Katotohanan: Kung kasalukuyan kang sumasaklaw sa isang maliit na bilang ng mga alok sa trabaho, ang iyong mga kaibigan ay marahil ay nag-aalinlangan sa pagitan ng pagiging seloso at pagiging may sakit sa pakikinig tungkol dito. Gayunpaman, kung ano ang malamang na hindi nila pinaniniwalaan na ito ay talagang isang mahirap na lugar na mapapasukan. Hindi ka talaga makakapagpasya kung ano ang gagawin - at ang pag-uusap ng mga pagpipilian ay hindi ka mapagpakumbaba.
Buweno, mabuting balita - wala ako rito upang makaramdam ka ng kasalanan. Lamang upang batiin ka at sana ay gawing mas madali ang mga bagay. Pagkatapos ng lahat, nagsikap ka talagang ilagay ang iyong sarili sa posisyon na ito. At ngayon na mayroon ka ng ilang mga pagpipilian sa talahanayan, determinado kang gumawa ng tamang desisyon.
Kaya, upang matulungan kang pag-uri-uriin ang lahat, narito ang apat na mga katanungan upang tanungin ang iyong sarili kung sapat na ang swerte mo sa sitwasyong ito.
1. Naghahanap ka ba Higit pa sa Mga Perks?
Upang manatiling mapagkumpitensya para sa pinakamahusay na talento, maraming mga kumpanya ang talagang tumaas sa kanilang laro pagdating sa mga perks. Hindi pangkaraniwan na ngayon para sa mga contenders na maalok ng libreng segurong pangkalusugan, onsite na mga pasilidad sa paglalaba, at pag-access sa mga uri ng kusina na mukhang totoong totoo sa TV. Gayunpaman, dahil ang mga perks na ito ay sobrang kamangha-mangha, napakadali na mawala sa kanila at huwag pansinin ang iba pang mga aspeto ng trabaho.
Kapag ang push ay magmula at kailangan mong pumili sa pagitan ng maraming mga alok, sumangguni sa kung ano ang humantong sa iyo upang mag-aplay para sa lahat ng mga gig sa unang lugar: ang mga paglalarawan sa trabaho. Habang ang isang kumpanya ay maaaring mag-alok upang ipakita ang iyong sapatos araw-araw sa iyong desk, maaari mong makita na talagang nasasabik ka sa ibang trabaho - kahit na ang kumpanya na iyon ay wala ring gumagawa ng kape sa kusina.
Bagaman ang mga benepisyo ay isang bagay na dapat mong seryosohin, sa huli ay hindi masyadong mahalaga kung hindi ka nasiyahan sa iyong trabaho. Huwag mag-atubiling maabot ang mga tagapamahala ng pag-upa at humingi ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga responsibilidad sa trabaho, nang mas maraming detalye hangga't maaari
2. Aling Isa ang Nagbibigay sa Iyo ng Pinaka-opurtunidad na Lumago?
Sabihin natin na inaalok ka ng isang trabaho para sa maraming pera. Ang uri ng pera na nagbibigay-daan sa iyo upang sipain ang iyong mga kasama sa silid at mag-subscribe muli sa cable TV. At sa parehong senaryo, inaalok ka ng isang trabaho na hindi nagbabayad ng halos lahat, ngunit alam mo na maraming pagkakataon upang malaman ang mga bagong kasanayan at isulong ang iyong karera. Tiyak, ang pagkakaroon ng maraming pera at magarbong mga bagay ay magpapasaya sa iyo ng ilang sandali, ngunit isipin ang tungkol sa kung gaano ka nababato kung ikaw ay gumagawa pa rin ng parehong eksaktong trabaho sa ilang taon mula ngayon.
Nasa isang natatanging posisyon ka kung saan hindi mo na kailangang magtira. Kaya, kung interesado ka sa isang tungkulin na humihiling sa iyo na magpasok ng ilang mga bagay araw-araw at tiyaking hindi nasira ang mga bagay, perpekto iyon.
Ngunit, kung naghahanap ka ng isang gig na nagbibigay-daan sa iyo upang umunlad, huwag matakot na mag-follow up sa bawat kumpanya bago ka gumawa ng desisyon - lalo na kung ang lahat ng iyong mga pagpipilian ay hindi ka nagpakita ng malinaw na mga pagkakataon sa pag-aaral. At kapag nakuha mo na iyon, tanungin ang iyong sarili sa sumusunod na katanungan.
3. Aling Kumpanya Nais Nais Mong Mag-advance?
Karamihan sa mga taong kilala ko ay may mga trabaho sa isang punto o sa iba pa na sinasabi nila sa akin, "Kung nagtatrabaho pa rin ako dito sa limang taon, baka mawala sa aking isipan." Ang nakakatawa na bagay, maraming mga taong alam nila makarating sa puntong iyon kapag tinanggap nila ang trabaho. Kahit na mas ironically, ang mga taong iyon ang patuloy na na- promote sa mga kumpanya na hindi nila kayang tumayo.
Dahil dito, talagang tinanong ko sa aking sarili ang katanungang ito nang kumuha ako ng aking kasalukuyang trabaho. Ako ay nasa mga advanced na yugto ng dalawang mga proseso ng pakikipanayam, na parehong tunog na kawili-wili. Gayunpaman, gumawa ako ng isang bagay na hindi ko iminumungkahi hanggang ngayon - naisip ko nang maaga tungkol sa kung aling kumpanya ang magpapasaya sa akin ng ilang taon sa kalsada. Sure ang mga trabaho ay kapwa mahusay, ngunit alin sa kumpanya ang magiging maligaya at mapagmataas kong lumago? At sa huli, ang aking desisyon ay napakadali.
4. Talagang Nagustuhan Mo ang mga Tao na Nakilala Mo?
Ito ay maaaring mukhang hangal, lalo na dahil mahirap malaman ang iyong mga potensyal na kasamahan sa panahon ng isang pakikipanayam. Ngunit, maaari mong sabihin kung kailan ang mga taong nakilala mo ay talagang nasasabik tungkol sa pakikipag-usap sa iyo. Maaari mo ring sabihin kung kailan ipinapadala lamang ang mga tao dahil sinabi sa kanila ng kanilang boss na magtanong sa iyo ng ilang mga katanungan.
Kung mayroon kang ilang mga pagpipilian sa talahanayan, mayroon kang karangyaan sa pagpili ng pangkat ng mga katrabaho na sa tingin mo ay mag-click ka. At dapat mong samantalahin ito. Gumugol ka ng mas maraming oras sa mga taong pinagtatrabahuhan mo kaysa sa anumang asawa, asawa, kasintahan, kasintahan, o tuta. Ito ay napakalungkot, ngunit napaka, napaka totoo. Kaya, huwag pansinin ang iyong tupukin kapag sa tingin mo ay mas masaya ka sa pagtatrabaho sa isang pangkat ng mga tao sa iba pa.
Ang pagkakaroon ng maraming mga alok sa trabaho ay kahanga-hangang, at dapat mo talagang ipagmalaki ang iyong sarili. Gayunpaman, maaari rin itong maging isang mahusay na mapagkukunan ng pagkabalisa - sapagkat kahit na ito ay isang mabuting bagay, mahirap gawin ang mga ganitong uri ng mga mahihirap na desisyon sa karera. Kaya, kapag pinagsunod-sunod mo ang lahat ng iyong mga pagpipilian, huwag matakot na alisin ang mga pagpipilian na hindi nakakaramdam ng tama. Ikaw ang may mga pagpipilian, kaya samantalahin at maging isang tagataguyod para sa iyong sarili.
