Sa ilang mga punto sa iyong karera, malamang na pakiramdam mo ay nasa isang rut. Siguro kumuha ka ng trabaho para sa pera na iniisip na pansamantala, at limang taon mamaya, nandoon ka pa rin. O nag-sign in ka para sa isang posisyon na sinabi sa iyo ay isang bagay at bigla mong napagtanto na nakasuot ka ng 20 na mga sumbrero - at bahagya ang alinman sa mga ito ang naisip mong suotin mo.
Bagaman maaari kang makaramdam ng pagiging suplado kapag nag-crop ang mga roadblocks ng karera na ito, may mga konkretong paraan upang maiiwasan ito. Narito ang pitong karaniwang mga pagkakamali sa karera na maaaring maglakbay sa iyo at kung paano, sa ilang mga proactive na gawain, maaari mong malampasan ang mga ito at harapin ang iyong kasalukuyang trabaho (at hinaharap na mga trabaho) na may nabagong pananaw at layunin.
1. Ang Pagkuha ng Trabaho para sa Pera - Pagkatapos Ang Pakiramdam na Tulad ng Hindi Ka Mag-iiwan
Ang isang kapaki-pakinabang na trabaho ay paminsan-minsan ay maaaring maging tulad ng isang maginoong kanta: Ito ay humihila sa iyo dahil ang pera ay masyadong kaakit-akit upang pigilan, ngunit pagkatapos ay makikita mo ang iyong sarili sa isang papel na nagpapasaya sa iyo. Halimbawa, kinuha mo ang isang tungkulin bilang isang consultant dahil mataas ang suweldo, ngunit ngayon wala kang anumang balanse sa buhay sa trabaho dahil ang lahat ng iyong karera ay sumasaklaw.
"Sa ilang mga edad at ilang yugto, ang iyong karera ay numero uno. pagbuo ng iyong karera, magsisimula kang tumingin sa iyong pangkalahatang mga layunin sa buhay: 'Paano naaangkop ang trabaho o karera na napili ko sa lahat ng iba pang mga bagay na gusto ko sa buhay?' "paliwanag ni Bonnie Diamond, tagapayo sa pangangasiwa ng karera sa pandaigdigang karera ng ahensya ng pamamahala ng karapatang Pamamahala.
Ano ang gagawin kung makarating ka sa isang mataas na bayad na trabaho na nakakaapekto sa iyong pangkalahatang kalidad ng buhay? Inirerekomenda ng Diamond na lumikha ng isang exit plan, isang badyet, at isang timeline. "Maaari mong sabihin, 'Magsusumikap ako sa trabahong ito sa susunod na dalawang taon at mag-ayos ng pera upang makahanap ako ng pagbabago sa karera na magbibigay sa akin ng higit na kasiyahan sa personal na panig.'"
At habang nananatili ka sa trabahong iyon, panatilihing bukas ang isip. "Pagmasdan ang ibang mga tao na nakikipagtulungan ka at tingnan kung anong uri ng mga proyekto ang kanilang nasa at kung ang alinman sa mga maaaring maging mas mahusay para sa iyo, " idinagdag ni Victoria Crispo, namamahala sa kapareha at coach ng karera sa Morganville, NJ-based Career Services USA. "Maaaring magkaroon ng isang pagkakataon sa parehong samahan na umaangkop sa iyo ng mas mahusay."
2. Paggawa ng isang Trabaho nang Walang Isang ganap na Pag-unawa sa Papel
Ang paghahanap para sa isang trabaho ay katulad ng pakikipag-date, sabi ni Diamond: "Naghahanap kami ng isang tao na may ilang mga katangian, ngunit sa huli hinahanap namin ang angkop, kakayahang magtulungan, magkasama, at magkasama ang parehong mga halaga at mga layunin sa buhay, "paliwanag niya. Kaya, ano ang mangyayari kapag ang mahusay na trabahong iyong ginagawa ay hindi ang pinakamagandang suitor na iyong inaasahan? "Kung sa palagay mo ay nakikita mong nagbabago ang mga responsibilidad sa trabaho, mag-iskedyul ng ilang oras sa iyong direktang superbisor, " nagmumungkahi kay Crispo. "Maging handa na ipakita ang iyong kaso sa isang paraan upang maipaliwanag na ito ang tinanggap ka, at ito ang iyong mga kasanayan at sa tingin mo talagang akma ka sa ganitong uri ng papel."
