Ang isang trabaho na kinamumuhian mo ay tulad ng isang hindi magandang gupit. Mahirap itago, pinapasaya ka nito, at malamang na humantong sa kaunting luha.
Ang isang bagong trabaho na kinamumuhian mo ay mas masahol pa.
Maaari ka bang maglakad palayo sa iyong bagong posisyon? Buweno, sigurado - ngunit pagkatapos ay haharapin mo ang hamon na maipaliwanag ang patuloy na pagpapalawak ng agwat ng trabaho sa hinaharap na mga employer. Maliban kung ito ay tunay na hindi mapigilan, mas mabisa na anihin ang anumang mga benepisyo na maaari mo at magpatuloy upang mangolekta ng isang suweldo hanggang sa magbukas ang isang bagong pinto.
Upang gawin iyon, gayunpaman, kailangan mong makapasok sa tamang mindset. Kung ang iyong saloobin ay ang kapaitan, sama ng loob, at galit kapag naglalakad ka sa mga pintuan ng iyong opisina tuwing umaga, lalabas iyon sa iyong trabaho.
OK na magkaroon ng mga damdamin at mapagtanto na hudyat nila ang pangangailangan para sa pagkilos; gayunpaman, hindi OK na hayaan mong maubos ka ng mga damdaming iyon. Kapag ginawa nila, sisimulan mo ang paglalagay ng mas kaunting pagsusumikap sa trabaho sa kabila, at ang iyong mananagot ay tatag sa iyong mga sagot kapag pakikipanayam para sa mga bagong posisyon. (At tiwala sa akin: Walang nagnanais na umarkila ng isang galit na duwende na maaari lamang pag-usapan ang paggawa ng pinakamababang minimum sa kanyang huling trabaho. Walang sinuman.)
Alam kong hindi mo makontrol ang lahat sa trabaho. Ngunit kung nabasa mo ang ilan sa aking mga nakaraang mga haligi, alam mo na ako ay isang malaking tagataguyod ng pagkilala kung kailan at saan ka makontrol - at gawin ito. Ang iyong isip ay isang bagay na maaari mong kontrolin (karamihan).
Sa halip na kapaitan, narito ang ilang mga malusog na mindset upang subukan.
1. Pumunta sa Trabaho na Inihanda upang Makita ang Bentahe ng Bawat Oportunidad
Karapat-dapat mong itayo ang iyong network at ang iyong resume sa pamamagitan ng iyong tungkulin sa kumpanya. Gayunpaman, hindi tulad ng isang suweldo, hindi ka maaaring ibigay ng iyong employer ng mahusay na karanasan at isang matibay na propesyonal na network. Sinasamantala ang mga oportunidad na iyon ay nakasalalay sa iyo.
Halimbawa, marahil ay naatasan ka ng isang gawain na hindi ka gustung-gusto tulad ng pagbuo ng isang press release para sa isang maliit na kaganapan, na sa tingin mo ay isang pag-aaksaya ng iyong oras. Maaari kang maglagay ng kaunting pagsusumikap, magsulat ng isang malutong na pagpapalaya, at i-on ito sa huling minuto. O, maaari kang kumonekta sa mga pangunahing manlalaro sa iyong samahan upang makakuha ng ilang mga solidong quote para sa iyong paglaya, perpekto ang isang kaakit-akit na tingga, at lumiko sa pinakamahusay na produkto. Pagkatapos, kapag nai-publish ang isang bersyon ng iyong dokumento, maaari mong i-email ang mga taong iyong sinipi upang sabihin pasalamatan at ibahagi ang isang link sa kuwento, pagkatapos ay idagdag ang paglabas sa iyong portfolio.
Ang paggawa ng labis na pagsisikap - na maaaring seryosong makapagtayo ng iyong mga ugnayan at portfolio - ay nakasalalay sa iyo.
Kung abala ka sa pagbuo ng iyong karanasan at mga relasyon, maaaring mabigla ka ng ilang mga bagay. Una, maaari mong dalhin ang iyong mga kontribusyon (halimbawa, kung nadagdagan ang kita, pinalawak ang pagkakalantad ng kumpanya, nagkakamali bago ito naging isang magastos na isyu o PR bangungot, o itulak ang isang mahirap na proyekto sa pamamagitan ng oras at sa o sa ilalim ng badyet) upang ang talahanayan ng bargaining upang mapabuti ang iyong kabayaran.
Kahit na hindi mo magagawang makipag-ayos ng isang mas mataas na rate ng suweldo sa iyong kasalukuyang tungkulin, ang iyong mga relasyon at karanasan ay maaaring magbukas ng mga pintuan para sa iyo upang magpatuloy sa isang mas mahusay na posisyon.
2. Pumunta sa Iyong Paraan upang Buuin ang Iyong Network
Nararamdaman mo ba na nagtatrabaho ka sa isang bungkos ng mga jerks? Ang baho na, ngunit sa katotohanan, halos imposible na ang bawat solong tao sa iyong trabaho ay isang first-class a-hole. Kailangang may hindi bababa sa isang tao - marahil ay may ilang mga anyones - na disenteng tao. Ngunit kung nakaupo ka lang sa iyong desk na nilalagyan tungkol sa iyong kasawian o kusa tungkol sa iyong kalungkutan sa tuwing nakakakuha ka ng isang pagkakataon upang makipag-usap sa isang tao, hindi ka na makakabuo ng mga relasyon sa mga taong ito.
