Mayroon akong balita para sa iyo: Walang bagay tulad ng isang perpektong trabaho. Kahit na ang mga karera na parang tumalon kaagad mula sa iyong mga pangarap at sa katotohanan ay may kasamang pag-asa - na ang dahilan kung bakit may kasamang suweldo.
Ngunit, kahit na hindi mo maaaring mahalin ang bawat aspeto ng iyong trabaho, may ilang mga bagay na talagang karapat-dapat mong makuha mula sa iyong karera - bukod sa sapat na pera upang masakop ang iyong mga bayarin.
Maniwala ka sa akin, nakuha ko ito. Madaling isipin na ang kagustuhan at nangangailangan ng mga bagay na ito ay nagpapasaya sa iyo, may karapatan, o mataas na pagpapanatili. Nagbabayad ka na upang doon, kaya kung ano pa ang talagang kailangan mo?
Kaya, isipin mo ito sa paraang ito: Mamuhunan ka ng isang malaking tipak ng iyong oras, lakas, at pansin sa iyong trabaho. Nangangahulugan ito na ang isang kapaligiran sa trabaho na sinusuri ang mga sumusunod na kahon ay hindi isang bagay na dapat mong isaalang-alang na nangangahulugan lamang para sa mga masuwerteng kakaunti - ito ay isang bagay na nararapat lamang sa iyo.
1. Isang Ligtas at Suporta sa Kapaligiran
Magsimula tayo sa mga pangunahing kaalaman. Ikaw ay higit pa sa karapat-dapat na pakiramdam na ligtas at suportado sa iyong tanggapan. Dapat mong dalhin ang iyong tunay na sarili (iyong tunay na propesyonal sa sarili, siyempre) sa trabaho at hindi nakakaramdam ng pagkabahala o pagbabanta kapag ginagawa ito.
Tiyakin na ang iyong mga inaasahan tungkol sa pakiramdam na ligtas sa iyong paligid ay hindi makatwiran o wala sa linya.
Walang sinuman ang dapat na pumasok sa opisina araw at araw na nagtataka kung sino ang magtatapon sa kanila sa ilalim ng bus o masaksak sila sa likuran. May karapatan ka sa isang pangunahing kahulugan ng paggalang at isang kultura ng kumpanya na hindi umaapaw sa pagkakalason.
2. Isang Boss na Namuhunan sa Iyong Pag-unlad
Pagdating sa iyong karera, ang iyong tagapamahala ay dapat na iyong pinakadakilang kaalyado. Dapat silang maging nasa loop sa iyong mga pagnanais at mga plano para sa propesyonal na pag-unlad at magbigay ng kinakailangang suporta at gabay sa anumang makakaya nila.
Kung sa palagay mo tulad ng iyong superbisor ay laging pinapabagsak ang iyong mga nagawa, nag-aalok ng mga pintas na hindi mabubuo, at ganap na hindi nagaganyak sa iyong paglago at pagsulong, alamin na ikaw ay nabibigyang katwiran sa higit na nais.
Ang iyong boss ay hindi kinakailangang maging iyong pinakamalaking cheerleader, ngunit dapat silang maging nasa iyong sulok.
3. Isang Pag-unawa sa Iyong Buhay sa Labas ng Trabaho
Ang trabaho ay isang malaking bahagi ng iyong buhay - ngunit bahagi pa rin ito. Hindi ito ang kabuuan ng iyong pag-iral, at karapat-dapat ka sa isang tagapag-empleyo na nauunawaan ang katotohanan na iyon.
Walang katapusang mga pings at email kapag alam ng iyong koponan na malayo ka at hindi mai-plug. Mga pangunahing hadlang at reklamo kapag mayroon kang emerhensiyang pamilya upang makitungo. Walang tigil na paglalakbay sa pagkakasala kapag sa wakas ay nakakuha ka ng maayos na bakasyon.
Iyon ang mga bagay na hindi mo dapat pakikitungo nang regular. Karapat-dapat kang buhay sa labas ng iyong trabaho - at isang tagapag-empleyo na naghihikayat sa iyo na mamuhay.
4. Isang Pagpapahalaga sa Iyong Mga Kontribusyon
May dignidad sa lahat ng trabaho. Ang iyong trabaho ay umiiral para sa isang kadahilanan. Anuman ang iyong tiyak na papel, naglilingkod ka sa iyong kumpanya sa ilang mahalagang paraan - nasa mail room o sa sulok ng tanggapan.
Nangangahulugan ito na hindi ka dapat gawin upang makaramdam ng walang halaga. Dapat kang mag-pack up at umuwi tuwing gabi na alam na mahalaga ang iyong mga kontribusyon at iginagalang ng mga taong pinagtatrabahuhan mo.
Hindi, hindi mo dapat asahan ang mga cake ng sorbetes at pagdiriwang sa iyong karangalan bawat isa sa bawat linggo. Ngunit, mayroong isang malaking pagkakaiba sa pagitan ng labis na antas ng pagkilala at simpleng naririnig at pinahahalagahan para sa iyong dinadala sa talahanayan.
5. Isang Sense ng Katuparan
Siguro hindi ka gumagawa ng trabaho na itinuturing mong partikular na nagbabago sa mundo. Ngunit, nararapat ka pa rin sa isang trabaho na nagbibigay sa iyo ng ilang antas ng katuparan at isang pakiramdam ng layunin.
Marahil ay ginugol mo ang iyong mga araw sa paggawa ng mga bagay na maayos na tumakbo sa opisina, at natuklasan mong kapaki-pakinabang na mapadali mo ang buhay para sa iyong mga katrabaho. O, marahil ang iyong mga pakikipag-ugnay sa iyong mga kliyente at ang iyong kakayahang makatulong at maglingkod sa kanila ay kung ano ang nag-iiwan sa iyong pakiramdam na nasiyahan sa pagtatapos ng araw.
Ano ang bumubuo ng isang makabuluhang karera ay naiiba para sa lahat, ngunit dapat kang makakuha ng hindi bababa sa ilang antas ng pansariling kasiyahan mula sa iyong ginagawa.
Ang trabaho ay hindi palaging masaya o kaakit-akit - iyon mismo ang dahilan kung bakit lahat tayo ay nabayaran na doon. Ngunit, dahil lamang sa iyong pag-uwi sa isang suweldo ay hindi nangangahulugang pinatawad ang lahat.
Kapag lahat tayo ay gumugol ng labis sa ating buhay sa opisina, nais kong isipin na karapat-dapat tayong higit sa aming mga trabaho kaysa sa isang buwan lamang na halaga.
Kaya, oo, maaari kang tumawag sa akin na may karapatan o nangangailangan o masira. Ngunit, bilang tugon, tutuloy ako at gumamit ng ibang salita upang ilarawan ang aking sarili at ang aking karera: masaya .
