Mayroong ilang mga bagay na medyo nakakaintriga ng pagkabalisa bilang pagsusuri sa pagganap. Ibig kong sabihin, mayroong isang bagay tungkol sa pag-upo sa isang maliit, walang laman, walang window window, na inihawig ng anim sa iyong superyor na nakaharap sa bato tungkol sa kung ano ang mayroon ka at hindi nakamit sa nakaraang taon na talagang nakakakuha ng iyong pulso racing, di ba?
Alam ko, alam ko - hindi iyan ang paraan. Ngunit tiyak na ang pangitain na dumadaloy sa aking ulo ang pangalawang isang pagsusuri sa pagganap ay nakalagay sa aking kalendaryo. Seryoso, habang nakatanggap ako ng mga pagsusuri para sa mas mahusay na bahagi ng isang dekada ngayon, pinipilit pa rin nila ang banayad na pag-atake sa bawat solong oras.
At habang marahil maramdaman ko ang parehong paraan hanggang sa pagretiro, natutunan ko rin ang ilang mga pamamaraan sa mga taon para sa paghila nito nang magkasama at hindi gaanong gaan. Kung ikaw ay madaling kapitan ng pagsusuri sa pagganap ng pagkabalisa, subukang subukan ang mga estratehiya na ito upang manatiling kalmado.
1. Kunin ang Scoop (at Maghanda)
Kung ikaw ay katulad ko, malamang na gulat ka nang hindi mo alam kung ano ang aasahan sa isang na senaryo. Ang isang pagsusuri sa pagganap, halimbawa, ay maaaring maging anumang bagay mula sa pag-sign ng isang piraso ng papel sa isang pabalik na pag-uusap sa iyong boss sa isang nakakaligalig na mahabang oras na pulong na malapit na kahawig ng pagpapatupad sa pamamagitan ng pagpapaputok ng squad (OK, titigil ako).
At habang maaari mong harapin ang alinman sa mga bagay na ito, ang isang pagsusuri ay higit na mapapamahalaan kapag napunta ka sa pag-alam kung ano ang aasahan. Ang iyong isip ay maaaring mas nakatuon sa pag-panick tungkol sa hindi alam at higit pa sa paghahanda ng iyong mga punto sa pakikipag-usap, iyong pagsusuri sa sarili, o anumang iba pang mga istatistika o mga dokumento na maaaring kailangan mong ibigay.
Kaya, sa sandaling ang iyong pagsusuri ay tinta sa kalendaryo, magpadala ng isang simpleng email sa iyong boss na humihiling ng mga detalye kung paano ito pupunta. "Maaari mo bang sabihin sa akin ng kaunti tungkol sa format ng aking pagsusuri? Mayroon bang dapat kong dalhin o ihahanda? ”Perpektong gumagana. Pagkatapos, talagang maglagay ng oras sa iyong kalendaryo upang maghanda.
2. Alalahanin na Ang Feedback ay Isang Magandang Bagay
Walang biro, mayroon akong isang pagsusuri na tulad nito: "Well, Adrian, isang magandang taon ka! Iyon ay halos lahat ng nakuha ko para sa iyo. "Sinabi sa akin ng aking boss tungkol sa isang paparating na proyekto, at ako ay nasa labas ng pintuan sa 10 minuto na patag.
Pinakamahusay na pagsusuri kailanman, di ba?
Hindi eksakto. Sa pamamagitan ng pagbibigay sa akin ng isang hindi pagsusuri, maaaring binawi ng aking boss ang aking pansamantalang gulat-ngunit sa katagalan, iniwasan niya ako ng payo na makatutulong sa akin na lumago. Siya ay may mga dekada na karanasan sa mundo ng komunikasyon, at pakinggan ang kanyang pananaw tungkol sa kung ano ang akala niya ay nagawa kong mabuti, kung saan nakita niya akong lumalaki sa kumpanya at industriya, at kung ano ang mga bagong kasanayan at karanasan na naisip niya na dapat kong makuha ay magiging napakahalaga.
