahat ay mabubuting patnubay para sa sinumang aplikante sa trabaho, ngunit magiging mas kapaki-pakinabang ang mga ito para sa mga hindi kumikita na kandidato. Pagkatapos ng lahat, ang isang nonprofit hiring manager ay nagbabalanse ng iba't ibang mga proyekto sa masikip na deadline at kailangang umarkila ng isang tao dahil kailangan niya ng tulong. Kung sinimulan mo ang proseso ng aplikasyon sa pamamagitan ng pagpapatunay na maaari mong gawing mas madali ang kanyang buhay, ang iyong resume ay maaaring makahanap ng paraan sa tuktok ng tumpok.
Ang pagpasok sa isang bagong industriya ay maaaring maging mapaghamong, ngunit maraming mga punto ng pagpasok para sa mga nonprofits. Sa tatlong simpleng mga estratehiya na ito, magaling ka sa pagtaguyod ng iyong sarili bilang isang opisyal na "mas mahusay."
