Ang isa sa mga bagay na nagpapakilala sa matagumpay na tao sa lahat ay ang kanilang kakayahang tumalbog mula sa pagkabigo. Na nangangahulugan na ang pag-bounce pabalik mula sa isang pagkakamali ay isa sa pinakamahalagang kasanayan na maaari mong malaman sa iyong karera - at mas maaga ang mas mabuti.
Ngunit alam mo na iyon.
Kapag sumasalamin ka sa iyong unang trabaho, kasama ang lahat ng mga first-warming firsts (Ang iyong unang suweldo! Ang iyong unang malaking pag-save! Ang iyong unang oras na tumatakbo!), Natatandaan mo rin ang lahat ng mga bagay na kailangan mong malaman sa pamamagitan ng paggulo sa kanila ang unang beses sa paligid.
At OK lang iyon. Sa pagbabalik-tanaw ngayon, alam mo na, "lahat ng tao ay nagkakamali" ay hindi lamang isang bagay na sinasabi ng mga tao upang mapapaganda ka. Ito ay ang katotohanan.
Ang pag-iisip na makakatulong sa iyo kahit ngayon, anuman ang iyong kasama sa iyong karera. Ang pag-alala kung gaano kalayo ka dumating - at na ang lahat ng iyong pinagtatrabahuhan ay nakagawa ng mga pagkakamali at nadama ang parehong paraan - ay makakatulong sa iyo na mapalampas ang isang "pagsuso".
Nais mo bang patunay na lahat tayo ay magkasama? Hiniling namin sa aming mga tagasunod sa LinkedIn na ibahagi ang mga pagkakamali na ginagawa ng lahat sa higit na unang trabaho - at ang kanilang mga sagot ay nagtanong kaming lahat na sumang-ayon sa aming mga ulo.
Oh, at kung sila pa rin ang nag-aapoy sa iyo, may mga pag-aayos din kami!
1. Hindi ka Nagtanong
ChantalHindi pagtatanong. Ang jargon ng industriya ay maaaring maging napakalaki, kung hindi nakakatakot, hindi ka nagtanong dahil natatakot kang magmukhang tanga.
Ang mga Odds ay hindi ka nagsalita, dahil nag-aalala ka na hahatulan ka ng mga tao at ayaw mong magmukhang isang rookie. Ngunit ngayon, alam mo kahit na ang mga nakaranas ng mga tao ay nagtatanong kung nalilito sila: Ito ay tanda ng isang tiwala at mausisa na tao.
Seryoso: Ipinakita ng mga pag-aaral na humihingi ng mga tanong na mukhang mas matalinong. (At kung ang mga akronim ay nakatikim pa rin sa iyo, narito ang isang cheat sheet sa 123 na pinakakaraniwan!)
2. Kapag Nagtanong Ka, Humihingi ka ng Pasensya
DamianAng mga tao ay hindi dapat makaramdam ng pagkakasala sa pagtatanong. Ang isang katanungan ay madalas na sinusundan ng isang paghingi ng tawad. Napakahalaga ng mga katanungan upang makakuha ng konteksto, direksyon, at kaalaman …
Regular ka bang sumunod sa isang katanungan sa "Paumanhin para sa pagtatanong?" Sa ngayon alam mo na walang dapat humingi ng tawad!
At kung nagpupumiglas ka pa rin ito, subukang ilipat ito para sa, "Salamat sa paggugol ng oras upang sagutin ang aking tanong." Ang dalawang salitang ito ay magpalitan sa iyo - at sa iyong mga katrabaho - tingnan ang pag-uusap na higit na positibo.
3. Ikaw (Inisip Mo) Itanong sa Masyadong Marami
HelenAng pagtatanong (kung ano ang nakikita ng iba) masyadong maraming mga katanungan. Ang pagiging mausisa ay isang magandang bagay! Ito ay isang bagay sa iyo parirala ang tanong at ihatid ito. May pagkakaiba sa pagitan ng pagpunta sa hindi sigurado sa iyong sarili kumpara sa sabik na matuto.
Maaari mong nadama tulad ng isang gulo lamang ang magtatanong sa maraming mga katanungan. Ngunit, kung napansin mo ang isang tema, hindi iyon masamang bagay!
Gayunpaman, kung ikaw ay nasa isang lugar kung saan ang iyong mga katrabaho ay tila naiinis o masyadong abala upang matulungan, isang pagpipilian ay ang tanungin sila kung maaari nilang ituro sa iyo ang mga mapagkukunan na hahawak sa mga sagot na iyong hinahanap.
4. Nag-email ka sa Lahat
ZacKabilang ang napakaraming (o marahil ang mali) mga tao sa mga email.
Ang manunulat ng Muse na si Kat Boogard ay may simpleng patakaran ng hinlalaki: "Ang paglista ng isang tao sa larangan na 'To' ay nangangahulugang umaasa ka ng isang tugon. Sa kaibahan, kung CC mo ang taong iyon, pinapanatili mo lang siya sa iyong mensahe sa iba. "(At kung nais mong maunawaan ang CC kumpara sa BCC kumpara sa Tugon Lahat, suriin ito).
