Ang paglilinang ng mga tamang kasanayan sa iyong karera ay magbabago sa pagitan ng pagkuha ng isang promosyon at pagkuha ng naipasa para sa isa, paglapag ng iyong pangarap na trabaho at pag-aayos para sa isang papel na hindi mo mahal, at binigyan ng malaking bagong account o nanonood ng iyong hindi-kaya -pasiyahan ang katrabaho na katrabaho.
Ang tanong ay, alin ang malambot na kasanayan ang tama?
Kung ikaw ay isang beterano sa karera o pagpasok lamang sa workforce, narito ang tatlong mataas na underrated soft skills na makakatulong sa iyo kahit saan ka magpunta sa iyong karera:
1. Tumutok
Sa kanyang libro, Deep Work: Mga Panuntunan para sa Nakatuon na Tagumpay sa isang Distritong Mundo , inilalarawan ng may-akda na si Cal Newport ang mga benepisyo ng matinding pokus na mayroon ka kapag ikaw ay lubusang nasalanta sa isang gawain (aka, hindi sinuri ang Twitter o Facebook).
Ang Newport ay naglalagay ng tatlong mga kadahilanan kung bakit ito ay isang mahalagang kasanayan. Una, ang mga panahong iyon ng puro pagsisikap ay nagbibigay-daan sa iyo upang makabuo ng higit sa karaniwan. Pangalawa, ang karamihan sa mga tao ay nakikiramay sa mas madaling trabaho (pagsuri ng email) kumpara sa mahirap, kasiya-siyang mga gawain (ang malaking proyekto na iyong naantala), kaya makakatulong ito sa iyo. Pangatlo, pinalalaki nito ang paggamit ng iyong mga kasanayan at talento sa paraang mas mabibigyan ng kahulugan ang iyong trabaho at mas nasiyahan ka.
Paunlarin Ito: I-block ang Oras (at Space)
Imposibleng maisagawa ang iyong pokus kung patuloy kang nagambala upang pumunta sa mga pagpupulong. Ayusin ito sa pamamagitan ng pagkilala sa isang segment ng iyong araw at hadlangan ito mula sa anumang mga pagpupulong. Maghanap ng isang dalawang oras na puwang ng oras kung maaari mo lamang isipin at magtrabaho - at pagkatapos ay markahan ito bilang "abala" sa iyong kalendaryo.
Susunod, i-set up ang iyong kapaligiran upang maaari kang tumuon sa mga mahirap na gawain nang walang tukso. Isaalang-alang ang mga browser apps tulad ng Self-Control - libre ito! Ilagay ang iyong telepono sa mode ng eroplano. I-off ang mga abiso sa iyong computer. Kung ang iyong koponan ay nasa Slack, itakda ang iyong sarili sa "Huwag kang makagambala."
Ang mas maraming oras na gagawin mo upang magsanay at makisali sa nakatuon na trabaho, mas handa ka na upang harapin ang mga ganitong uri ng mga proyekto kapag sila ay bumangon.
2. Bukas sa Feedback
Hindi mahalaga kung gaano kahusay ang iyong paghahatid ng puna: Kung hindi ka makinig sa mga kritika tungkol sa iyong sariling gawain, hindi ka kailanman lalaki (hindi babanggitin, gagawin mo ang iyong sarili na medyo hindi mapapalitan). Ang mga tao ay hindi lamang mas kaunting hilig na makatrabaho sa iyo, ngunit maaari rin nilang mabawasan ang iyong payo bilang kapalit.
Bilang Salamat sa Feedback: Ang Agham at Art ng Pagtanggap ng Feedback Well , ang mga may-akda na si Douglas Stone at Sheila Heen ay naglalakad sa mga hamon ng pagtanggap ng feedback. Halimbawa, kapag naririnig mo ang napakahusay na pintas, madalas na sabihin ng iyong unang gat, "Mali ka." Ngunit ang pagiging nagtatanggol ay hindi makakatulong sa iyong paglaki.
Paunlarin Ito: Makinig nang Matindi
Sa halip na igiit ang ibang tao ay mali, nagmumungkahi si Stone at Heen ng ibang taktika: "Nakakainteresado iyon. Nais kong maunawaan ang higit pa tungkol sa kung bakit namin ito nakita nang iba. "Sa pamamagitan ng paghingi ng mga detalye, makakakuha ka ng mga ugat na ugali at mga obserbasyon na humahantong sa kanilang paghuhusga.
