Binabati kita! Humanga ang iyong aplikasyon sa manager ng pag-upa, at opisyal kang naka-iskedyul na pakikipanayam para sa internship ng iyong mga pangarap.
Ngayon ay oras ng prep. Bilang isang taong kamakailan na nakabalot ng pag-upa sa klase ng interns ng tag-init para sa Oakland Museum ng CA, marami akong mga tip na mag-alok sa paksang ito.
Una, tandaan na ang isang internship ay isang two-way na kalye. Oo, may mga gawain, at marahil isang mas malaking proyekto o dalawa, na nais ng iyong employer na makumpleto mo sa paglipas ng iyong oras na nagtatrabaho doon. Inaasahan kang maging isang pansin, produktibong miyembro ng koponan. Ngunit nais din ng kumpanya na magbigay sa iyo ng isang hindi kapani-paniwalang pagkakataon sa pag-aaral.
Nangangahulugan ito na hindi ka inaasahan na maging isang dalubhasa sa espasyo o magkaroon ng isang kayamanan ng "propesyonal" na karanasan upang makausap sa isang pakikipanayam. Pangunahin, ang tagapanayam ay nais na makilala ka, ang iyong karanasan hanggang ngayon (kabilang ang mga pagkakataon sa propesyonal, pang-edukasyon, at boluntaryo), at kung paano mo pangasiwaan (at hahawak) ang iba't ibang uri ng mga sitwasyon sa trabaho.
Nais din nilang maunawaan kung bakit ka interesado sa internship na ito. Ano ang inaasahan mong makamit? Naaayon ba ito sa iyong trajectory ng karera, o naghahanap ka lang ba ng isang bagay na gagawin ngayong tag-init? Pahiwatig: Gusto nilang umarkila ng isang tao na talagang masidhing hilig sa bukid!
Sa lahat ng nasa isipan, narito ang walong karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam na maaari mong asahan sa iyong pag-uusap:
- Bakit Interesado ka sa This Internship / Company / Industry, at Ano ang Mga Kasanayan o Karanasan na Inaasahan mong Makuha?
- Ano ang Pinakamagandang Koponan na Nitong Isang Bahagi ng, at Bakit? / Ano ang Iyong Tamang Kaalaman?
- Sabihin sa Amin Tungkol sa isang Sitwasyon Kung Saan Ka Nagpasimula ng Inisyatibo o Sumakay sa isang Papel sa Pamumuno.
- Sabihin sa Amin ang Tungkol sa isang Takdang-aralin o Proyekto Mula sa Simula hanggang Tapos na - Ano ang Naging Magaling, at Ano ang Magagawa Ninyo Nang Magkaiba?
- Ano ang Isang Hamon na Nakaharap mo, at Paano Natagumpay Mo Ito?
- Sabihin sa Amin ang Tungkol sa Isang Oras na Kailangang Alamin ang Isang Kumpletong Bago.
- Maaari Mo Bang Sabihin sa Amin Tungkol sa isang Proyekto o Pagkumpleto Ikaw Proud, at Bakit?
- Mayroon ka Bang mga Tanong para sa Amin?
1. Bakit Interesado ka sa This Internship / Company / Industry, at Ano ang Mga Kasanayan o Karanasan na Inaasahan mong Makuha?
Tulad ng maaari mong hulaan, ang tanong na ito ay ginagamit upang masukat kung ang iyong mga inaasahan at mga layunin sa karera ay nakahanay sa internship at kung ano ang maaaring mag-alok sa iyo ng kumpanya. Nais din ng tagapanayam na tiyakin na talagang nasasabik ka para sa pagkakataong ito at nais mong magtrabaho sa kanila.
Paano Sagutin Ito
Magpakita ng sigasig, gawin ang iyong pananaliksik na magkaroon ng isang maalalahanin na tugon para sa kung ano ang iginuhit ka sa kumpanya o papel, at makakuha ng tukoy. Alam ng tagapanayam na naghahanap ka ng isang pagkakataon sa pag-aaral-sabihin sa kanila kung ano ang nais mong malaman mula sa internship na ito partikular, at tiyakin na nakahanay ito sa samahan at kung ano ang alam mo tungkol sa papel na ito. Maaari mo ring gamitin ang tanong na ito bilang isang pagkakataon upang pag-usapan ang tungkol sa iyong karanasan, mga hilig, at mga halaga.
