Dalawang linggo na ang nakalilipas, nag-alok ako ng siyam na mga tip upang matulungan kang maging mas tiwala sa trabaho. Sa ngayon, sana ay makaramdam ka ng katiyakan, tiwala, at mapangahas na sipain ang puwang - sa loob at labas ng opisina.
Ngunit ngayon na armado ka ng isang bagong pakiramdam ng pagpapasiya, ano ang mangyayari kapag ang ibang tao sa iyong buhay (mga kaibigan, pamilya, katrabaho) ay nagpapahayag ng mga alalahanin o reserbasyon tungkol sa iyong mga propesyonal na hangarin? Nag-aalala ang iyong mahusay na balak na ina na nagsasagawa ka ng labis na trabaho. Ang isang superbisor ay patuloy na pinapabagabag ang iyong mga kasanayan at pinapabagal ka mula sa pakikilahok sa mas maraming mga mapaghamong proyekto. Ang pangalawang namumuhunan ay hinuhulaan ang iyong plano sa negosyo at pinaparamdam mong walang katiyakan. O baka ang isang kaibigan ay nabigo sa iyo na ginugol mo ang lahat ng iyong oras sa trabaho.
Ito ay hindi bihira, lalo na kapag nasa tagumpay ka, upang makita na ang mga tao - kahit na ang pinakamalapit sa iyo - ay maaaring hindi suportado. Minsan, ang saloobin na ito ay produkto ng tunay na pag-aalala. Ngunit sa ibang mga oras, ang mga damdaming ito ay maaaring sumasalamin sa isang napapailalim na paninibugho. At paminsan-minsan, maaari mong mai-misinterpret ang mensahe.
Magkaiba sa pagitan ng Nakakabubuo Cr
Kapag napagtanto mo ang iyong pansarili o propesyonal na mga hangarin, maaari mong makita na ang mga kaibigan o katrabaho na hindi naging masuwerteng o hindi pa nakakamit tulad ng maaaring mainggit sa iyong pag-unlad. Kapag naramdaman mo ang hindi pagsang-ayon, mahalaga na makilala sa pagitan ng mga makahulugang pintas at hindi sinasabing selos.
Kung pinaghihinalaan mo na ang isang tao ay nagseselos sa iyong tagumpay, kumuha ng isang hakbang pabalik. Subukang mag-disengage. Sa halip na magalit nang galit o pasibo-agresibo, gumamit ng neutral na mga tugon, tulad ng, "Salamat sa iyong puna, maaalala ko iyon." O, "Pinahahalagahan ko talaga ang iniisip mo sa akin."
Kung nagpapatuloy ang negatibiti, talakayin ang iyong kakulangan sa ginhawa sa isang hindi kaaya-ayang paraan, nang hindi inilalagay ang ibang tao sa mapagtatanggol. Ngunit kung naramdaman mo sa iyong gat na ang isang kaibigan, kasamahan, o katrabaho ay nagseselos, dalhin ang kanilang mga puna ng isang butil ng asin. Huwag hayaang maimpluwensyahan ng kanilang negatibiti ang iyong paghuhusga tungkol sa iyong sariling karera.
Huwag I-misinterpret ang Mensahe
Sa kabilang banda, bago mo i-diskwento ang mga alalahanin ng sinuman o isulat ang kanilang mga kritisismo bilang paninibugho, siguraduhin na ikaw ay may layunin at isinasaalang-alang mo ang kanilang mga punto ng pananaw.
Kapag ang iyong katrabaho ay nagpahayag ng mga pag-aalinlangan kapag sinabi mo sa kanya na hinihiling mo ang isang promosyon - nasisiyahan ba siya na ang iyong karera ay mas mabilis na umuusad kaysa sa kanya, o maaaring magkaroon siya ng mahalagang puna tungkol sa iyong mga kasanayan sa trabaho o kung paano ka umaangkop sa kasalukuyang sitwasyon ng kumpanya ?
Maaari kang maging kumpiyansa sa trabaho, ngunit hindi mo nais na maging masyadong kumpiyansa. May isang mahusay na linya sa pagitan ng kumpiyansa at pagmamataas, at ang huli ay maaaring maging hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala off-Puting.
Napagtanto na Ang Mga Panganib na Thresholds ay magkakaiba
Hindi lahat ay negosyante o ambisyoso sa kanyang karera. Halimbawa, iniwan ko ang aking ligtas, kasiya-siya, at mahusay na nagbabayad na trabaho upang simulan ang aking sariling freelance na pagsulat ng negosyo. Ngunit ang ganitong uri ng paglipat ay hindi para sa lahat.
Kung gumawa ka ng isang naka-bold na paglipat ng propesyonal, mauunawaan kung ang mga taong nagmamahal sa iyo ay maaaring makakalbo. Maaari silang mag-alala tungkol sa iyong mga kalagayan sa pananalapi, ang iyong kakayahang makitungo sa stress, o ang iyong kapasidad upang mahawakan ang kabiguan. At dapat mong isipin ang sasabihin nila: Ang mga pinakamalapit sa iyo ay madalas na ang pinaka nakakaalam sa iyong mga pagkukulang at magagawang asahan kung ano ang iyong pakikibaka.
Ngunit kapag sinabi at tapos na ang lahat, dapat kang maging totoo sa iyong sarili . Isaalang-alang ang iyong pagkatao, pangarap, iyong mga responsibilidad, at pagkatapos ay magpasya kung ano ang pinaka-kahulugan para sa iyo.
