Namin ang lahat na "ang taong iyon" sa aming buhay. Ang taong mukhang nakamit ang lahat ng itinatakda niya, manalo ng mas madalas kaysa sa pagkawala niya, at maraming lupa ang nag-aalok ng trabaho - humigit-kumulang 14 segundo pagkatapos niyang ihayag sa iyo na siya ay "maaaring tumingin sa lalong madaling panahon."
Nais mong mapoot sa kanya (seryoso, gagawin mo), ngunit talagang hindi mo magagawa. Bakit hindi?
Sapagkat siya ay kaibig-ibig, nagbibigay-inspirasyon at, well, ang katotohanan ng bagay na ito ay - lubos mo rin siyang tatanggapin .
Kaya ano ang ano ba ang sikreto niya? Paano siya namamahala upang mahanap ang mabilis na tagumpay na ito, kasama ang napakaraming kagiliw-giliw na mga manlalaro? Habang hindi niya maaaring 'fess up, hulaan ko ang mga ito ang ilan sa mga napaka diskarte na ginagamit niya:
1. Pinaikot niya ang Target na Trabaho at Madla Bago Maghanap
Hindi tulad ng maraming mga naghahanap ng trabaho, ang taong iyon ay hindi humuhulog sa harap ng computer sa loob ng dalawang segundo ng walang layunin na paghahanap hanggang sa siya ay tapos na ng kaunting paghahanap ng kaluluwa.
Anong uri ng trabaho ang gusto niya? Saan siya ang may pinakamaraming kapital na karera? Ano ang personalidad, laki, istilo ng pamamahala, at pagtuon sa industriya ng kumpanya na tila pinaka-akit sa kanya? Kumusta naman ang commute, ang suweldo, perks, ang mga tao?
Ang mga naghahanap ng trabaho na unang nagtatatag ng isang pananaw sa kung ano ang ginagawa ng susunod na trabaho (at, sa maraming mga kaso, ay hindi) mukhang ang mga pinakamahusay na kagamitan sa paggawa ng isang plano sa laro (at isang resume) na tumuturo sa kanila parisukat sa uri ng trabaho na pinakamahusay na nakahanay sa kanilang mga kakayahan at, mahalaga, ang kanilang mga nais.
2. Kinakailangan niya ang Mga pangunahing Manlalaro, Pagkatapos Makakakuha ng Kanilang Radar
Sa sandaling ang isang tao ay nakakuha ng isang target na trabaho, hulaan kung ano ang susunod niyang gagawin? Gumagawa siya ng isang listahan ng mga tao na dapat niyang marahil - maimpluwensyang mga manlalaro sa mga kumpanya na may interes, naisip na pinuno, mga may-ari ng lokal na negosyo na nagtatrabaho sa puwang na ito, mga mamamahayag na sumasakop sa kanyang bukid, mga pinuno ng samahan sa kanyang bayan. Nakuha mo ang ideya.
Ang pinakamatagumpay na naghahanap ng trabaho ay hindi (ulitin: hindi ) paggastos ng lahat ng kanilang oras ng paghahanap sa paglibot sa Craigslist; inaalam nila kung sino ang kailangan nilang malaman at mag-isip ng mga paraan upang makarating sa kanilang radar.
3. Siya ay Interesado sa Mga Tao at Nakakainteres sa Mga Tao
Ang taong nakakakuha ng maramihang mga alok sa trabaho ay napagtanto din ang isang bagay na napakahalaga, kapwa sa paghahanap ng trabaho at sa buhay: Ang mga tao tulad ng mga taong interesado sa kanila. Talagang (talagang) pinapahalagahan ng mga tao kapag ang kanilang mga pagsisikap, kontribusyon, at mga saloobin ay napapansin at pinahahalagahan. Tulad nito, kapag lumapit siya, nakatagpo, o nakapanayam sa iba, ipinakita niya ang tunay na interes at pagpapahalaga sa taong nasa kabilang panig ng talahanayan.
Gayundin, sinisikap niyang magkaroon ng mga kagiliw-giliw na ideya at kwento na maibabahagi. Hindi mga kontratista; tunay, tunay, at nakakaengganyo.
4. Nagpapakita Siya ng Higit Pa Sa Inihanda at Sa Mga Sariwang Insight
Natapos mo ba ang 12 minuto sa website ng isang kumpanya (bago ang karera sa buong bayan para sa pakikipanayam) na may pag-asa na darating ka na parang ginawa mo ang iyong araling-bahay? Ang taong iyon ay hindi.
Ang taong iyon ay gumugol ng maraming oras sa paghahanap para sa mga artikulo ng balita, data, at mga kagiliw-giliw na factoids tungkol sa samahan na kung saan siya ay interesado at ang mga manlalaro na makikipanayam. Sinuri niya ang mga social media site ng kumpanya (kaya alam na niya na ang koponan ay may mga paligsahan ng Pac-Man tuwing Biyernes ng hapon), nakipag-usap sa mga taong nagtatrabaho doon, at gumugol ng oras sa pag-iisip tungkol sa kung paano siya maaaring magdagdag ng agarang halaga, na ibinigay kung ano ang kanyang natutunan.
Ang pinakamatagumpay na naghahanap ng trabaho ay hindi tumatawag sa takdang aralin tapos apat na segundo matapos tingnan ang home page ng isang kumpanya; darating sila sa pakikipanayam na armado ng parehong mga katanungan at sariwang pananaw sa kung paano sila maaaring magdagdag ng halaga sa samahang iyon.
5. Pinapanatili niya ang Unfailing Positivity at Resilience
Ngayon, alam mo na ang tao ay walang tagumpay 100% ng oras, di ba? Walang gumawa. Ngunit ang isang pangunahing bagay na nag-iiba sa pinakamatagumpay na mga naghahanap ng trabaho mula sa natitirang bahagi ng pack ay ang hindi nagbubunga ng positibo at maraming kahulihan.
Sigurado, kapag ibinubuhos niya ang kanyang puso at kaluluwa sa isang pagkakataon, napapalayo, at pagkatapos ay nakakakuha ng "Salamat, ngunit pupunta kami sa ibang direksyon" na tawag, siya ay bummed. Ngunit hindi niya hayaang kumain ito sa kanyang buong kamalayan na may halaga sa sarili. Sa halip, pinagsisisihan niya ang kanyang sarili at napagtanto na ang susunod na oportunidad ay maaaring ang isa lamang. At, lantaran, maaaring maging mas cool kaysa sa isa na lumayo.
Ang taong iyon ay hindi gumuho. Maaaring mawala ang kanyang paghinga, ngunit hindi siya kailanman, kailanman nakakubli.
Napagtanto niya, tulad ng dapat mo, na bukas ay isang bagong araw. At kaya matapos ang isang pag-aalsa, siya ay bumangon at patuloy na gumagamit ng mga napaka-diskarte na ito.
Dahil alam niya na tunog ang mga ito, at alam niya na maaaring ito ang araw na nagbabago ang lahat.