Kung naghahanap ka ng mga pagkakataon upang kumonekta kung kailan at saan ka makakaya, gayunpaman, malamang na umani ka ng isang hanay ng mga benepisyo mula sa iyong mga bagong relasyon. Para sa mga nagsisimula, gagawing kasiya-siya ang mga taong iyon. Dagdag pa, ang iyong bagong network ay maaari ring mag-alerto sa iyo sa mga bagong pagkakataon at magbigay ng mga sanggunian kapag ang mga pagkakataong iyon ay lumabas.
Pagdating sa mga koneksyon sa pagbuo, hindi ka limitado sa mga tao sa kubo sa iyong kanan at kaliwa. Lumibot sa lugar at makilala ang mga taong nagtatrabaho sa iba't ibang lugar. Maging malikhain sa mga paraan na kumonekta ka sa mga tao. Isaalang-alang ang pagdala sa mga donat sa umaga at makisali sa chit-chat na malayo sa iyong desk, sumali sa isang pag-eehersisyo sa gym ng kumpanya, na nagpapakita ng maligaya na oras, o pagdala ng marathon na iyong pinatakbo noong nakaraang linggo upang salakayin ang pag-uusap tungkol sa mga libangan at interes.
Kapag kumonekta ka sa mga tao sa mga paraan maliban sa karaniwang pag-uusap sa trabaho, nakakakuha ka ng isang pagkakataong makilala ang mga ito nang iba at mas holistically. Sa halip na makita si Hilde bilang taong nagtatanong ng maraming katanungan tungkol sa bawat solong proyekto, halimbawa, maaari mong makita si Hilde bilang analytical na nag-iisip na nagtayo ng kanyang sariling robot at nagustuhan ang Science Channel - at sa gayon siyempre tinatanong ni Hilde ang lahat. Ngayon ang ugali na nakakainis ay isang quirk lamang na ginagawang Hilde, Hilde.
3. Pumunta sa Itaas at Higit pa
May minimum ba ang hubad? Hindi ikaw. Tandaan, ang iyong kumpanya ay may utang na loob sa iyo ng mabuti, karanasan sa pagbuo muli, kaya gagawin mo ang iyong trabaho at pagkatapos ang ilan. Maghanap ng mga oportunidad na maging makabagong, upang itulak ang isang proyekto na lampas lamang sa "pagsasagawa nito, " upang kumuha ng isang bagay sa susunod na antas.
Sabihin nating kailangan mong magbigay ng isang pagtatanghal tungkol sa katayuan ng isang proyekto sa lupon ng mga direktor ng iyong samahan. Maaari kang bumangon at ibigay ang karaniwang PowerPoint na kumpleto sa mga mahabang puntos ng bullet, tsart, at mga graph, na may dinamismo ng isang sloth.
O, maaari kang kumuha ng ilang mga tip mula sa Carmine Gallo at sabihin sa isang nakakahimok na kuwento tungkol sa proyekto na nagpapaalala sa mga tagapakinig kung bakit mahalaga ang proyekto at isama ang mga larawan o isang video na nagpapahintulot sa madla na literal na makita kung ano ang nangyayari sa proyekto.
Siguro kailangan mong maglunsad ng isang bagong hakbangin, at malamang na may ilang hindi pagkakasundo sa mga ranggo. Maaari kang makipag-usap lamang sa pamamagitan ng mga naka-convoluted na email at huwag pansinin ang anumang mga katanungan o mga pagkabigo na ipinahayag ng koponan. O, maaari kang maglakad sa labas ng iyong opisina at gumawa ng isang punto ng pulong ng mga pangunahing manlalaro nang harapan, tinatalakay ang inisyatibo, isinasaalang-alang ang kanilang puna, at sumunod sa kanila tungkol sa kanilang mga mungkahi. Maaaring hindi ka manalo ng lahat, ngunit siguradong makakakuha ka ng paggalang.
Sloth o dinamo. Malamig o personable. Ang mga pagkakaiba na iyon ay higit sa lahat ay namamalagi sa iyong mga pagpipilian at kilos, at magkakaroon sila ng pagkakaiba kung oras na upang talakayin ang isang pagtaas, pagsulong, o bagong pagkakataon.
Kapag pinalitan mo ang isang pagkatalo ng mindset para sa isang mindset na nagbibigay-daan sa iyo upang umunlad, maaari mong hindi sinasadyang lumikha ng mga bagong pagkakataon para sa iyong sarili na hindi mo nakikita ngayon. Maaari mo ring malaman ang trabaho ay hindi masama (at marahil ang pinakamalaking problema ay nasa iyong sariling ulo). Ngunit kung hindi, ang iyong kamangha-manghang karanasan, matatag na reputasyon, at suporta sa network ay tutulong sa iyo sa iyong susunod na pagkakataon.
