Ang pagpapadala ng aplikasyon pagkatapos ng application ay maaaring mabigo nang mabilis, lalo na kung hindi ka tumatanggap ng anumang mga kahilingan para sa isang pakikipanayam. Ito ba ay sadyang ang bawat pagbubukas ng trabaho ay walang katotohanan na mapagkumpitensya, o may ginagawa kang mali? Oo, ito ay madalas na ang dating, ngunit marahil din ang oras upang maipasa ang iyong mga materyales na may suklay na pinong ngipin.
Nasa ibaba ang siyam na karaniwang mga pagkakamali sa pagpapatuloy ng mga naghahanap ng trabaho na nagpapanatili sa kanila na gawin ito sa susunod na pag-ikot. Iniiwasan mo ba ang lahat ng ito?
- Panatilihin ang hindi kaugnay na karanasan sa trabaho maliban kung walang ibang paraan upang maipakita ang mga mahahalagang malambot na kasanayan na kinakailangan para sa trabahong ito. (Ang Undercover Recruiter)
- Sa madaling salita, siguraduhin na ang iyong resume ay naayon sa trabaho na nais mo. (Ang Pang-araw-araw na Muse)
- Alisin ang mga pangkaraniwang mga parirala ng tagapuno tulad ng "resulta na nakatuon" at "masigasig sa sarili" at magbigay ng mga halimbawa ng mga katangiang iyon. (Karanasan)
- Bilang karagdagan, tumuon sa kakayahang ilarawan ang mga mahirap na kasanayan at gumamit ng mga keyword. Ang pag-upa ng mga tagapamahala at recruiter ay naghahanap ng mga tiyak na kakayahan; gawing madali para sa kanila! (LiveCareer)
- Panahon na upang ihulog ang mga hindi kinakailangang karagdagan na kumukuha lamang ng puwang, tulad ng isang layunin na pahayag, ang iyong mga libangan, at ang iyong mga sanggunian. (Business Insider)
- Nakikita ba ang iyong resume bilang "ako, ako, ako?" Ayusin iyon. (Inc.)
- Sapat na ba ang iyong format? Subukan ang isa sa mga 283 na pagpipilian na maaari kang lumikha sa Microsoft Word (kaya walang kinakailangang magarbong kasanayan sa disenyo!). (Hloom)
- Mukhang hangal, ngunit tiyaking propesyonal ang iyong email address. Nakakagulat kung gaano karaming mga tao ang hindi pa. (Journal ng Konsulta)
- Sa wakas, basahin ang aking mga labi: Proofread. (Grammarly)
