Gusto naming lahat na kilalanin sa lugar ng trabaho para sa aming mga talento lamang - ngunit, bilang mga bagong propesyonal, bihirang makuha namin ang oportunidad na iyon mula sa bat. Una, nakakakuha tayo ng kasiya-siyang karangalan ng pagiging hindi gaanong karanasan sa newbie na may maraming natututunan.
Sa aking lugar ng trabaho lalo na, ang karamihan sa aking mga katrabaho at bosses ay kasama ang samahan mula nang maitatag ito at nag-ambag sa aming kadahilanan sa ilang paraan nang mas matagal. Para sa akin, nangangahulugang kailangan kong bumagsak sa isang medyo masalimuot na kultura, at nangangailangan ng maraming gawain upang maipakita sa lahat na ako, ang rookie, ay maaaring mag-ambag sa positibo, propesyonal na paraan.
Habang wala kang magagawa upang mabago ang iyong edad o antas ng karanasan sa magdamag, mayroong ilang mga paraan upang mabilis na lumipat sa napapanahong propesyunal na teritoryo - at maging ang iyong edad sa paggawa sa iyong kalamangan. Narito ang ilang mga patakaran para sa pagkuha ng isang mahusay na pagsisimula bilang bagong bata sa opisina.
Alamin ang Iyong Papel
Kapag napunta ka sa unang trabaho, madali na agad na nais na tumalon at patunayan ang iyong sarili, ngunit tandaan na hindi ito kailangang mangyari nang sabay-sabay. Sa katunayan, hindi dapat. Habang nag-aalok ng mga ideya, nagboluntaryo na kumuha ng mga bagong responsibilidad, at ang paghahanap ng mga paraan upang maipakita ang iyong mga talento ay lahat ng magagandang bagay, ang pagpunta sa overboard ay makakapagpasaya sa iyo bilang isang kaalamang-alam-lahat sa iyong mga katrabaho na matagal nang umiikot . Dagdag pa, ang iyong lugar ng trabaho ay maaaring hindi handa na magbigay sa iyo ng isang grupo ng responsibilidad hanggang sa maglagay ka sa oras at ipinakita na ikaw ay isang asset sa koponan.
Kasabay ng mga magkakatulad na linya, siguraduhin na ikaw ay magalang sa iyong mga katrabaho at bosses at kung paano nagawa ang mga bagay. Sa katunayan, ang pinakamahusay na paraan upang magpatuloy sa iyong kumpanya sa una ay kilalanin ang karanasan ng koponan na ikaw ay isang bahagi at matuto mula sa kanila. (Pagkatapos ng lahat, iyan ang talagang gawin mo!)
Magsimula sa pamamagitan ng pagtatanong tungkol sa kung paano gumagana ang mga bagay sa loob ng opisina at sa pagitan ng mga antas. Halimbawa, noong una kong nagsimulang magtrabaho sa aking kasalukuyang posisyon, hindi ko napagtanto ang masalimuot na hanay ng mga tseke at balanse na umiiral sa loob ng aming istraktura at magagalit sa oras na kinakailangan upang makuha ang pag-apruba na kailangan kong itulak ang isang proyekto pasulong . Ngunit kapag nalaman ko ang higit pa tungkol sa kung bakit ang mga pamamaraan na ito ay nasa lugar - at nagsimulang pakinggan ang ginawa ng aking mga katrabaho upang makakuha ng pag-apruba mula sa mataas na pamamahala sa isang napapanahong paraan - nagawa kong mas mahusay na mag-ambag bilang isang mahusay na miyembro ng koponan.
Ilagay ang Dagdag na Pag-iisip sa Paano Mo Kayo Magkita Sa Tayo
Noong una kong sinimulan ang aking trabaho sa isang lokal na hindi pangkalakal, ipinagpatuloy ko ang suot na lahat ng mga outfits na aking isinusuot sa buong internships ko sa kolehiyo, sa pag-aakalang ito ay magpapatuloy na maging angkop. At lalaki, mali ba ako.