5. Nagpadala ka Bumalik ng Isang Tugon na Mga Tugon
BrianMangyaring huwag tumugon sa bawat email, mula sa lahat, na nagsasabi lamang, 'Salamat!'
Dati mong sinunog ang mabilis na tugon ng "Salamat!" Iniisip mo na pahalagahan ng ibang tao kung gaano kabilis na bumalik ka sa kanila. Ngunit alam mo ngayon na ginusto ng mga tao ang isang kapaki - pakinabang na tugon, kahit na mas matagal. Kaya, bago mo pindutin ang magpadala, dobleng suriin na sumasalamin ka sa sinabi ng ibang tao (at pagsagot sa anumang mga katanungan o paglakip ng hiniling na impormasyon).
6. Nakalimutan mo ang mga Pangalan ng Tao
KerryPagkakuha ng mali sa pangalan ng isang tao. Nangyayari ito.
Nangyayari ito - marahil hanggang ngayon. Kung itinutuwid ka ng ibang tao o sa kalaunan ay natutunan mong tinawag mo silang maling pangalan sa lahat ng pagpupulong, pag-aayos ng ito ay medyo simple. Humingi ng tawad (nang hindi naninirahan dito!), At kumuha mula mismo doon. Parang ganito: "Oh, pasensya na. Maraming salamat sa pagwasto, ako, Janet. Ayon nga sa sinasabi ko…"
7. Ipinangako mong Kilalanin Higit Pa kaysa sa Iyo
Si JoanneAng pagsasabi na alam mo ang isang bagay kapag hindi mo talaga, pagkatapos hinilingang gawin ito ng iyong superbisor. OK na sabihin, 'Hindi ko alam.'
Sa ngayon alam mo na: "Hindi ko alam" ay maaaring maging isang malakas na parirala. Ipinapakita nito sa iyong tagapangasiwa ka ng sapat na matapang upang maging matapat at makikilala kapag hindi ka eksperto sa isang bagay.
(Kung hindi ka pa rin kumportable na sabihin ang mga eksaktong salita, sub-sa isa sa mga tatlong parirala sa lugar na ito.)
8. You Undervalued Grunt Work
Si CassieHindi lubusang pag-unawa (o hindi pagkakaunawaan) ang layunin sa likod ng isang gawain o proyekto. Minsan ang tila gawaing panlalaki ay napakahalaga, at mahalaga na maisagawa ito nang tama …
Kadalasan, titingnan ng mga tao ang ilang mga gawain bilang simpleng "pagbabayad ng iyong mga dues." At habang ang mga proyektong iyon ay maaaring hindi magalit at kapana-panabik, maaari mo na ngayong makita kung paano nila gampanan ang plano sa mga bagay. Ilipat ang kaalaman na iyon sa mga mas bagong tao sa koponan. Kapag nagtatalaga ka ng isang mababang antas ng gawain, maglaan ng oras upang maipaliwanag kung paano ito nag-aambag sa mas malaking larawan.
Hindi lang iyon, kundi ang pag-ikot ng iyong mga manggas at pitching sa mga bagay kahit ngayon. Ipakita na ikaw ay isang maaasahang player ng koponan sa pamamagitan ng pagbibigay ng iyong lahat, kahit sa mga proyekto na hindi kaakit-akit.
9. Hindi ka Na Nagsalita nang Masyado kang Na-overload
Si Kristin… Habang mabuti na maging handa na magsagawa ng iba't ibang mga gawain, sa kalaunan ay kailangang kilalanin ng isang tao kung alinman sa kanilang kalaliman, o napakaraming kinuha. Kung natatakot mong sabihin hindi, maging handa ka na tanungin ang iyong boss kung alin sa iyong mga gawain ang dapat mong maging prioridad.
Kahit na ang mga napapanahong propesyonal na pakikibaka sa kanilang workload, kaya kung nalaman mo ito nang una, mas maaga ka sa laro.
Sa anumang yugto, hindi mo nais na manahimik kapag labis kang nagtrabaho. Kunin ang payo ni Kristin at magkaroon ng isang pakikipag-usap sa iyong boss kung saan tinalakay mo ang iyong kargamento at hilingin sa kanila na tulungan ang iyong unahin.
BrittanyAng pagkilala sa isang pagkakamali ay isang bagay na iginagalang ko sa mga bagong hires. Ang bawat tao'y nagkakamali: Ito ay kung paano mo mahawakan ito na nagpapakita kung anong uri ng empleyado na iyong tatagal …
Sinabi ng lahat, ang isa sa mga pinakamalaking pagkakamali na ginagawa ng mga tao ay pagtatago sa kanila. Kung hindi mo maamin na may mali, hindi ka makakaalam mula rito. Kaya, maging matapat tungkol sa kung saan ang mga bagay ay tumapos sa kurso (mas maaga sa iyong karera, pati na rin ngayon), upang maaari kang magpatuloy sa pagsulong.
Nami-miss ba natin ang isang malaking? Ipaalam sa akin sa Twitter.
