Skip to main content

5 Mga huling bagay na dapat isaalang-alang bago tanggapin ang isang alok

15 Celebrities You Didn�۪t Know Were Transgender (Mayo 2025)

15 Celebrities You Didn�۪t Know Were Transgender (Mayo 2025)
Anonim

Ginugol mo ang mga araw na gumagalaw sa iyong resume, mga linggo na naghihintay ng tugon, at mahaba, tahimik na huminto sa pag-iisip na isiningil ang bawat sagot sa pakikipanayam - lahat bago magtitiis ng isa pang tila walang katapusang paghihintay upang marinig muli ang tungkol sa potensyal na posisyon.

Ngunit ang minuto na natanggap mo ang isang alok, ang lahat ay buong bilis nang maaga. Kapag nais ng iyong potensyal na tagapag-empleyo na maglagay ka ng isang pirma sa linya na iyon, ang mga bagay ay nagsisimula nang mabilis. At bakit ka mag-atubiling? Ito ang sandaling nagtatrabaho ka at naghihintay - sa wakas nakarating ka na sa isang kahanga-hangang trabaho.

Para sa pinaka-bahagi, marahil handa ka na upang gumawa ng desisyon. Sa ngayon, malamang na nakipag-usap ka sa iyong hinaharap na boss, binigyang halaga ang kultura ng tanggapan, at tinanong ang tungkol sa iyong mga responsibilidad at kung paano masusukat ang iyong tagumpay.

Anong natira? Buweno, ang pagtanggap ng isang bagong trabaho ay isang malaking desisyon - at hindi mo nais na mapanghihinayang ang iyong sarili sa iyong desisyon sa loob lamang ng ilang buwan. Kaya, bago ka mag-pounce sa bagong papel, pabagalin at isaalang-alang ang mga huling ilang mga kadahilanan upang matiyak na ikaw ay 100% tiwala sa iyong desisyon.

1. Mayroon bang Anumang Iba Pa Nais mong Makipag-usap?

Kung handa kang mag-sign sa linya na may tuldok, malamang na napagkasunduan mo na ang iyong suweldo (at kung wala ka, ano ang huminto sa iyo?). Ngunit huwag kalimutan na, depende sa iyong sitwasyon, maaari mong ayusin ang iyong alok sa iba pang mga paraan.

Halimbawa, marahil nakatanggap ka lamang ng isang alok sa isang pagsisimula na bumaba na sa lupa - at ang batayang suweldo ay ganoon na lang. Bago ka gumawa ng isang desisyon, mag-isip tungkol sa iba pang mga kadahilanan na maaaring mag-tip sa mga kaliskis, tulad ng nababaluktot na oras ng trabaho o pagbabahagi ng kita kapag ang kumpanya ay tumatakbo sa isang tinukoy na benchmark.

May mga posibilidad din sa mundo ng korporasyon - tulad ng tulong sa relocation o pagpipilian na paminsan-minsang magtrabaho nang malayuan. Alinmang paraan, kung nag-aalangan ka dahil sa iyong kabayaran, tiyaking isaalang-alang ang lahat ng iyong mga pagpipilian.

2. Mayroon bang Anumang Tungkol sa Iyong Pakete ng Kompensasyon na Hindi Mo Naiintindihan?

Noong una akong inalok ng isang trabaho sa pagsisimula, sinabi ng kabayaran sa kompensasyon na nagsasama ito ng pagbabahagi ng kita, ngunit hindi tinukoy kung ano ang ibig sabihin nito, kailan ito magsisimula, o kung paano ito mababayaran. (At dahil doon, hindi ko talaga nakita ang isang porsyento ng mga kita.)

Ito rin ay bahagi ng nakalilito na listahan ng mga benepisyo na bawat isa ay binigyan ng halaga ng cash at idinagdag sa kabuuang iminungkahing suweldo sa ilalim ng pahina - kabilang ang bi-lingguhan na paglilinis ng apartment ($ 4, 000 na halaga) at isang cell phone ng negosyo ($ 1, 000 na halaga) . Ipinakita ang mga ito bilang mga halaga ng dolyar na idinagdag sa aking suweldo (na kung saan ito ay lumilitaw na nakakaakit), ngunit sa katotohanan, hindi talaga sila magpapakita sa aking suweldo.

Sa kaguluhan ng pagkuha ng isang alok sa trabaho, nakatutukso sa pagtakpan sa mga bahagyang nakalilito na mga detalye, sa pag-aakalang makikita mo ang lahat sa kalaunan sa kalsada. Ngunit kapag hindi ito naisulat sa matatag na mga termino - o hindi mo ito lubos na nauunawaan - maaari itong gumana laban sa iyo kapag hindi natugunan ang iyong mga inaasahan.

