Isa ka ba sa maraming tao na naisip (mas maraming beses kaysa sa pag-aalaga mong aminin), "Mas gugustuhin kong gumawa ng iba pa - anupaman" pagdating sa trabaho? Ibig kong sabihin, na hindi nag-fantasiya tungkol sa kung ano ang magiging kagaya ng trabaho para sa ibang kumpanya, ay nakaramdam ng kaunting twinge ng selos kapag nakikinig sa isang kaibigan na nagpapaliwanag kung ano ang ginagawa niya sa kanyang kapana-panabik na bagong trabaho, o nakaranas ng kanyang patas na bahagi ng Sunday Scaries sa paglipas ng mga taon?
Ngunit ano ang ibig sabihin kapag ang mga kaisipang ito ay nangyayari nang mas madalas kaysa sa hindi? Paano mo masasabi kung ang naramdaman mo ay may mas kaunting kaugnayan sa mga paminsan-minsang mga blues ng trabaho at higit pa na gawin sa katotohanan na ikaw ay nasa maling trabaho lamang?
Kahit na hindi ito pinutol at tuyo bilang paglukso ng barko dahil hindi ka kumakanta mula sa bundok sa tuwing dumating ka sa trabaho, narito ang apat na mahahalagang katanungan upang tanungin ang iyong sarili kung hindi ka sigurado kung mananatili o magpunta.
1. Natuto ba ako at Lumago?
Kung ang huling oras na nalaman mo ang isang bagong bagay sa trabaho ay kapag ipinaliwanag ang patakaran sa bakasyon sa panahon ng oryentasyon ng pag-upa ng bago, oras na upang basahin ang pagsulat sa dingding.
Nakipag-chat ako sa consultant ng karera at strategist ng digital na tatak, si Kyshira Moffett tungkol sa kung paano masasabi ng mga tao na oras na para sa pagbabago ng karera, at malinaw ang kanyang payo:
Ang bawat tungkulin na gagawin mo ay dapat paganahin ka upang makabuo ng mga bagong kasanayan at dagdagan ang iyong kaalaman base.
Kahit na totoo na sa anumang trabaho magkakaroon ka ng mga oras na gagawa ka ng higit pa sa iyong pag-aaral, pagkakaroon ng mga bagong pananaw at pagpapalawak ng iyong set ng kasanayan ay isang kritikal na bahagi ng pagiging masaya sa trabaho - at kadalasang napapasa kamay sa paggawa.
Kung sinubukan mo ang mga malikhaing paraan upang makabuo sa iyong sarili, tulad ng pagsasaliksik sa mga klase sa online o paggawa ng isang panayam na panayam sa isang tao sa ibang pangkat mula sa iyo, ngunit naramdaman mo pa rin ang pagkabansot, ang trabahong ito ay maaaring hindi na maging isa para sa iyo.
2. Natutupad pa ba ng Trabaho ang Aking Inaasahan?
Tandaan kung una mong basahin ang paglalarawan para sa iyong trabaho at nakuha ang lahat ng mainit at malabo sa loob? Natuwa ka upang mag-aplay para sa posisyon na pinaniniwalaan mo na pinasadya para sa iyo. Ano ang pakiramdam mo sa parehong trabaho ngayon? Ito ba ay naging ganap na kakaibang tungkulin - hindi ka na interesado? O nagbago ang iyong sariling mga priyoridad sa karera sa mga nakaraang taon?
Marahil ay nasasabik ka upang magtrabaho sa likod ng mga eksena na nagsusuri ng mga file ng Excel na puno ng data noong una ka nang nagsimula, ngunit habang tumatagal ang oras, mas gusto mo ang iyong sarili na mas pinipili ang isang papel na nakaharap sa kliyente kung saan nakikipagpulong ka sa mga tao at namamahala sa mga pangunahing ugnayan.
Anuman ang dahilan ng pakiramdam na ang iyong trabaho ay hindi isang mahusay na tugma ngayon, ganap na OK na aminin na hindi ka na masaya sa nasaan ka. Mas mainam na maging matapat sa iyong sarili at maghanap ng trabaho na nararamdaman nang higit pa sa iyong mga interes kaysa sa mailagay ito sa isang trabaho na nakuha mo ang araw-araw na trabaho at paggawa ka ng kahabag-habag.
