Nakapagtakda ka na ba ng isang malinaw na plano sa karera na may mga tiyak na layunin para sa iyong sarili?
Nang una kong magsimula sa pagkonsulta, ang aking plano ay simple: Kumuha ng isang malaking pagtaas. Kumuha ng isang promo. Simulan ang pagkuha ng mga bonus. Pagkatapos ay masira ang anim na figure. Sa wakas puntos ng isang mas malaking promosyon (na may isang talagang magandang pamagat).
Pagkalipas ng maraming taon ay nasa lahat ako sa itaas, ngunit gayon pa man - ako ay nahiya. Ilang sandali akong nalaman na ang aking mga milestone ng karera ay hindi nagpapasaya sa akin, at bukod dito, ginugol ko ang maraming taon na hinahabol ang mga maling layunin.
Ugh.
Gusto ko para hindi mangyari sa iyo.
Kaya ibagsak natin ito, tayo ba?
1. Pamantayang Milestone: Maging Maaga Na-promote na Maaga
Nakasimula ka ba sa isang antas ng entry o antas ng kalagitnaan sa antas ng isang kumpanya, nakilala ang ilang mga tao na mas mataas sa ranggo, at pagkatapos ay naisip mo ang iyong sarili: "Wow, gusto kong magkaroon ng kanilang mga trabaho?"
Sa aking unang ilang mga malalaking trabaho sa korporasyon, nahuhumaling ako sa pagkuha ng promosyon. Naramdaman kong ito ay isang maliit na kahabaan na pupunta mula sa kung nasaan ako sa susunod na rung sa hagdan, at ang pagpapasulong ay mapapasaya ako. Marami akong babayaran, kukuha ako ng pagkilala sa aking trabaho, at magiging mas malaking isda ako sa isang mas maliit na lawa.
Sino ang hindi gusto nito?
Maliban-hindi ito naging masaya ako. Nakatayo sa loob ng isang taon, ang pagtaas ay hindi gumawa ng isang makabuluhang epekto sa aking pang-araw-araw na buhay, at ang gawaing ginagawa ko ay hindi talaga nagbago.
Ano ang nais kong Itinuon sa halip
Pag-isip kung anong uri ng trabaho ang makakatulong sa akin na magsimulang mag-tap sa aking potensyal bilang isang tao (at kahit na humantong sa ilang tunay na kaligayahan!). Ang unang promosyon ay isang pagmamadali, ngunit sa halip na nakatuon lamang sa iyon, makakakuha ako ng mga libro, dumalo sa mga kagiliw-giliw na kaganapan, nakabuo ng ilang higit pang mga kasanayan, at ginugol ang oras sa pag-aaral at paglaki ng aking network sa loob at labas ng aking kumpanya kaya gusto ko magkaroon ng maraming mga pagpipilian sa aking mga daliri, at mga mentor upang matulungan akong lumaki.
2. Pamantayang Milestone: Pagkuha ng Iyan na magarbong Opisina
Naranasan mo na ba ang inggit sa opisina? 100% ang ginawa ko sa una kong malaking gig sa corporate. Ang bawat isa ay may sariling tanggapan, ngunit ako ay natigil sa isang cellless cell, habang ang aking mas nakatatandang katrabaho ay may magagandang tanawin at magagandang mesa.
Nagnanasa ako sa kanilang mga tanggapan.
Ginugol ko ang isang nakakahiya na oras ng pag-iisip tungkol sa at pagkampanya upang makakuha ng isa. Akala ko bibigyan ako ng pagkilala, naisip kong mas mahusay ang pakiramdam ko sa aking trabaho, at naisip kong magiging mas maganda ang araw ng aking trabaho. Ililigtas ako ng opisina!
Alam kong kailangan ko munang maitaguyod, ngunit alam ko rin na kung kampante ako ng mabuti, maaari kong isulong ang aking boss kung alin sa mga walang laman at kaibig-ibig na mga tanggapan ang magiging akin.
Pagkalipas ng mas mababa sa isang taon, nakuha ko sa wakas ang aking magarbong tanggapan - kumpleto sa pagtingin sa ilog. Akala ko ay agad itong ibibigay ang pagkilala at gravitas sa aking karera - magiging seryoso ako. May bintana ako!
