Ang ilang mga tao ay ginagawang mas mahirap ang proseso ng paghahanap ng trabaho kaysa sa nararapat. Malinaw na hindi ang kanilang hangarin na gumawa ng isang mahirap na paglalakbay nang mas mahaba. Ngunit kung minsan ang mga naghahanap ng trabaho (hindi sinasadya) ay gumagawa ng mga bagay na kumikilos laban sa kanila.
Kaya, kung ang iyong paghahanap ay naka-drag sa mas mahaba kaysa sa gusto mo, tingnan kung ang isa sa mga kadahilanang ito ay maaaring maging salarin. Alamin lamang na bago ka magsimulang basahin na ang lahat ng mga pag-uugali na ito ay ganap na maaayos kapag nakilala mo ang mga ito.
1. Pinapanatili mo ang Iyong Paghahanap sa pagitan Mo at ng Iyong laptop
Ang pagkuha ng trabaho ay isang isport sa koponan, at ang mga taong masigla ay nagtatayo ng mga koponan ng mga tagapayo na nagtatrabaho upang matulungan silang magtagumpay sa pamamagitan ng suporta at payo. Halimbawa, ang ilang mga tao ay pinakamahusay na tumutulong sa iyo na makilala ang mga lakas at kahinaan. Maaari nilang suriin ang iyong resume, gumawa ng mga pagpapakilala, at magbigay ng matapat na puna.
Hahihikayat ka ng iba kapag handa kang ihagis sa tuwalya. Kaya, huwag hayaan ang iyong computer na maging iyong kumpidensyal lamang. Umabot sa iyong network para sa tulong at suporta.
2. Nag-aaplay ka lamang sa Pamamagitan ng Tradisyonal na Kahulugan
Kung naka-target ka ng mas maliliit na kumpanya o malalaking tatak, huwag kalimutan na maraming mga kumpanya ang nagbabayad ng bayad sa referral sa mga empleyado na makahanap ng susunod na upa - nangangahulugang mayroong isang bagay sa loob nito para sa lahat. At, ito ang pinakamahusay na paraan upang makapag-upa.
Kaya, huwag matakot na tanungin ang mga kaibigan, kamag-anak, at mga contact na mag-refer sa iyo upang buksan ang mga posisyon kung saan sila nagtatrabaho. Hangga't nagawa mo muna ang nararapat na pagsusumikap at maalalahanin mo ito, malamang na tulungan ka nila kung magagawa nila.
3. Pupunta ka Lang Pagkatapos ng Malalaking Kompanya
Kung hindi mo masabi ang limang mga up-and-coming na organisasyon sa industriya na iyong na-target, hindi mo talaga alam ang sektor pati na rin sa palagay mo na maaari mong.
Ang mga hindi gaanong kilalang kumpanya ay maaaring hindi hinahangad bilang ng Google at ng mundo ng Google, ngunit maaaring magkaroon lamang sila ng isang kultura kung saan ka umunlad at ang pagkakataong iyong hinahanap. Kung hinahabol mo ang mga big-name firms dahil alam mo lahat, kailangan mong palawakin ang iyong paghahanap.
PAG-AARAL PARA sa isang kahanga-hangang kumpanyang AYAW NA MAHALIN?
Siyempre ikaw! Ang magandang balita para sa iyo ay may alam kaming isang tonelada.
Mag-click dito upang makita ang mga ito ngayon
4. Ikaw (Laging) Makipag-ugnay sa Assertively
Maraming mga tao ang nagsisikap na mag-proyekto ng isang pakiramdam ng kontrol at kakayanan. Nangangahulugan ito sapagkat para sa iba na magkaroon ng tiwala sa iyo, kailangan mong magkaroon ng tiwala sa iyong sarili.
Gayunpaman, kung labis mong labis, maaari mong patayin ang mga tao. Ang pagpapahintulot sa iyong sarili na maging matapat - kapag ang networking, halimbawa - ay maaaring makatulong sa iba na madaling maki-ugnay sa iyo.
Walang sinumang nais na ibenta kahit ano, at ang karamihan sa mga tao ay hindi humanga sa bravado. Alalahanin na ang pagiging mahina sa oras-oras ay maaaring isa sa mga pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin para sa iyong sarili bilang isang naghahanap ng trabaho.
5. Pinagdududahan Mo ang Iyong Sarili
Ang ilang mga tao ay gumugol ng mahalagang emosyonal na enerhiya na nagsisiguro sa kanilang sarili na ang pangangaso ay kumukuha hangga't ito ay dahil hindi lamang sila sapat. At kapag tumigil ka sa paniniwala sa iyong sarili, nagkakaproblema ka.
Huwag magmadali sa isang desisyon tulad ng pagkuha ng isang posisyon na sa tingin mo ay hindi mapakali o bumalik sa paaralan nang dahil sa takot. Sa halip ipaalala sa iyong sarili ang lahat ng mga kadahilanan na baka hindi ka tumatanggap ng isang tawag na walang kinalaman sa iyo (tulad ng kung nag-apply ka sa mga tungkulin na talagang hindi ka kwalipikado).
6. Hindi ka Naglalaro sa Iyong Lakas
Ang ibang araw ay nagtatrabaho ako sa isang mag-aaral na may isang hindi kapani-paniwala na talento para sa mga numero, subalit ang mga papel na inilalapat niya para sa marginally lamang ay pinapayagan siyang gamitin ang kanyang natatanging talento. Kaya, habang siya ay may isang kasanayan na naiiba sa kanya mula sa iba, hindi niya target ang mga trabaho na nagpapahintulot sa kanya na ipakita kung ano ang kanyang pinakamahusay.
Tanungin ang iyong sarili kung ano ang iyong napakahusay, at huwag matakot na gamitin ang mga katangiang ito bilang panimulang punto. Mga target na tungkulin na magpapalaki ng iyong mga talento: Mas malamang na makakabalik ka - at makamit ang higit na kasiyahan sa trabaho at tagumpay sa karera pagkatapos mong ma-hire.
Ikaw ba ay isang status quo naghahanap ng trabaho - isang taong natatakot na matapang? Maaaring dumating ang oras para sa iyo upang lumikha ng isang plano na umaangkop sa iyo. Maging malikhain. Bumuo ng mga malalaking break para sa iyong sarili sa pamamagitan ng pagpunta laban sa pamantayan at pagsubok kung ano ang hindi pa nagawa dati. At higit sa lahat, laktawan ang mga karaniwang pagkakamali na ito, na kung saan ay nakakakuha lamang sa iyong paraan.
