Ang kultura ng kumpanya ay maaaring gumawa o masira ang iyong karanasan sa trabaho - ngunit medyo mahirap makakuha ng isang tumpak na pakiramdam para sa mga halaga ng kumpanya at vibe nang walang, mahusay, nagtatrabaho doon. Bagaman ang karamihan sa mga lugar ay may isang seksyon sa kanilang mga site na nakatuon sa pagpapaliwanag ng kultura, malamang na mapupuno sila ng mga parirala tulad ng "nakatuon sa kasiyahan ng customer" at "hinihikayat namin ang aming mga empleyado na lumago." Iyon ay nagsasabi sa amin ng isang pulutong ng wala.
Upang matuklasan kung ano ang talagang gusto ng isang kumpanya (at kung nais mong maging isang mahusay na akma!) Bago mo tanggapin ang trabaho, suriin ang siyam na pamamaraan na ito para sa pagsasaliksik ng kultura.
-
Sa panahon ng pakikipanayam, huwag tanungin, "Ano ang kagaya ng pagtatrabaho dito?" Itanong, "Ano ang dapat isama sa isang artikulo ng pahayagan tungkol sa kultura ng iyong kumpanya?" (TheLadders)
-
Pumunta sa pamamagitan ng mga tweet, video, mga post sa Facebook, at tulad ng upang makakuha ng isang ideya ng kung ano ang mahalaga sa koponan. (Careerealism)
-
Ipakita nang maaga sa pakikipanayam at panoorin kung paano nakikipag-ugnayan ang bawat empleyado. (QuintCareers)
-
Kapag nakikipag-usap sa mga empleyado tungkol sa kultura, tandaan ang kanilang oras ng pagtugon. Kadalasan, mas mabilis ang mas mahusay! (Fortune)
-
Gayunpaman, huwag kumunsulta lamang sa mga empleyado. Gusto mo ring makipag-usap sa mga customer, supplier, kasosyo, at iba pa. (Review ng Negosyo sa Harvard)
-
Maging maingat para sa "mga palatandaan ng babala" ng isang may problemang kultura-tulad ng paggawa ng isang malaking pakikitungo sa labas ng talahanayan ng ping-pong. (Forbes)
-
Alamin kung paano basahin sa pagitan ng mga linya. Halimbawa, ang mga promosyon na nakasalalay sa "isang bagay na magbubukas" ay nangangahulugang kakailanganin mong maghintay para sa isang tao na umakyat o makalabas. (Lifehacker)
-
Tingnan ang isang survey na beta na gumagamit ng "psychometric frameworks" upang ipakita sa iyo ang mga lugar ng trabaho kung saan ka umunlad. (CoExist)
-
Siyempre, huwag kalimutang mag-browse ng mga profile ng kumpanya sa The Muse upang makakuha ng isang panloob na pagsilip sa kung ano talaga ang gusto nitong magtrabaho sa ilang kamangha-manghang mga kumpanya! (Ang lakambini)