Upang subukang maiwasan ang pagpunta sa senaryo sa una, huwag kalimutan na ikaw ay isang pantay na player sa equation kapag naghahanap ka ng trabaho. Gawin ang nararapat na kasipagan, makipag-usap sa mga taong nagtrabaho sa kumpanya, at lubusang magsaliksik sa samahan at kultura sa mga site tulad ng Glassdoor. "Kung nakikita mo ang mga karaniwang tema sa buong mga pagsusuri, isaalang-alang ang mga ito, " paliwanag ni Crispo. "Ngunit sa sandaling nakarating ka sa proseso ng pakikipanayam, talagang gamitin iyon bilang iyong pagkakataon upang makapanayam ang iyong tagapakinayam at ng kumpanya hangga't pinag-uusapan ka nila."
3. Pagkuha ng Masyadong Kumportable sa isang Posisyon
Ang hamon sa manatili sa parehong trabaho para sa mga taon ay kapag oras na upang maghanap ng isang bagong papel, ang pang-unawa ay maaaring ang iyong karera ay tumitig. "Pamamahala ng karera ay pamamahala ng iyong karera katulad ng pinamamahalaan mo ang bawat iba pang mga piraso ng iyong buhay, " payo ni Diamond. "Kailangan nating maging walang hanggan sa pag-aaral at pagpapabuti ng aming set ng kasanayan, pagiging kasalukuyang, pagiging may kakayahang umangkop, pagiging up sa teknolohiya, alam ang kung ano ang nangyayari sa industriya." Ang isang malaking piraso ay alam kung paano ibebenta ang iyong sarili: Nag-play ka ba ng maraming tungkulin sa loob ng trabahong iyon? Nakasama ka ba sa kumpanya sa mga oras ng pagbabago? Maging malinaw tungkol sa iyong sariling pahayag sa pagba-brand - kung ano ang iyong dinadala sa talahanayan na walang ibang ginagawa.
At huwag maliitin ang halaga ng pagsali sa mga propesyonal na samahan. Maaari kang maging interesado sa pagpaplano ng kaganapan ngunit hindi ka pa nagtrabaho sa larangan. Kaya, sumali sa komite ng kumperensya ng isang propesyonal na asosasyon, pinapayuhan si Crispo. At ang isang libangan o interes ay maaaring magbukas ng hindi inaasahang mga pagkakataon sa karera. "Siguro magsimula ka ng isang book club, at kung ang club ng libro na iyon ay sinamahan ng mga taong gumagawa ng iba't ibang mga iba't ibang mga bagay sa iba't ibang mga industriya, bubuksan nito ang iyong network, " paliwanag niya.
4. Paggawa sa isang Dalubhasang Papel sa isang Pagmumultuhan ng Patlang
Mayroong mga pakinabang at disbentaha sa pagkakaroon ng isang dalubhasang papel. "Sa isang online na paghahanap, kung ang isang tao ay may napaka-tiyak na mga kasanayan, na maaaring gawin silang napaka-upa, " paliwanag ni Diamond. Ang pitik na bahagi ay kapag ang angkop na lugar ay nasa isang patlang na hindi gaanong kahalagahan tulad ng dati. "Kung nasa tingian ka ngayon, kailangan mong tumingin sa e-tail dahil hindi ito aalis. Kung ikaw ay nasa teknolohiya at ang iyong produkto ay wala sa isang mobile app, mag-ingat. Kailangang magbantay ka at sa mundong ito ng mabilis na pagbabago ng teknolohiya, kami ay kasing ganda ng mga kasanayan na mayroon kami. "
Gayunpaman, hindi alintana kung gaano kadadalubhasa ang iyong mga kasanayan, maaari silang maililipat sa ibang industriya. Inirerekomenda ni Crispo na kumuha ng imbentaryo ng iyong mga lakas at nagpalista ng mga kaibigan at miyembro ng pamilya upang matulungan ka. "Minsan ang pananaw sa labas ay talagang kapaki-pakinabang, " sabi niya. "Lalo na kung ikaw ay nasa parehong karera at paggawa ng parehong bagay sa loob ng mahabang panahon, maaaring hindi mo rin talaga alam kung ano ang iyong napakahusay."
