Alam mo ang sinasabi nila tungkol sa pag-igting; na kapag ito ay makapal, maaari mong i-cut ito gamit ang isang kutsilyo. Hindi komportable na sapat upang harapin ang ganitong uri ng sitwasyon sa mga panlipunang sitwasyon, ngunit idagdag ang uri ng pag-igting sa isang kapaligiran sa trabaho, at mayroon kang isang buong bagong antas ng kawalang-hiya sa iyong mga kamay.
At, habang hindi ko talaga mahihiwalay ang pag-igting na nararamdaman mo kapag sinimulan ng dalawang kasamahan sa kusina, maibabahagi ko kung ano ang nagtrabaho para sa akin noong nakaraan. (At tiwala sa akin, sa nakalipas na 15 taon, mayroon akong bahagi ng panahunan sa opisina.)
Pamamaraan # 1: Ang pagkaalam ay Bliss
Tingnan, kung minsan ang mga bagay ay naiinitan sa opisina, at ang mga tao ay nawalan ng pag-uugali, o sabihin ang isang bagay na medyo "off." Habang hindi iyon ang perpekto, nangyayari ito kapag ang mga tao ay nagsusumikap at nagsisikap na gawin ang kanilang makakaya. Minsan, pinakamahusay na maghanap lamang sa iba pang paraan at hayaan ang sandali.
Nangyari ito sa akin ilang taon na ang nakalilipas. Ang aking koponan ay nasa ilalim ng isang masikip na deadline, at lahat kami ay nagtatrabaho ng obertaym at katapusan ng linggo upang magawa ito. Nang lumapit ang huling oras, siyempre, maraming mga isyu ang lumabo, at dalawa sa aking mga kasamahan ang nagputok ng ilang mga hindi magagandang pahayag sa isa't isa.
Tumahimik ang opisina nang ilang sandali, pagkatapos lahat ay tahimik na bumalik sa kanilang ginagawa. Mga limang minuto ang lumipas, ang dalawa ay pinag-uusapan parehong nagtatawanan sa tawa, kasama ang iba sa amin na sumali. Humingi sila ng tawad sa isa't isa, at lahat kami ay nakipagtulungan sa isang nabago na kahulugan ng layunin at pagtutulungan ng magkakasama.
Kung may sinumang isa sa atin na tumalon sa putik na putik, ang sitwasyon ay mabilis na tumaas sa isang bagay na mas malaki kaysa sa kung ano talaga ito - ilan lamang sa sobrang trabaho, nabibigyang diin ang mga kasamahan na humihip ng singaw. Kung pinagkakatiwalaan mo ang iyong koponan at alam ang iyong mga kasamahan nang sapat upang kilalanin ang isang bagay tulad lamang ng pag-uugali, mas mainam na hayaan lamang itong pumutok bago pa ito matugunan.
Pamamaraan # 2: Masasamang Maneuver
Minsan, ang mga bagay ay hindi mukhang pinakalma sa kanilang sarili, at ang ilang uri ng interbensyon ay malinaw na kinakailangan.
Nangyari ito sa akin isang beses habang nag-aaral ako sa isang pulong sa pamamahala at pinag-uusapan namin kung paano ilalaan ang taunang mga bonus. Naturally, ang bawat tagapamahala ay naglulunsad para sa pinakamataas na halaga para sa kanyang koponan, ngunit kung ano ang nagsimula bilang isang propesyonal, matulungin na talakayan ay mabilis na naging isang hindi magandang kumpetisyon kung saan ang kagawaran ay pinakamahalaga.