3. Nararapat ba ang Mga Pakinabang sa Iyong mga Pangangailangan?

Kung hindi mo pa nakita ang mga detalye ng pakete ng mga benepisyo ng kumpanya, humingi ng karagdagang impormasyon. Naranasan ko ang magkabilang panig nito - para sa isang trabaho, binigyan ako ng isang buong packet ng impormasyon, na detalyado kung ano ang sakop, co-pays, deductibles, at iba pa. Para sa isa pang trabaho, hindi ako nakatanggap ng anumang impormasyon na benepisyo hanggang sa matapos na akong pumirma sa sulat ng alok.

Ngunit sa pamamagitan ng paghiling ng impormasyon nang una, maaari mong tiyakin na makukuha mo ang kailangan mo, nangangahulugang ito ay buong saklaw para sa iyong asawa o mga anak o sapat na paunawa para sa iyo na bumili ng iyong sariling independiyenteng plano sa seguro sa kalusugan. (At makakatulong ito sa iyo na mapagtanto kung hindi ka nakakakuha ng iyong kailangan - tulad ng saklaw sa kalusugan o pagreretiro.)

4. Handa ka na ba sa Iyon na Commute?

Para sa aking unang trabaho sa labas ng kolehiyo, mayroon akong 30 minuto na pag-commute, na hindi ko inisip na napakasama para sa isang lungsod tulad ng Atlanta.

Sa kasamaang palad, sinukat ko ang kalahating oras na pag-commute sa isang katapusan ng linggo, kapag nagkaroon ako ng pakikipanayam. Kapag sinimulan kong gawin ang paglalakbay sa mga regular na oras ng trabaho, madali itong naging higit pa (kung minsan ay higit pa) kaysa sa isang oras. Ito ay kahila-hilakbot - at natapos na ang pagkakaroon ng isang malaking papel sa aking desisyon na lumipat mula sa trabahong iyon.

Bago mo gawin ang iyong pangwakas na pasya, suriin kung paano ito makakaapekto sa iyong pang-araw-araw na gawain. Para sa ilan, ang isang oras na pag-commute ay maaaring sulit para sa pangarap na trabaho o upang manirahan sa isang malaking piraso ng lupain sa bansa. Para sa iba, ang biyahe na iyon ay maghahatid sa iyo na baliw-at sa huli ay mabura ang kasiyahan sa trabaho.

5. Tama ba ang Timing?

Maaaring ito ay isang maliit na detalye, ngunit tiyaking isaalang-alang kung kailan, dapat mong gawin ang pasyang iyon, sisimulan mo ang iyong bagong trabaho. Ang iyong hinaharap na tagapag-empleyo ay marahil ay sabik na mapasakay ka sa lalong madaling panahon - ngunit posible para sa iyo?

Kapag sinimulan ko ang aking kasalukuyang trabaho, nais kong ilagay ang paunawa ng aking dalawang linggo at simulan ang bagong gig nang mabilis upang magawa ang pinakamahusay na unang impression. (Lubos na ako ay kumbinsido na ang paghingi ng isang petsa ng pagsisimula ng higit sa dalawang linggong lumabas ay magreresulta sa pagtanggal ng kumpanya ng alok.

Ang hindi ko isaalang-alang ay ang aking bagong trabaho ay kinakailangan sa akin na lumipat sa buong estado. Kaya, habang nagtatapos ako ng isang trabaho sa isang lungsod, malayo akong naghahanap ng mga apartment sa isang lungsod ng dalawang oras ang layo - at nang matagpuan ko ang isa, hindi ako pinapayagan ng aking upa na lumipat dito hanggang sa isang linggo matapos akong makulong upang simulan ang aking bagong trabaho. Kung naisip ko nang maaga, bibigyan ko ng aking sarili ang isa pang linggo upang gumawa ng paglipat nang walang pakiramdam na nagmadali

Ang punto ay, alamin kung ano ang tunay na makatotohanang para sa iyo, at huwag matakot na hilingin ito. (Gumagawa ito ng isang malaking pagkakaiba!)

Sa ngayon, dapat mong magkaroon ng lahat ng impormasyon na kailangan mo upang makagawa ng isang mahusay na pasya na desisyon. Siguro, pagkatapos matugunan ang lahat ng iyong mga alalahanin sa hiring manager o HR, ang trabaho na ito ay hindi nakakaramdam ng tama. O baka lahat ng pagsuri, at hindi ka makapaghintay upang makapagsimula. Alinmang paraan, huwag matakot na magtiwala sa iyong gat (at ang iyong maingat na nakolekta na impormasyon, siyempre).