Ngunit, syempre, wala sa mga bagay na iyon. At kahit na mas nakakagulat - nalulungkot ako.
Ano ang nais kong Itinuon sa halip
Napahuli ako sa prestihiyo ng isang magarbong tanggapan, nawalan ako ng paningin ng dalawang milestones na mahigpit na mahalaga: nagtatrabaho sa mga taong gumanyak sa iyo at nagmamahal sa iyong workspace
Kapag pinalitan ko ang mga trabaho sa kalsada, nagtapos ako sa isang desk sa gitna ng 30 iba pang mga tao - at mahal ko ito. Ang mga tao sa paligid ko ay nag-udyok sa akin na gumawa ng mas mahusay, naaaliw sa akin kapag kailangan ko ng pahinga, at pinasaya akong magtrabaho.
At nagustuhan ko pa ang aking desk-in-the-middle-of-the room. Sigurado, hindi ito magarbong kahoy at walang pagtingin sa ilog, ngunit mas komportable ito at naramdaman kong mahusay na gumana doon.
Ang parehong mga bagay na ito ay humantong sa akin upang maging isang mas mahusay na pinuno at mas mahusay na bersyon ng aking sarili - na isang paraan na mas mahusay na milestone kaysa sa pekeng prestihiyo ng isang magarbong tanggapan. Kaya isipin mo na: Nakikipagtulungan ka ba sa mga taong nag-uudyok at sumusuporta sa iyo? At nagtatrabaho ka ba sa isang puwang na nagbibigay-daan sa iyo upang maging komportable at mahusay sa iyong ginagawa?
3. Pamantayang Milestone: Gumagawa ng isang Tunay na Halaga ng Pera bawat Taon
Matapos kong mabago ang mga trabaho at na-promote ng ilang beses ang aking bagong kinahuhumalingan ay naging masira ang anim na numero sa kita bago ako tumama sa edad 30.
Pakiramdam ko na ang suweldo ay magiging isang panlabas na pagkilala kung gaano ako kagaling sa aking trabaho, na nasa tamang landas ako sa aking karera, at may halaga ako. Malinaw, binabayaran nila ako, di ba?
Yeah - nakikita mo ba ang tema dito?
Ang paghabol ng pera ay isang pagka-distraction mula sa katotohanan na hindi ko talaga mahal ang aking napiling karera, at hindi ko maisip na gawin ito sa buong buhay ko. Ngunit, patuloy kong sinasabi sa aking sarili na kailangan ko ng isang magarbong pamumuhay, at ang pera ay isang mahalagang piraso ng pagpapanatili ng aking pagkagumon sa makeup (at samakatuwid ang aking kaligayahan).
Nararamdaman ko ang bitag ng pag-iisip na ang pera ay kaligayahan, na alam nating lahat ay hindi ganito ang kaso. Hindi lamang ang pera ay hindi katumbas ng kaligayahan, ngunit ang pokus ko dito ay nagpigil din sa akin, dahil pinadali nitong bigyang katwiran ang manatiling suplado sa maling karera.
Ano ang nais kong Itinuon sa halip
Inaasahan kong hindi gaanong nababahala ang tungkol sa paggastos ng pera na mayroon ako (at paggawa ng isang tiyak na pigura) at higit pa tungkol sa tanong na: "Ang karera na ito ba ay nagpapalamig sa buhay na gusto ko?"
Sigurado, ang pagkakaroon ng kaunting pera ay mabuti! Ngunit kung ang lahat ng nakatuon mo ay ang pera, hindi ito humantong sa kaligayahan. Para sa akin, ang mahirap na katotohanan ay ang pagbili ko ng maraming bagay na hindi ko kailangan dahil hindi ko nakuha ang aking kaligayahan sa pamamagitan ng trabaho.
Huwag mo akong mali, gusto ko ang magagandang bagay. Isa akong fan ng sapatos, at bakasyon, at maging komportable. Ngunit hindi kung ito ay dumating sa 100% sa gastos ng aking sarili at sa aking karera.
Kapag sinimulan ko ang aking kasanayan sa coaching ay pinutol ko ang lahat na hindi kinakailangan, tulad ng mga bakasyon at mga paglalakbay sa Nordstroms. At alam mo kung ano ang kakatwa? Hindi ko pinalampas ang mga bagay na iyon.