Halos tatlong linggo ang nasa posisyon, tinawag ako ng isang mas mataas na opisina upang ipaliwanag na kailangan kong magbihis nang mas konserbatibo. Hindi na kailangang sabihin, ako ay na-aback - hindi na binalewala at nalilito tungkol sa kung ano ang susunod na gagawin. Kaya sa mga susunod na linggo, nagsuot lang ako ng pantalon at sweaters - sa kalagitnaan ng tag-araw sa Timog-Kanluran.
Sa wakas, ang aking direktang superbisor, ilang taon lamang ang mas matanda kaysa sa akin ngunit may hawak na papel na direktor, kinuha ako sa ilalim ng kanyang pakpak at ipinaliwanag sa akin na, habang ito ay hindi isang pag-atake sa aking mga pagpipilian sa pananamit, kami bilang mga batang propesyonal ay kailangang mag-apela sa higit pa sa ating mga sarili kapag naghahanda tayo sa umaga. Hindi ito maaaring maging isang malaking pakikitungo sa iyo na ang iyong hem ay maliit sa maikling bahagi, ngunit sa isang kliyente o sa iba pa sa opisina, ginagawang mukhang hindi ka propesyonal - at, mabuti, bata.
Katulad nito, dapat mong panoorin ang sinasabi mo at kung paano mo ito sinabi, mula sa mga personal na pakikipag-ugnayan sa mga komunikasyon sa online. Pansinin kung paano nakikipag-ugnay ang bawat isa sa tanggapan at kung paano pormal ang tono na nasa mga pagpupulong at sa loob ng mga email, at likhain ang iyong mga mensahe nang naaayon. Kung mas nakikita mo, kumikilos, at tunog tulad ng iyong mas maraming mga nakasanayan na katrabaho, mas magsisimula silang makita ka sa ganoong paraan.
Ipakita ang Iyong Lakas - Nang Walang Sobrang Karamihan
Sa wakas, tandaan na may mga tiyak na pakinabang sa pagiging bunsong miyembro ng iyong tanggapan. Halimbawa, sa aking paghahanap sa trabaho, ako ay namangha sa bilang ng mga potensyal na employer na humanga sa aking karanasan sa social media. Mayroon ba akong mga taon ng propesyonal na karanasan sa mundo ng lipunan? Hindi, ngunit natural itong dumating sa akin dahil ginagamit ko ito araw-araw. Mayroon kaming mga pananaw sa napakalakas na daluyan na hindi ginagawa ng ating mga matatanda, dahil lamang hindi nila pinalilibutan ito.
Ang mga millennial ay kilala rin para sa aming ambisyon, sigasig, at simbuyo ng damdamin - at ito ang mga magagandang ugali na dalhin sa lugar ng trabaho. Ang pagbabahagi ng iyong pananaw, nag-aalok ng iyong natatanging kadalubhasaan, at nabigla tungkol sa trabahong ginagawa mo ay isang mahusay na paraan upang tumayo sa opisina.
Gayunpaman, huwag hayaang makuha ang hindi gaanong katangi-tanging katangian ng aming henerasyon na makuha ang iyong tungkulin sa kumpanya. Ako ang unang umamin na maaari akong maging medyo labis na tiwala sa mga oras, na hindi lahat masama, ngunit maaari itong maging hamon kapag natatanggap ko ang pintas para sa mga bagay na kailangan kong pagbutihin. Ang pagkilala sa katangiang ito bilang parehong lakas at isang kahinaan ay tumutulong sa akin na mapanatili ang aking sarili sa pagsuri at makilala kung pupunta ako sa dagat. Alamin ang iyong mga lakas at gamitin ang mga ito sa iyong kalamangan, ngunit palaging isaalang-alang kung paano ka nakikilala sa iba sa opisina.
Bilang pinakabagong mga batang propesyonal, may malaking oportunidad tayong mapalago ang ating sarili at magkaroon ng epekto sa posisyon na kinalalagyan natin - bagay lamang na gawin ang mga tamang galaw. Ngunit kung gagawin mo, makakakuha ka ng pagtatapos mula sa katayuan ng newbie sa pagpapahalaga sa miyembro ng koponan nang walang oras.
