Tumingin sa iyo! Nakuha mo ang perpektong pinakintab na resume, isang takip ng sulat para sa bawat trabaho na nais mong ilapat, at isang personal na website na nagbabalangkas sa iyong mga malikhaing hangarin. Kumpleto ang iyong profile sa LinkedIn at nalinis mo ang iyong mga social media account. Nabasa mo sa pakikipanayam at may listahan ng mga katanungan na magtanong sa pagtatapos.
Ang wala ka ay isang solidong listahan ng mga sanggunian, hindi dahil may mali sa iyo, malinaw naman na hindi. Ikaw ay isang kasiyahan: matalino, may talino, tiwala.
Ang problema ay wala kang maraming karanasan. Mayroon kang eksaktong isang tunay na trabaho na dumating sa isang suweldo, at hindi mo malalaman kung paano subaybayan ang iyong dating tagapamahala kahit na naisip mong nais niyang pag-usapan ang tungkol sa kung paano ka naghanda sa iyo ng tunay na mundo ang iyong mga kasanayan sa paggawa ng sundae. Nakakaramdam ka ng screw. Siyempre, gusto ng iyong ina na kantahin ang iyong mga papuri, ngunit nagdududa ka na pupunta nang mabuti sa isang prospect na employer.
Ano ang gagawin pagkatapos?
Una, unawain na halos hindi ka nag-iisa. Marami sa mga tao ang nahaharap sa parehong problema: Nagkaroon sila ng isang trabaho sa tag-araw ngunit nakatuon sa kanilang pag-aaral sa buong taon at hindi, gulp, ay mayroong anumang mga internship. Walang mga dating kasamahan na ilagay sa listahan, huwag mag-isa sa mga dating bosses.
OK lang yan. Ang anumang potensyal na tagapag-empleyo ay makikilala na nakapagtapos ka na lamang at wala sa posisyon na maglista ng isang bevy ng mga kahanga-hangang pangalan.
Narito kung sino ang magsasama sa halip:
1. Ang iyong Paboritong Propesor
Depende sa kung gaano kalaki ang iyong pagtatapos ng klase, maaaring mayroon kang ilang mga propesor na maaari mong isiping magtanong, o maaaring mayroon ka lamang.
Magandang balita, mga kaibigan: Ang isa ay kailangan mo sa kategoryang ito.
Mayroon bang isang taong nakatrabaho mo lalo na? Nakasulat ka ba ng isang senior thesis o nakumpleto ang isang proyekto ng capstone? Mayroon ba kayong mga regular na pagpupulong sa isang tagapayo na payo sa iyo sa direksyon ng karera? Mayroon bang simpleng propesor na ang mga oras ng opisina mo ay regular na dumalo? Paano ang tungkol sa isang tao na kinuha mo ng higit sa isang klase? O isa na ang kurso na nakilahok ka nang walang kabiguan bawat linggo?
Sa lahat ng mga sanggunian para sa isang tao na hindi isang tonelada ng karanasan, ito ang pinaka halata para sigurado, kaya huwag kalimutan ito. Ginagamit ang mga propesor sa pagiging sanggunian. Ito ay katulad ngunit mas madali at mas kaunting oras kaysa sa pagsusulat ng isang isinapersonal na liham ng rekomendasyon.
2. Ang Miyembro ng Pamilya o Kaibigan na Ginagawa Mo para sa
Ito rin, ay madali, referral na refer-sa pag-aakalang hindi mo iniisip na mailalagay mo rito ang iyong ama.
Tumulong ang kapatid ko sa tiyuhin sa gawaing bakuran tuwing tag-init. Ginawa niya ito sa kanyang sarili o kaya na kumuha ng propesyonal na tulong, ngunit alam niya na ang aking kapatid ay maaaring gumamit ng cash - at upang manatili sa gulo-kaya't siya ay humingi ng tulong sa taun-taon.
Hindi garantisado ang suweldo hanggang sa makumpleto ang trabaho. Kailangang magpakita ang aking kapatid sa oras at hindi magulo sa paligid. Nakakuha siya ng mahusay sa pagkuha ng mga tagubilin, pagsasanay ng pagiging maaasahan, at nakikisali sa minsan na nakakapagod na mga gawain. Ang lahat ng mga bagay na ito ay maaaring makipag-usap sa kung paano siya magiging sa isang setting ng propesyonal sa trabaho.