Ang mga bagay ay nakakakuha ng pangit na napakabilis, ngunit sa kabutihang palad, ang isa sa iba pang mga tagapamahala ay may magandang pakiramdam upang subukang baguhin ang paksa. Siya ay pumili ng isang katangian na ang isa sa mga tagapamahala ay na-highlight tungkol sa kanyang mga miyembro ng koponan - ang kanyang malakas na kasanayan sa pakikipag-komunikasyon - at tumalon sa pag-uusap, nagkomento sa kung paano ito ay isang ugali na nais nating lahat na makita na higit pa sa buong samahan. Pagkatapos ay siya ay nag-deflected ng walang putol sa aming manager upang tanungin kung paano ang kumpanya ay nagpaplano upang matulungan ang pagbuo ng mga kasanayang ito pasulong. Maraming iba pang mga tagapamahala ang nakakuha sa cue at pinalamig, na epektibong tinatanggal ang pokus sa paunang pagtatalo.
Sa loob ng isang minuto, isang ultra-tense na sitwasyon ay naiiba sa isang nakabubuo na pag-uusap na maaaring nauugnay sa lahat. Ito ay hindi isang madaling taktika, ngunit kung ikaw ay patas na nakikipag-ugnay sa iyong mga kasamahan at maaaring matukoy ang isang nauugnay na taludtod, tumalon sa pagkakataong iyon. Tutulungan kang maibalik ang talakayan, hindi sa kabila ng tulong na i-save ang iyong mga kasamahan sa pagsasabi ng isang bagay na maaaring ikinalulungkot nila.
Pamamaraan # 3: Maging
Minsan, hindi mo maiwasan ang pag-igting, na nangangahulugang kailangan mong harapin ito. Ito ay hindi isang madaling diskarte, kaya kung posible, i-save ito bilang isang huling paraan.
Hindi ako nasisiyahan na maging mapagkukunan ng pag-igting kapag nangyari ito sa akin. Nagsisimula pa lang ako sa isang bagong kumpanya ng ilang buwan nang mas maaga at tinanggap ako upang gumawa ng ilang mga tiyak na pagbabago sa kung paano tumakbo ang departamento. Gayunpaman, nang sinubukan kong gawin ang mga pagbabagong iyon, sinimulan kong tumakas mula sa aking koponan pati na rin sa aking tagapamahala. Sa wakas, isang araw ay mayroon akong sapat at sinabi sa isa sa aking mga kasamahan kung ano ang naisip ko. Siya ay may sariling pananaw sa sitwasyon, at bago pa man kami ay naiipit sa isang mainit na debate.
Sa kabutihang palad, ang isa sa aming iba pang mga kasamahan ay tumalon sa pambalot at tumulong sa pag-alim ng mga bagay sa pamamagitan ng pag-uusap sa talakayan. Hindi kapani-paniwalang, ang pagkakaroon lamang ng isa pang tinig sa talakayan ang gumawa ng mga kababalaghan sa pag-iwas sa pag-igting. Ang isang walang kinikilingan pangatlong partido, na interesado na makahanap ng isang kapaki-pakinabang na resolusyon sa kapwa, ay eksakto kung ano ang kailangan namin - hindi bababa sa upang sirain ang pag-igting at pabalikin kaming magtatrabaho muli nang produktibo.
Kapag naramdaman mong nag-init ang pag-uusap - mabilis - marahil oras na upang humakbang at tumulong sa pamamagitan. Bigyang-pansin ang argumento, at subukang maghanap ng ilang karaniwang batayan sa pagitan ng dalawa (o higit pa) na nakikipaglaban dito. Kung wala kang makahanap ng anumang bagay, pagkatapos ay makabuo ng isang mungkahi ng iyong sarili. Kailangan mong mag-isip nang mabilis, at tiyakin na ang anumang iminumungkahi mo ay medyo may benepisyo - nais mong mapawi ang pag-igting, hindi magdagdag ng gasolina.
Kung nagmamalasakit ka tungkol sa iyong trabaho, at nakikipagtulungan ka sa sinumang iba pa, ginagarantiyahan ko na makakatagpo ka ng ilang panahunan sa opisina. Isaisip ang mga tip na ito, at sa susunod na ang mga bagay ay medyo makapal sa opisina, malalaman mo lamang kung paano gupitin ang pag-igting - walang kinakailangang kutsilyo.