Bakit? Sapagkat ang gawain ay nagpapanatili sa akin ng kasiyahan, at pinapayagan ako ng kakayahang umangkop, pagkamalikhain, awtonomiya at kalayaan. Karaniwan, pinasimulan nito ang lifestyle na gusto ko, at ginawa nito ang lahat ng pagkakaiba.
Sa kabuuan: Sa palagay ko isang mas mahusay na pag-asa sa karera na ang isang tiyak na halaga ng pera ay tinatanong ang iyong sarili: "Gustung-gusto ko ba ang aking buhay?" At pagkatapos ay tumuon sa uri ng trabaho na makakatulong sa pag-ibig mo sa lahat ng bahagi ng iyong buhay.
4. Pamantayang Milestone: Pagkuha ng isang Taas na Mataas na Pamagat Tulad ng Direktor o VP
Akala ko mas magiging masaya ako kung mayroon akong tunay na pamagat. Ang ibang mga tao ay agad na igagalang sa akin, malinaw kong nakamit ang isang tiyak na antas ng tagumpay, yada yada. Nabasa mo na ito ng malayo, alam mo ang drill!
Ngunit nang makuha ko ang pag-tap upang makagawa ng Direktor ng aking Business Unit, ang aking panloob na monologue ay tunog lamang ng isang taong sumisigaw.
Kinuha ko ba ang trabaho? Syempre! Akala ko mabaliw ako hindi. Gayundin, ang aking negosyo card ay magiging mas maganda!
Ngunit, matapos makuha ang pamagat at paglilipat ng 400 bagong mga kard ng negosyo sa isang sulok, natagpuan ko ang aking kaluluwa ay namatay nang kaunti sa bawat araw. Mas marami pa ako sa aking gagawin na listahan na hindi ko mahal. At, naramdaman kong gumagawa ako ng trabaho na hindi na ako masyadong mahusay - at iyon ay medyo kaluluwang nagdurog.
Narito ang bagay: Ang isang pamagat ay mahusay, ngunit hindi kung nangangahulugan ito na mawalan ka ng isang piraso ng iyong sarili o kung ano ang talagang gusto mong gawin.
Ano ang nais kong Itinuon sa halip
Ang isa sa mga cool na bagay tungkol sa pagkuha ng higit na karanasan at kinikilala ay ang pagkakataon na madagdagan ang iyong antas ng epekto sa mundo.
Sa halip na habulin ang pamagat at nakatuon sa ilang mga salita sa isang business card, isipin ang tungkol sa: "Ano ang susunod na hakbang upang makapaglingkod sa mas maraming tao?" O "Paano ako makakagawa ng mas malaking epekto?" O "Ano ang ginagawa ko ngayon? na tumutulong sa mundo sa ilang paraan - malaki o maliit? ”
Ngayon ay isa ako sa mga pinakamalaking pamagat sa paligid - ng CEO. Ngunit sa totoo lang ay hindi ko rin iniisip ito, dahil ang mahalaga sa akin ay ang mga email na nakukuha ko bawat linggo mula sa isang tao sa aking komunidad na nagsasabi sa akin kung paano ko sila tinulungan na baguhin ang kanilang karera (at mabago ang kanilang buhay!).
At pinapalo iyon ng isang magarbong card sa negosyo anumang araw!
Marami sa amin ang naghahanap para sa mga milestones ng karera na nagdadala ng panlabas na pagkilala, tulad ng mga promo o pamagat. Ngunit, kung hindi ka masaya sa loob, walang pamagat na malulutas ang problemang iyon. Sa halip, subukang at mapa ang iyong mga milestone sa mga bagay na nagdudulot sa iyo ng tunay na kaligayahan, tulad ng paggawa ng trabaho na gusto mo, nagtatrabaho sa mga taong sumusuporta sa iyo, pagkakaroon ng isang lugar ng trabaho o lugar na nagpaparamdam sa iyo, pagkakaroon ng isang epekto (kahit gaano kalaki o maliit), at talagang maabot ang iyong potensyal bilang isang tao.
Ikaw ay isang mahusay na kamangha-manghang tao na may mga tonelada upang mag-alok - lumabas ngayon at gawin ito!