Ang punto ay: Ang feedback-lalo na ang nakagagawa na kritika - ay isang mabuting bagay. At ang iyong pagsusuri ay isang mahusay na oras upang talagang makuha at humingi ng puna at payo na makakatulong upang makarating ka sa susunod na antas. Sa pamamagitan ng pagpasok sa mindset na makakakuha ka ng mabubuting puna - ngunit ito ay isang mabuting bagay - magagawa mong harapin ang kumpiyansa nang may kumpiyansa.
3. Bomba ang Iyong Sarili
Maliban kung tunay mong ginugol ang taon ng mga pag-pin ng mga recipe at naghahanap ng pinakamahusay na puppy GIF round-up sa internet ay nakita na, ginagarantiyahan ko ang iyong pagsusuri ay hindi magiging lahat ng masama. Sa katunayan, ipinagpapalagay ko na marami kang nagawa ngayong taon na maaari mong ipagmalaki.
Kaya, bago ang iyong pagsusuri, gumawa ng isang listahan ng mga bagay na iyon - mula sa mga malalaking proyekto na ginawa mo sa mga komite na nakilahok ka sa mga kliyente na iyong napasaya. Para sa isa, ang pagkakaroon ng isang listahan ng iyong mga nagawa ay isang mahusay na paraan upang matiyak na ibinabahagi mo ang iyong halaga sa iyong boss sa iyong pagsusuri. Ngunit mayroon itong isang karagdagang bonus: Ito ay magpapaalala sa iyo ng lahat ng iyong nakamit sa taong ito at punan ka ng tiwala habang papunta ka sa pagpupulong na iyon.
4. Tanggalin ang Mga Pagsusulit
Ang pinaka-nakakaaliw na bagay na sinabi sa akin ng isang boss bago ang isang pagsusuri ay: "Huwag kang mag-alala. Walang anumang sorpresa. "
Sa pamamagitan nito, sinadya niya na ang feedback na ibibigay niya sa akin sa aking pagsusuri ay isang pagbabalik-tanaw ng mga bagay na sinabi niya sa akin. Sa totoo lang, ang mga magagaling na tagapamahala ay hindi maghihintay hanggang sa panahon ng pagsusuri upang ibagsak sa iyo ang mga bomba - bibigyan ka nila ng regular na puna upang matulungan kang maunawaan kung ano ang iyong ginagawa nang maayos at kung saan kailangan mong pagbutihin upang maaari mong ayusin ang kurso kung kinakailangan sa buong taon .
Kung mayroon kang isang tagapamahala na gumagawa nito, maaari mong matiyak na hindi ka mahaharap sa maraming mga sorpresa sa iyong pagsusuri, alinman (phew). Ngunit kung ang iyong tagapamahala ay mas malapitan, subukang maging aktibo at solitibong feedback sa buong taon. Hilingin sa iyong boss para sa isang buwanang pag-check-in ng pagganap upang suriin ang iyong mga layunin at iyong pag-unlad. Ipaalam sa kanya na ikaw ay nakatuon sa paglaki sa iyong tungkulin at nais ng regular na puna upang magawa ito, at gamitin ang oras na iyon upang magtanong ng mga katanungan, "Mayroon bang anumang maaaring gawin akong mas mahusay?" "Ano ang gusto mo? nais kong makita mula sa akin bago ang aking susunod na pagsusuri? "" Ito ang mga lugar na nais kong palaguin - nakatuon ba ako sa mga tamang layunin? "
Kung ikaw ay isang feedback-phobe tulad ko, ang mga pag-uusap na ito ay hindi laging madali, alinman, ngunit sinasabi ko sa iyo: Mas mahusay sila kaysa sa isang pagsusuri sa misteryo.
Ang mga pagsusuri sa pagganap ay maaaring hindi ang iyong paboritong pagpupulong sa taon - tiyak na hindi nila ako magiging. Ngunit kung alam mo kung ano ang aasahan, pumasok sa tamang pag-iisip, at subukang alisin ang mga sorpresa, makikita mo na mas produktibo-at kasiya-siya kaysa sa naisip mong posible.