5. Pinapayagan ang Iyong Mga Kasanayan na Lumabas sa Petsa
Hindi pa huli ang pag-update ng iyong mga kasanayan. Sa katunayan, kung sa palagay mo hindi ka lumalaki sa iyong posisyon, gumawa ng isang aktibong diskarte sa pagwawasto nito. Makipag-usap sa iyong employer at tanungin ang tungkol sa mga pagkakataon para sa karagdagang pagsasanay at pag-unlad ng propesyonal - at maging handa upang ipaliwanag kung paano ito nakikinabang sa kumpanya. "Magagawa mong sabihin, 'Kung kaya kong malaman ang X, Y, Z, magagawa ko ang mga bagay na ganito, '" sabi ni Crispo. "Magbigay ng isang mahusay na argumento kung bakit mahalaga para sa iyo na makamit ang kasanayang ito sa iyong kasalukuyang trabaho." Sa huli, ang pagpapanatiling sariwa ng iyong mga kasanayan ay isang pamumuhunan sa iyong sarili "tulad ng maaaring namuhunan mo sa iyong sarili o sa iyong mga magulang na namuhunan sa iyo at pinadalhan ka para sa edukasyon sa kolehiyo, ”paliwanag ni Diamond.
6. Nanatili sa isang Papel na Masyadong Mahaba sa Takot
Ang pagkawalang-galaw sa isang karera ay maaaring mangyari dahil sa takot na gumawa ng paglipat. "Sinabi nila na kadalasan ay nagbabago ka kapag ang sakit kung nasaan ka ay mas malaki kaysa sa sakit ng hindi alam, " sabi ni Crispo. "Ito ay isang pangkaraniwang isyu na nakikitungo sa maraming tao - ang pakiramdam na natigil." Kung ganito ang pakiramdam mo, magandang panahon na simulan ang pag-brainstorming sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya o isang pinagkakatiwalaang kasamahan tungkol sa mga paraan upang makagawa ng pagbabago. "Gawin ito sa mga hakbang dahil matagal ka ng oras upang makarating ka sa puntong iyon ng pakiramdam na natigil. Maaaring tumagal ng ilang mga hakbang upang makalabas din dito, ”dagdag ni Crispo.
7. Pag-alis ng Pag-ugnay Sa Iyong mga Halaga at Mga driver
Ang pamamahala sa iyong karera ay tumitingin sa isang mahabang hanay ng larawan ng iyong mga propesyonal na nagawa at ang iyong buhay, sabi ni Diamond. Ang trick ay kung minsan nawawalan tayo ng mga bagay na talagang mahalaga sa atin dahil nagpapatuloy tayo sa autopilot sa isang trabaho. "Gumagawa kami ng isang ehersisyo sa aming mga kandidato na tinawag na mga halaga at driver na nagbibigay-daan sa iyo upang tingnan ang kung ano ang mahalaga sa iyo - kung ano ang iyong mga deal-breakers, ano ang mga bagay na dapat mayroon ka at kung ano ang mga bagay na dapat mong iwasan. Kailangan mong maging totoo sa iyong sarili. "
Kung, halimbawa, talagang nagnanais kang magtrabaho para sa isang hindi pangkalakal ngunit matatag na nakakabit sa mundo ng korporasyon, alamin ang isang plano ng aksyon upang gawin ang paglipat na iyon. Hindi ito maaaring mangyari sa magdamag - o kahit sa isang taon - ngunit maaari kang magplano ng isang kurso ngayon upang ito ay maging isang panghuling katotohanan.
Higit Pa Mula sa DailyWorth
- Ano ang Hindi Sasabihin sa Iyo ng Iyong Boss (Ngunit Dapat Mong Malaman)
- Ang Pinakamasama na Pagkakamali ng Pera na Maaari Mong Gawin sa Anumang Edad
- 10 Madaling Pag-aayos ng Sulat ng Cover Letter