Halimbawa, kung nakikipanayam ka para sa isang internasyonal sa marketing, kailangan mong lumampas sa pagsasabi, "Gusto ko talagang makakuha ng karanasan sa pagmemerkado." Sa halip subukan:
5. Ano ang Isang Hamon na Nakaharap mo, at Paano Mo Natagumpay Ito?
Ito ay upang suriin kung naaangkop ka, pati na rin makakuha ng isang pakiramdam ng antas ng iyong kamalayan sa sarili. Ang paraan ng pagharap sa isang tao ng mga hamon, pagkakamali, at pagkabigo ay maaaring magsabi sa isang tagapanayam tungkol sa hindi nasasalat na mga katangian na gagawa sa kanila ng isang mabuting intern - at magkasya ang isang mahusay na kultura.
Paano Sagutin Ito
Ilarawan ang isang tiyak na halimbawa, ngunit panatilihin itong mataas na antas. Hindi nito kailangang maging isang malaking hamon, alinman - ang kinakailangang malutas ang ilang maliit na problema o gawin ang isang mahirap na gumagana nang perpektong maayos. Talagang hindi mo nais na mag-alpa sa negatibo, ngunit sa halip ay gumugol ng karamihan sa iyong oras upang pag-usapan ang iyong natutunan at marahil kung ano ang nais mong gawin nang iba. Ang layunin ay upang ipakita ang pagiging matatag at isang pagkamayabong upang lumago at mapabuti.
Halimbawa, palagi akong humahanga sa mga kandidato na nagbabahagi kung kailan sila nagkaroon ng matigas, direktang pag-uusap, tulad ng kapag ang isang miyembro ng koponan ay hindi nagdadala ng kanilang timbang at ang isyu ay kailangang matugunan. Isang kandidato na nakausap ko ang nagbahagi ng isang halimbawa tulad nito, kung saan nagpasya siyang makipag-usap nang direkta sa miyembro ng koponan. Hiniling niya na makipag-usap sa kanila nang pribado, at kinuha ang diskarte ng pagtatanong ng mga matulis na katanungan upang maunawaan kung bakit hindi ginagawa ng tao ang kanilang sinabi. Dahil napag-isipang mabuti ang isyu at walang tahasang sinisisi o pinapahiya ang tao, nagawa niyang malaman na napakarami nila sa kanilang plato at ang gawain ay kailangang ibigay muli upang ang kanilang mga kargamento ay nakaramdam ng labis na labis.
6. Sabihin sa Amin Tungkol sa Isang Oras na Kailangang Alamin ang Isang Kumpletong Bago.
Karaniwan, ang manager ng pag-upa ay nagnanais ng isang taong bukas at sabik na matuto, hindi ang isang tao na magiging malapit sa pag-iisip, gawin ang minimum na hubad, o hindi makakuha ng anumang bagay sa kanilang karanasan. Nais din nila ang isang tao na nais na bumuo ng isang bagong kasanayan o kumuha ng isang bagong pagtatalaga para sa kabutihan ng koponan.
Paano Sagutin Ito
Kilalanin ang isang oras kung kailan kailangan mong malaman ang isang bagay na ganap na naiiba mula sa iyong lugar ng kadalubhasaan o interes, pagkatapos ay tumuon sa kung bakit ka nagpasya na ituloy ito sa unang lugar at kung paano mo ito talaga kinuha.
Ang iyong mga klase o proyekto sa klase ay magbibigay ng ilang magagandang halimbawa tungkol dito. Tulad ng isang oras na napagpasyahan mong kunin ang klase ng panimulang biology sa labas ng iyong mga pangunahing pangunahing komunikasyon dahil ang tunog ng lab ay tunog cool, ngunit mabilis na napagtanto na hindi ka sanay sa mga malalaking aralin at lahat ng pakiramdam ay tulad ng isang banyagang wika. Kaya upang maghanda para sa mga lab, ginawa mo ang iyong sariling pananaliksik, nag-hang out sa library ng pagbabasa ng mga journal journal, at sinamantala ang mga oras ng opisina ng iyong mga propesor.
7. Maaari Mo Bang Sabihin sa Amin Tungkol sa isang Proyekto o Pagkumpleto na Proud mo, at Bakit?
Ito ang isa sa aking mga paboritong katanungan na tanungin, dahil nais kong malaman kung ano ang nagpapasikat sa tao. Ang mga panayam ay nakakapagpalakas ng loob, at kung minsan ay mahirap matiyak kung paano ang isang kandidato ay talagang magpapakita upang gumana. Ang tanong na ito ay inilaan upang maglagay ng isang ngiti sa iyong mukha, at bigyan ka ng sahig upang magyabang nang kaunti!
Paano Sagutin Ito
Pumili ng isang bagay na tunay mong ipinagmamalaki, hindi lamang isang bagay na nauugnay sa inaakala mong nais marinig ng tagapanayam. Hindi man kailangang maging isang bagay na ginawa mo sa trabaho. Ang isang kandidato kamakailan ay nagsalita sa akin tungkol sa isang solo na paglalakbay ng boluntaryo na dinala niya sa Gitnang Amerika, at nagbago ang kanyang buong pag-iisip nang ipaliwanag niya kung ano ang naramdaman niya pagkatapos ng paglalakbay (at pinag-usapan ang tungkol sa kanyang mga plano para sa isa pa) - na agad akong humanga.