Ngayon, madalas sa mga pag-uusap ng puna, lumitaw ang dalawa o higit pang mga paksa. Huwag subukan na harapin ang lahat nang sabay-sabay.
Halimbawa, sabihin nating lumakad ka sa opisina ng iyong tagapamahala at natanggap mo ang walang kabuluhang ito:
Nais ko lang makipag-chat sa iyo tungkol sa proyektong iyong pinagtatrabahuhan. Nasa likod ka ng iskedyul, at nababahala ako na hindi ito patungo sa tamang direksyon.
Mayroong talagang dalawang isyu dito. Una, mayroong bilis ng proyekto. Pangalawa, mayroong pangkalahatang direksyon. Ang pagsisikap na harapin ang mga ito nang sabay ay nangangahulugang ang bawat isa ay maaaring makakuha ng maikling pag-urong. Sa halip, kapag napansin mong nangyayari ito sa pag-uusap, gamitin ang linya na ito mula sa libro ng Stone at Heen:
Nakikita ko ang dalawang magkakaugnay ngunit magkahiwalay na mga paksa upang pag-usapan namin. Pareho silang mahalaga. Talakayin natin nang lubusan ang bawat paksa ngunit hiwalay, na binibigyan ang bawat paksa ng sariling track.
Kapag sinabi mo ito-at pagkatapos ay talagang makinig, makikita mo mapabilib ang iyong mga katrabaho na may kakayahang kapwa marinig at isama ang kanilang puna.
3. Pananagutan
Ito ay isang bagay na masigasig na magboluntaryo para sa isang bagong proyekto. Ngunit ito ay isa pang makita ito kahit na upang makumpleto.
Minsan maaari kang kumagat nang higit pa kaysa sa maaari mong ngumunguya, ngunit hindi mo nais na gawin itong isang ugali.
Ayon sa isang pag-aaral tungkol sa labis na pangako, mahirap malaman kung anong mga gawain sa hinaharap ang aabutin ng ating oras, kaya minamaliit natin at inaasahan na magkaroon ng mas magagamit na oras sa hinaharap kaysa sa aktwal na ginagawa natin. Bilang karagdagan, ang mga tao ay minamaliit kung gaano katagal ang gagawin ng mga proyekto.
Paunlarin Ito: Labis na Mabilis at Magplano para sa Pinakamasama
Gamitin ang Prinsipyo ng Scotty: Alamin kung gaano katagal akala mo gagawin ang isang gawain. Pagkatapos, magdagdag ng 25% hanggang 50% at ipinangako na magagawa ito sa pagtatapos ng pinakamahabang pagtantya.
Pinakamahusay na kaso ng sitwasyon, tatapusin mo nang oras upang matuyo.
Ngunit ang mga pinakamahusay na kaso na sitwasyon, habang ang kahanga-hangang, ay hindi ang dapat mong pagpaplano. Kung magkakasunod na nahihirapan ka sa mga deadlines, itigil ang pag-iskedyul ng iyong araw batay sa lahat ng tama.
Ipagpalagay na hindi bababa sa isang bagay ay hindi magagawa ang iyong paraan. Mas mabuti pa, planuhin ito sa pamamagitan ng pagtabi ng mga bloke ng oras na mahigpit para sa hindi inaasahang item. Halimbawa, tatlo o apat na araw sa isang linggo, nagtatayo ako sa isang 45-minutong bloke para lamang maabutan ang mga random na gawain na hindi ko inaasahan. Sa ganitong paraan, nagtatayo ka sa mga contingencies upang masimulan mo ang pagkatagpo ng mga deadlines at makikita bilang isang taong maaasahan ng 100%.
Tulad ng anumang iba pang kasanayan sa iyong resume, hindi mo mai-master ang mga ito sa loob ng isang linggo o kahit isang buwan. Mangangailangan ito ng pare-pareho ang trabaho; gayunpaman ang pag-aaral ng mga kasanayang ito ay isang paraan ng sigurado upang mapanatili ang paglaki at tumayo sa trabaho.