3. Ang Aking Trabaho ba ay Plain Boring?
Nagkaroon ka ba ng parehong eksaktong gawain para sa nakaraang anim o 12 buwan (o higit pa) at pakiramdam na walang pagkakataon para sa iyo upang maisagawa ang iyong pagkamalikhain upang gumana? Ang pag-iisip ng nagtatrabaho sa isa pang PowerPoint na pagtatanghal sa parehong hindi masamang paksa ay nais mong ihagis ang iyong computer sa pinakamalapit na window?
Bagaman may mga bahagi ng bawat trabaho na hindi ang pinaka electrifying, kung ang sa iyo ay higit sa mundong kaysa sa pagganyak, at kung hindi ka pumukaw sa iyo na gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho, tanungin ang iyong sarili kung ano ang maaaring ibig sabihin.
Sinabi ni Moffett, "Kung sinubukan mong makipag-usap sa iyong tagapamahala sa maraming okasyon tungkol sa mga bagay na maaaring magdulot ng bagong kaguluhan sa iyong trabaho, tulad ng mga bagong proyekto, ang posibilidad para sa mga takdang aralin, o mga pagkakataon sa panloob na kadaliang kumilos, at ikaw ay nasalubong sa katahimikan sa radyo, maaaring oras na upang maalis ang iyong resume at ituloy ang iba pang mga pagpipilian. "
4. Ginagawa Ko Ba ang Lahat Ngunit Gumagana?
Kailan ang huling oras na gumawa ka ng isang bagay na ipinagmamalaki mo at na pinalakas ang iyong mga kadahilanan sa iyong linya ng trabaho sa unang lugar? Isang buwan na ang nakakaraan? Isang taon na ang nakalilipas? Hindi ba?
Ang pakiramdam tulad ng gawaing mahalaga sa iyo ay isang mahalagang bahagi ng pagiging nasiyahan sa trabaho at anumang trabaho kung saan ka nawalan ng pag-asa upang aliwin mo ang anumang pagkagambala na darating sa iyong paraan - ang lahat upang maaari mong ihinto ang paggawa ng tunay na gawain, dahil naisip mo, na nagmamalasakit, walang napansin ng isang tao - ay maaaring nangangahulugang oras na para sa isang bagong gig.
Lahat kami ay gumugol ng ilang maliit na bahagi ng aming oras ng pagtatrabaho sa pag-aalaga ng mga personal na gawain, tulad ng pagbabayad ng mga bayarin at paggawa ng mga appointment ng doktor. Ngunit kapag ang paghanap ng mga paraan upang maiwasan ang paggawa ay nagiging sariling full time na trabaho - at 100% ka ba na hindi ka dumadaan sa isang "Hindi-ako-pakiramdam-kahit anong-ngayon" na panahon - oras na upang suriin kung ano talaga ang nangyayari.
Bagaman hindi mo dapat awtomatikong ipagpalagay na paminsan-minsan ang pakiramdam ng pagkabalisa o pagkabigo na nangangahulugang kailangan mong agad na huminto sa iyong trabaho, at hindi ka dapat mabigyan ng timbang sa alinman sa mga katanungang ito sa pag-iisa, dapat mong talagang bigyang pansin ang nararamdaman mo at bakit.
Ang average na tao ay gumugol ng higit sa isang-katlo ng kanyang buhay sa trabaho, kaya mahalaga na patuloy na maipapansin sa kung ano ang nag-uudyok sa iyo at pinapayagan kang gawin ang iyong pinakamahusay na gawain. Ang paglaon ng oras upang tanungin ang iyong sarili ang mga mahihirap na katanungan na naglalayong makuha sa ilalim ng kung ano ang nais mong propesyonal ay ang unang hakbang upang iwanan ang maling trabaho at sa wakas ay makahanap ng isa na nilalayon para sa iyo.