Ibahagi ang mga detalye ng iyong nagawa, ngunit tumuon sa kung bakit, masyadong. Ano ang eksaktong ginawa nitong isang mapagmataas na sandali? Napagtagumpayan mo ba ang isang malaking hamon? Naging bago ka ba sa isang bagong bagay? Naapektuhan ba ng iyong kabutihan ang higit na kabutihan?
8. Mayroon ka bang mga Tanong para sa Amin?
Dapat mong laging handa na magtanong sa pagtatapos ng pakikipanayam - tungkol sa internship, iyong potensyal na tagapamahala, koponan, o kumpanya sa kabuuan. Talagang mayroon kang isang dalubhasa sa iyong pagtatapon, kaya gamitin ang iyong oras sa kanila nang matalino sa pamamagitan ng paghuhukay sa mga detalye at pagkuha ng anumang nag-aalala na pag-aalala. Nais malaman ng tagapanayam na nakikibahagi ka sa proseso ng pakikipanayam, at ang pagtatanong ng maalalahanin, ang mga nakakaakit na mga katanungan ay isang mahusay na paraan upang maipakita ito.
Paano Sagutin Ito
Maghanda ng dalawa hanggang tatlong mga katanungan na hindi lamang ipakita sa iyo na nagsaliksik sa kumpanya at alam kung ano ang ginagawa nito, ngunit ipinakita din na nasasabik ka tungkol sa papel at lahat ng ito ay mag-alok.
Narito ang ilang mahusay na mga katanungan na maaari mong itanong, depende sa kung ano ang iyong hinahanap upang makawala sa pag-uusap at kung sino ang iyong nakikipag-usap sa:
- "Ano ang iyong landas sa karera sa ngayon na pinamunuan ka rito, at kung ano ang ginawa mong manatili sa kumpanyang ito?"
- "Ano ang iyong pinaka-hindi malilimot na karanasan dito at bakit?"
- "Ano ang pinaka cool na proyekto na nagtrabaho ka?"
- "Paano mo masusukat ang tagumpay para sa internship na ito?"
- "Ano ang isang bagay na inaasahan mong makukuha mula sa isang intern? Paano mapapaganda ng isang intern ang iyong buhay? "
- "Ano ang pinakamamahal mo tungkol sa iyong trabaho? Itong kompanya?"
Suriin ang artikulong ito sa pinakamahusay na mga katanungan upang magtanong sa isang pakikipanayam para sa higit pang magagandang ideya.
Pro tip: Ito ay perpektong okay-at hinikayat-na isulat ang iyong mga katanungan nang mas maaga at hilahin ang iyong mga tala kung oras na upang magtanong. Tinitiyak nito na hindi ka nakakalimutan ng anupaman, at kung magdala ka ng isang panulat at tandaan na nagpapakita ito sa tagapanayam na binibigyan mo ng pansin at sineseryoso ang kanilang mga sagot (huwag lamang maging ulo sa buong oras).
Sa isang panayam sa internasyonal, maaari ka ring makatagpo ng ilang mga tiyak na katanungan na direktang sasabihin sa papel na iyong iniinterbyu - tiyaking tiyakin na mayroon kang mga halimbawa at kaugnay na karanasan na handa upang matugunan ang alinman sa mga "kinakailangang" kasanayan o mga tiyak na proyekto at mga gawain na nakalista sa ang paglalarawan sa trabaho.
Halimbawa, kung nakikipanayam ka para sa isang mapagkukunan ng tao na magbibigay sa iyo ng access sa sensitibong data ng empleyado, maging handa na magbahagi ng isang halimbawa kung kailan ka nakipag-usap sa kumpidensyal na impormasyon at ipaliwanag ang mga tiyak na karanasan na nagtrabaho ka sa mga database. Para sa mga teknikal na katanungan, kahit na hindi mo pa ginamit ang tiyak na sistema ng kumpanya, ilarawan ang mga katulad na mga system na ginamit mo at ang iyong kakayahang matuto nang mabilis (kasama ang mga aktwal na halimbawa ng mga kasanayang ito sa pagkilos).
Higit sa lahat, tandaan na nais na makilala ka ng tagapanayam at tiyakin na ang kapakanan ng internasyonal ay kapaki-pakinabang sa kapwa. Kaya't ang iyong sarili, huminga ng malalim, at alamin na ikaw ay gumawa ng mahusay!
At kung kailangan mo ng higit pang mga tip sa pakikipanayam, suriin ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam para sa anumang trabaho.