Mayroon ka bang isang tao sa iyong buhay na maaaring magkasya sa paglalarawan na ito? Malinaw, hindi mo nais na magsinungaling o mag-abot ng katotohanan, ngunit kung maaari kang mag-isip ng kaunti mas malaki, maaari kang magkaroon ng isang tao upang idagdag sa iyong listahan.
HINDI MAKAGAWA NG ANONG PROGRESYON SA IYONG PAGTANONG?
Makakatulong ang aming mga coach sa karera!
AKTONG ATING TRABAHO NG PAGSUSULIT NG JOB
3. Isang Mas Matandang Estudyante na Nag-share ka ng isang Class With
Noong ako ay isang sophomore sa kolehiyo, marami akong nakatatanda sa aking klase. Dahil sa pangkalahatan ay naiinis ako sa kanila anumang oras na nagsalita sila, gumawa ako ng isang punto upang hampasin ang pag-uusap sa kanila pagkatapos ng klase, pinaprubahan sila sa sipi ng papel na nais nilang ibinahagi sa klase.
Mag-isip tungkol sa iyong sariling karanasan. Mayroon bang mas matanda na nakakonekta mo? Nagtatrabaho sa isang proyekto ng pangkat? Sa katunayan, hindi kinakailangan na ang indibidwal ay mas matanda kaysa sa iyo. Hangga't ang tao ay maaaring makipag-usap sa iyong talino at kakayahan at tiwala ka na gumawa siya ng isang mahusay na sanggunian, bilangin siya.
Bago mo tanungin ang sanggunian kung cool siya kasama ito, isaalang-alang ang pagpapadala sa kanya ng isang halimbawa ng iyong trabaho. Maaaring maalala niya sa iyo mula sa Pilosopiya 101 at Logic kay Propesor Hayes, ngunit nais mong bigyan siya ng isang bagay upang makatrabaho. Ipaliwanag ang iyong mga hangarin sa karera at ang mga uri ng mga trabahong inilalapat mo, at, kung makatuwiran, magpadala sa kanya ng isang kopya ng takdang-aralin na pinakapuri mo. Bigyan siya ng isang bagay upang makatrabaho sa kaganapan na hindi siya sanay na maglingkod bilang isang sanggunian para sa isang kapantay, na marahil siya.
4. Isang Lider Mula sa Iyong Nakaraan
Nasa isang pangkat ba ng kabataan? Isang bahagi ng koro ng simbahan? Isang batang lalaki? Pangulo ng Kapaligiran Club sa high school? Kung, sa isang punto, ikaw ay malapit sa isang pinuno o tagapag-ayos ng pangkat ng ganitong uri, ang taong ito ay maaaring maging isang mahusay na karagdagan sa iyong listahan ng sanggunian.
Sigurado, ang taong ito ay maaaring nasa iyong buhay ng matagal na panahon, ngunit kung nakikipag-ugnay ka sa anumang paraan - Facebook, LinkedIn, Instagram - isaalang-alang ang muling pagtatatag ng isang relasyon. Ang kailangan lang ay ang ilang mga salita tungkol sa iyong oras na magkasama at kung ano ang mayroon ka sa iyong mga tanawin na itinakda ngayon. Kung ang koneksyon apat o 10 taon na ang nakakaraan ay tunay, hindi ito darating bilang isang malaking sorpresa na umaabot ka na ngayon.
Ngunit tandaan na kung gagawin mo ang base base at handa siyang magbigay sa iyo ng isang sanggunian, nais mong i-loop siya sa iyong nagawa mula noong iyong oras bilang sekretarya sa klase. Mag-alok ng pananaw tungkol sa kung paano nabuo ng iyong karanasan sa kabataan ang iyong pananaw para sa iyong hinaharap. Kung maaari mong gawin iyon nang taimtim, at kung gumawa ka ng isang marka, hindi dapat bagay na lumipas ang ilang oras.
Ang isa sa mga pangunahing sangkap sa pag-iisip ng isang listahan ng mga sanggunian sa trabaho ay ang pagtiyak na ang taong hinihiling mo ay hindi lamang magagandang bagay na sasabihin tungkol sa iyo, ngunit ang sapat na mga item. Iyon ay maaaring mangahulugan ng pagbibigay ng background o pag-aalok ng banayad na mga paalala tungkol sa kung ano ang nagawa mo at kung paano at bakit ka nagtanong sa partikular na tao (mayroon kaming perpektong template ng email dito).
Itakda nang maayos ang entablado, at malamang na kulang ang iyong listahan.
